影響孩子發育緩慢的因素有哪些,影響績效的因素有哪些？

1樓：楊偉光

1、遺傳因素

兒童生長發育的特徵，體質，潛力，限度等都受父母的遺傳因素所制約。比如，**，頭髮的顏色，面部特徵等等。對於這樣的孩子，家長仍應創造良好的後天外部條件，促進生長潛力最大限度地發揮。

2、內分泌生長激素

人體的生長主要是由各種激素所調節的，尤其是生長激素和性激素尤為重要。生長激素缺乏時，會出現身材矮小的症狀;性激素可使骨骼較早融合，影響生長發育，所以青春期提早的青少年，會影響最終的身高增長。

3、男女性別差異

男孩、女孩的生長發育情況各不一樣，一般來說，女孩的平均身高和體重都要比男孩低。女孩的青春期大概比男孩提早兩年，在這段時間初期，女孩的生長發育較快，但是男孩的青春期發育比女孩持續的時間要長，所以，男孩最終的身高還是要超過女孩的。所以，在分析生長發育的情況時，應該把男孩和女孩分開來研究。

4、母體影響

胎兒在母體內的生長發育情況受母體的生長環境、情緒、營養、疾病等多種因素的影響。母親如果營養不良，可引起胎兒流產、早產，胎兒的體格和大腦的發育遲緩等。如果孕母在妊娠早期患病，可以直接致使胎兒的畸形。

6、器官或神經損傷

如果寶寶是語言發育遲緩，則可能源於聽力損傷或喉部、鼻腔或口腔等問題。如果是「交流意圖」障礙，則可能與中樞神經系統方面的問題有關。

7、疾**素

如染色體異常（唐氏症候群、特納症候群、代謝性疾病、骨骼疾病（骨軟骨發育不全）、慢性疾病、慢性營養不良性疾病、內分泌疾病（如生長激素缺乏症、甲狀腺功能低下症）等引起的生長遲緩，對於這一部分因疾病原因引起的身材矮小，應去醫院進行檢查，找出生長緩慢的**並進行**。

影響績效的因素有哪些？

2樓：風嘯無名

影響績效的主要因素有技能、激勵、環境和機會四個方面

1、技能：指員工的丁作技巧扣能力狀況。影響其技能的原因有天賦和培訓等。

員工的技能是可以改進的，通常是在績效評價結束以後，得知某員上績效水平差，並且是由於技能的原因導致，公司就可以考慮給予培訓。

2、激勵：指用一定購物質的或是精神的手段激勵員工，通過改變其態度，通過改變其態度和積極性進而提高績效水平。為了使激勵手段有效果．應該注意到不同員工的需求層次不同，應該用適合個人特點和需要的手段，而不能千篇一律地用同一種方法激勵所有的員工。

3、環境：通常有企業內部環境和外部環境兩類。企業內部環境主要指企業內部的硬體環境和軟體環境。

硬體環境如企業辦公室條件、裝置的先進程度等，內部的軟體環境主要指企業文化、領導者的作風和魅力等。

4、機會：指偶然性的、不可控的因素，也就是我們經常說的運氣。不過這樣的運氣有時也是可以創造的，上司可以為員工創造這樣的機會。