公司內部轉崗的步驟是什麼,內部轉崗怎麼做？

1樓：凌大紹智偉

首先要兩個部門的主

管、經理和他本人都同意，然後寫張調令申請單，由兩個部門主管、經理簽字。申請單上註明，從哪個部門的什麼崗位調至哪個部門的什麼崗位，薪資方面有沒有什麼變化，什麼日期生效。然後到那個時間了把他資料轉過去，換個廠牌就可以了。

內部轉崗怎麼做？

2樓：匿名使用者

應當看你公司的管理機制如何。如果你公司存在人事勞資部門，一般的部門間轉崗應當由公司的勞資部門負責安排。如果沒有專門的部門負責，為了慎重起見，你要了解以前有沒與你類似的情形，當時是如何解決的。

如果以前沒有這樣的情況，你千萬不要自作主張與調動後的主管聯絡，你一定要及時主動的與你目前崗位的主管進行溝通，首先對領導對你的關懷表示感謝，然後再委婉地提出你目前的尷尬境況，請他對你的工作崗位的調動做出安排。在沒有與你現任領導溝通之前，要耐心等待。

3樓：匿名使用者

再好、再不好的主管也是希望自己的員工對自己和對部門留戀、感恩的，所以先不要急。無論是單純為你發展的角度平級轉崗，還是職位的晉公升要好好感激你的領導，因為他在為你的職業生涯考慮。如果這樣他會安排好後再和你談的，別著急。

如果其他原因轉崗，你要考慮是不是對你也是比較好的選擇，那樣的話也是要感激，並且好好珍惜留下來的時間。

4樓：匿名使用者

首先要兩個部門的主管、經理和他本人都同意，然後寫張調令申請單，由兩個部門主管、經理簽字。申請單上註明，從哪個部門的什麼崗位調至哪個部門的什麼崗位，薪資方面有沒有什麼變化，什麼日期生效。然後到那個時間了把他資料轉過去，換個廠牌就可以了。

公司一般指的是登記於法定登記機關的一類營利性法人團體. 根據方流芳教授的考證,公司曾被稱為"公班衙",是對英國東印度公司的專屬稱呼.在百多年的歷史中,中文"公司"詞義在不斷的誤讀和重新詮釋中逐漸明確為現今含義。

根據現行中國公司法（2005），其主要形式為有限責任公司和股份****。兩類公司均為法人（民法通則36條），投資者可受到有限責任保護。

公司一般指的是登記於法定登記機關的一類營利性法人團體. 根據方流芳教授的考證,公司曾被稱為"公班衙",是對英國東印度公司的專屬稱呼。

在百多年的歷史中,中文"公司"詞義在不斷的誤讀和重新詮釋中逐漸明確為現今含義。

5樓：匿名使用者

先通過當天部門的主管把事情搞清楚，不要貿然去找將來的主管．縣官不如現管．

內部轉崗的步驟是什麼？

6樓：匿名使用者

首先要兩個部門的主管、

經理和他本人都同意，然後寫張調令申請單，由兩個部門主管、經理簽字。申請單上註明，從哪個部門的什麼崗位調至哪個部門的什麼崗位，薪資方面有沒有什麼變化，什麼日期生效。然後到那個時間了把他資料轉過去，換個廠牌就可以了。

根據現行中國公司法（2005），其主要形式為有限責任公司和股份****。兩類公司均為法人（民法通則36條），投資者可受到有限責任保護。

公司一般指的是登記於法定登記機關的一類營利性法人團體. 根據方流芳教授的考證,公司曾被稱為"公班衙",是對英國東印度公司的專屬稱呼。

在百多年的歷史中,中文"公司"詞義在不斷的誤讀和重新詮釋中逐漸明確為現今含義。