五八同城管培生工資怎麼樣,工商銀行的待遇工資怎麼樣?

2021-03-04 06:12:56 字數 5450 閱讀 5444

1樓:匿名使用者

您好,雖然我不是58的,但其實工資的話乙個月4、5千就差不多了,只有公升職了其實工資才會長的多吧,畢竟管培生這個工作很多人都可以做,希望我的回答能幫到你,謝謝。。。

工商銀行的待遇工資怎麼樣?

2樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

以下是網友分享供參考:

(一)待遇

這個因該是很多人最關心的。網上有各種不同的說法,但是我覺得都不全面。公正的來講,待遇應該是這樣的:

1.和所在行級別相關2.和工作崗位相關 3.

和本人職位級別相關4.和學歷相關5.和所在城市消費水平相關。

總的來說自然是級別越高工資越高。這很容易理解,各地區狀況各不相同,個人的情況也不相同,所以網上才會有那麼多種說法。這裡我無法給出乙個確切的數字,因為不同的情況差別會很大,但是我想說銀行業的平均工資是很高的,絕對高過民營企業和那些中小企業。

還有一點是80%的財富掌握在20%的人手中,根據個人的差異,貧富差別會很大。我想這麼說大家應該可以明白是怎麼一回事了吧。

工資制度和福利待遇

銀行的基本工資是沒什麼競爭力的,二三線城市就1000-1500的樣子,機關多一點,網點少一些,因為網點的主要靠業績,機關的基本不存在業績這一說。這時候很多人就要說1000塊怎麼夠花了,別急,等我慢慢8福利這一塊。五險一金每個公司都交,但是交的等級是不一樣的,銀行的基本都是往高了交,其他企業通常也就交個最低限,所以這塊的收入是不能忽略的,比如以後要買房子,20年之後你的住房公積金至少也是6位數的。

再來還有餐補、**費補助、交通費補助、一年一套工作服(工行的工作服是大幾千的標準,都是找知名品牌專門來乙個個量身定做的)、節假日禮金、結婚生病喪事問候禮金、不定期發購物卡、夏天發降溫費、女同胞還有買姨媽巾的費用補助等等名目實在太繁多,我都說不全,總之你買東西有購物卡,交通**報銷,生病基本不花錢,買車買房有補助,過年過節發一堆東西和禮金,還有免費提供的健身房啊,部門活動經費啊,聚餐費啊云云。如果把這些都算作間接收入的話,那就很可觀了。所以在銀行工作,真不是靠那幾個基本工資過日子的,不然真坑爹了。

(二)大家都是作為乙個局外人在這邊**工行的資訊,對於資訊的把握不是非常準確,有些人甚至非常模糊,雖然我也是乙個局外人,我把我所知道的告訴大家,也願意和大家交流,雖然我離開了工行,但我明白工行的省分行都是非常惜才的,離開了工行心中有點遺憾,不是因為錢,而是自己覺得辜負了某些人的期望。這裡申明下,我是乙個今年剛畢業的普通研究生,沒有任何關係,所說的僅僅是個人觀點,僅供參考。

首先說下工行的待遇問題,工行所錄取的都是正式員工,在沒有意外的情況下,都會在6個月以後轉為正式員工,在試用期內享受工行系統的福利。剛進去是實習工資,本科生大概1500左右,研究生1800左右,屬於文員2級待遇,6個月以後轉正,本科生一般是4級,研究生5級待遇2k以上,而這是待遇的一部分,更重要的是績效,因為績效的考核標準我也不是非常了解,也很難給大家乙個準確的數字,但基本上可以做到1:1這個時候你的待遇就有4-5k(稅前)。

以後請拿2k的朋友別叫嚷工行的不公,待遇不好,是因為你的績效考核很低,這只能歸結於你個人問題。

接著說下大家關心的前台時間,一般來說6-12個月的櫃檯,別不服氣,工行的董事長上財畢業的也是從櫃檯開始的。要對乙個銀行有感性認識,這點是必不可少的,一般過這個時間以後會有安排,我想大家選擇工行是因為看好工行給你提供的這個平台,而不是暫時從工行獲取高收益,假如追求高收益請承擔高風險,或者週期性行業。

