1樓：顏生醉夢
統籌能力是指洞察事物、工作謀劃、整體部署、銜接溝通、整合協調和創造性思維等方面的能力。簡單講就是做事情有全域性意識，分清工作先後次序的能力。
統籌 發展能力由 市場環境、**統籌發展能力、經濟的 協調發展能力、 城鄉一體化程序、人與自然環境的協調發展能力、經濟與社會協調發展能力、人民生活質量七個子系統中的諸多要素決定。這些要素既是形成統籌 發展能力的決定因素，也是統籌發展能力的重要體現，它們之間相互作用、相互影響、互為因果，組成了乙個科學、合理的評價體系。
什麼叫做乙個人的統籌能力啊？？
2樓：z金牛為
乙個人的統籌抄能力是指洞察事物、工襲作謀劃、整合協調和創造性思維等方面的能力。
統籌發展能力由市場環境、**統籌發展能力、經濟的協調發展能力、城鄉一體化程序、人與自然環境的協調發展能力、經濟與社會協調發展能力、人民生活質量七個子系統中的諸多要素決定。
這些要素既是形成統籌發展能力的決定因素，也是統籌發展能力的重要體現，它們之間相互作用、相互影響、互為因果，組成了乙個科學、合理的評價體系。
3樓：瀛洲煙雨
統籌能力是指洞察事物、工作謀劃、整合協調和創造性思維等方面的能力。回從深層來看，它包答括了乙個過程的五個步驟即：
統一籌測（**）——統一籌劃（計畫）——統籌安排（實施）——統一運籌（指揮）——統籌兼顧（掌控）。
統籌能力是作為管理者必備的一種才能。每個管理者面對的問題都不會是單一的，每個管理者統領的部屬也不會是單個的，面對複雜的問題，面對眾多的部屬，管理者必須學會統籌安排，就像排兵布陣一樣，把問題分出輕重緩急，把人員分出長短強弱，要有合理有序的安排，要有明確的目的和計畫。而不能隨心所欲，隨遇而安。
否則，就會被問題和眾人纏繞，手忙腳亂或心亂如麻，忙得不亦樂乎卻不見成效，顧了此，失了彼，有苦勞，沒功勞。所以，如果不具備統籌意識和才能，就不具備做管理的資格。要選拔管理者必須首先考察他的統籌能力，看他有沒有胸懷全域性，綜合鋪排的意識。
4樓：匿名使用者
就是指乙個的規劃能力,預控能力
能夠對待突發事件的處理能力
什麼是統籌協調
5樓：匿名使用者
統籌協調是指洞察事物、工作謀劃、整體部署、銜接溝通、整合協調和創造性思維等方面的能力。加強統籌協調不僅是重要的思想方法，而且是重要的工作方法。要搞好統籌協調工作，解決好思想認識問題是基本前提。
統籌協調也部分指代區域統籌：就是以均衡發展理論和新經濟增長理論為基礎構建，注重人文特色，注重統籌協調，注重社會總福利最大化，注重解決基礎性問題。是一種全新的發展思路和務實的增長戰略。
統籌協調能力是什麼意思啊？
6樓：匿名使用者
統籌協調能力是指洞察事物、工作謀劃、整體部署、銜接溝通、整合協調和創造性思維等方面的能力。
乙個人的能力有哪些，乙個人的能力包括哪些
乙個人的能力包括哪些 乙個人的能力包括 想象力 記憶力 觀察能力 聯想能力 組織能力 溝通能力 領導能力 創新能力 學習能力 號召能力，適應能力等。在知識經濟時代，學習能力是最重要的，因為知識總是在更新，只有不斷學習才能跟上時代的步伐。具體如下 1 一般能力。它是指在進行各種活動中必須具備的基本能力...
喜歡乙個人是什麼意思，什麼叫喜歡乙個人？
喜歡乙個人，在一起的時候會很開心 愛乙個人，在一起的時候，會莫名的失落 喜歡乙個人，你不會想到你們的將來 愛乙個人，你們常常在一起憧憬明天 喜歡乙個人，在一起的時候永遠是歡樂的 愛乙個人，你會常常流淚 喜歡乙個人，當你們好久不見，你會突然想起他 愛乙個人，當你們好久不見，你會天天想著他 喜歡乙個人，...
怎麼評價乙個人的溝通能力，如何評價乙個人的溝通能力
能不能讓客戶隨著你的思路走，這是關鍵！說話不在於多少？能跟著你思路走讓他自己說，說著說著就把自己說進去了，這才是最成功的！如何評價乙個人的溝通能力 主要看三個問題 通常情況下，是主動與別人溝通還是被動溝通？在與回別人溝通時，答注意力是否集中？在表達自己的意圖時，資訊是否充分？主動溝通者與被動溝通者的...