最後說下一些其它大家關心的問題,工行的崗位選擇很多時候是通過考試選拔的,不要過多的感嘆什麼,而是要努力的去爭取,在30多萬的人工行系統會有狼你發光的地方,如果你只會感嘆,那麼你已經失敗了一半。工行的培訓期一般是1個月食宿全免,有工資的;對於不同地區有區別,有些提供住宿,有些則沒有,另外工行系統提供良好的培訓機制,讓你去考各種證書。

大家有問題,直接在裡面問吧,雖然我離開了工行,但是我感恩於工行的惜才態度

我盡我所能回答大家的問題

祝大家生活愉快

(三)看了很多前輩的帖子,收益匪淺。但是,感覺還是缺少很實際很具體的銀行內部情況說明文章,所以本人就冒天下之大不韙,斗膽揭露些內幕。

本人是2023年畢業的研究生,參加了廣西中行、工行、農行、交行的筆試、面試,也認識了各個行的新入行員工,最後簽了工商銀行。通過自己的親身經歷和與別的行的好友交流,現在我就列出具體的各個行的薪酬待遇。

廣西各行試用期工資:

工商銀行:試用期基本工資按80%發,1100-1699,到手850-1400,每個城市不一樣,南寧最高,無績效工資,研究生比本科生多100, 轉正後有0.8-1.0倍績效;

中國銀行:基本工資2500,到手2100-2200,無績效工資;轉正後有1倍以上績效;

農業銀行:基本工資2500,到手2100-2200,有無績效工資不清楚;

交通銀行:基本工資3000,到手2500-2700,有無績效工資不清楚。

建設銀行:據說基本工資5000,因該行只在華中科大定點招聘,不認識人。

工商銀行:半年,但一年後考試才能轉正;

中國銀行:一年,如何轉正不清楚;

農業銀行:一年,如何轉正不清楚;

交通銀行:不知。

建設銀行:不知。

廣西各行中秋福利:

工商銀行:400購物券,有的二級分行發了500元現金;

中國銀行:900元現金,外加油和公尺;

更多銀行待遇詳情可以點選:【中公金融人揭秘】各大銀行工資福利待遇

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

3樓:9閒路踏花來

不要看官方釋出的資料,基層櫃員在同行中排名在後。

4樓:匿名使用者

同城對比其他商業銀行來說工資低一些,但是壓力沒那麼大,比較穩定

跟其他四大行的待遇比起來差別不是特別大。

實際的工資待遇要看你所在的城市和你應聘的職位。

5樓:富富婆婆

國企 同其他企業差不多,工資按級別檔次等區分,中層以上會收入更多一點,前台櫃員不高比較低還要加班加點,公升職無望的就很難說了,還是要看個人發展

6樓:中公金融人

中國工商銀行是全球市值最大、客戶存款第一和盈利最多的上市銀行,大家都將工行稱為:「宇宙第一銀行」這也是銀行校招季最受考生們青睞的銀行。考生們在報考銀行的時候除了考慮公司實力、自己的發展前景之外,最期待的就是薪資待遇了。

薪資與哪些因素有關?與其他銀行相比如何?這類問題成了考生朋友們心中的疑問,下面就由中公金融人小編為大家解開這些疑惑。

一、哪些因素影響薪資?

這個問題的答案可以呈階梯裝排布:學歷→個人崗位→個人職位級別→工作分行級別→所在城市消費水平

毋庸置疑級別越高薪資越高,大城市的薪資要高於小城市,這也是當下社會各個行業的普遍狀況。

二、各崗位薪資的整體狀況是?

根據上個問題我們可以知道薪資由多個因素決定,所以小編下面給出的是各崗位薪資的乙個大概範圍。

櫃員。櫃員一般到手月薪在2000-12000不等;

客戶經理。客戶經理一般到手月薪在3000-21000不等;

綜合櫃員。綜合櫃員一般到手月薪在2000-12000不等;

軟體開發師。軟體開發師一般到手月薪在6000-15000不等。

在北上廣深這樣的一線城市,年薪在10萬-20萬以上。在三四線城市的話大概在5-10萬。

三、有哪些福利和補助?

福利:除了五險一金之外還提供補充公積金、企業年金、補充醫療計畫、住房補貼計畫。

節假日時會發放的購物卡、禮品等。

補貼:交通補貼每月500—2000不等,職位越高越多;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300-1000左右;住房補貼,每個月1000-2000左右。

7樓:匿名使用者

我覺得現在這個經濟形勢下,和公務員的收入差不多吧,餓不死你也富不起來。

8樓:匿名使用者

混蛋回答,工作二十年的老員工沒有職位照樣二千多

9樓:匿名使用者

工資由用人單位與勞動者協商確定,法律規定只需不低於當地最低工資標準即可。用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬,在入職時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

法律依據:《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。

10樓:匿名使用者

冤屈受累的老黨員

看到大家的回答,我感覺我已經被矇騙了那麼多年啊,被那些別有用心的人坑害慘了!

現在我每個月的工資收入都是不一樣的,沒有個固定的標準,但是,平均起來每個月拿到手在四千元左右,我的工齡已經是39年多了,自從入行以來,我嚴格要求自己,吃苦在前,總是以單位的事再小也是大事,自己的事再大也是小事為出發點,以工作一定是最高標準的,生活一定要向低標準看齊為準則。而你們說的入行不久就拿到手五千多元,平均年收入23萬,那是個什麼概念,我不敢想象。我只知道我們這裡有不好處理的工作,髒話累活,一定有我在場,每到有什麼好事,我總是被遺忘的人,人們總是說老黨員嘛,就應該這樣。

唉!我是老黨員,可是我也是在養家餬口啊,就沒有乙個人替我著想,包括我們這裡的各級領導,好像我就是個鐵人。我問黨員領導們為什麼不能向一線黨員一樣,領導說黨員領導們有更高的追求,你們一線黨員就是做好本崗位就好,這裡我在這39年裡,竟然換過二十多批領導,真是像走馬燈,最短的半年左右。

不斷的更換領導,要求我們的越來越多,我就是這麼拼命的努力工作著,那些領導們吃飽了一批換的一批,因此我就是這麼拼命努力工作,落下了很多疾病和傷殘,領導們不拿一線黨員當人看待,普通員工更是不明事理,更是把急難險重工作交給一線黨員做,還美其名曰相信黨組織,各級領導卻不領情,不關心,不照顧,不理解,他們不敢給那些胡鬧撒潑的人分配工作,卻常常給我這樣的踏踏實實做業務的人加活,我始終在忍啊。

我已經59歲了,我已經忍受了那麼多年了,現在我仍然忍辱負重地奮戰在業務一線,雖然收入和付出嚴重的不成比例,其中有時也發現年輕人的工資要高出我的很多,但是人家是有後台的啊!我們工商銀行的裙帶關係異常嚴重,現在大家可以看看業務一線有幾個年輕人?每年都有招收新員工,可是新人在那裡啊?

都是有後台的,都充實到科室了,他們工資收入遠高於業務一線老員工,這是乙個非常無奈的事情。

回想我剛入行那時老員工說話是很算數的,三十年工齡就已經在二線養老了,銀行還發放紀念獎章,那時年輕的我們很是羨慕,我們處處必須敬重老員工,老員工天天基本不幹活,只是指點一下,工資收入遠遠超過我們。如今,我已經快40年工齡了,仍然活躍在業務一線,沒有任何一級領導來現場慰問一下,連一張紙質的慰問品也沒有,天天還要服從年輕員工的領導,工作是艱苦的,收入是微薄的,遠不如年輕員工啊!我這一輩子啊!

回想起來啊!正如一場噩夢啊!辛辛苦苦幾十年的工作為了什麼?

拼命為黨組織無私奉獻又是為了什麼?不顧自己的家一心撲在工作上換回了什麼?不計較個人得失,顧全大局得到了什麼?

到頭來,工作始終如一奮鬥在艱苦的一線,工資收入卻永遠落在別人的後面,人家都說我是活雷鋒,但是,我自己知道,我只是乙個他們眼裡的傻子。

現如今我只盼著到歲數馬上退休,遠離這個讓我受盡折磨的地方,徹底離開這個讓人失望、寒心、鬱悶的地方,離開這個給我身體和心理帶來很大傷害的地方。

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