1樓：匿名使用者
一、影響會計職業判斷的因素 會計職業判斷貫穿於會計的確認、計量、記錄和報告的全過程。不同的會計判斷導致不同的會計資訊，對企業利害關係集團產生不同的利益分配結果，對其投資決策行為也將產生不同的影響，進而影響社會資源的配置效率。所以說，會計職業判斷是影響會計資訊質量的乙個最基礎因素。
（一）影響會計職業判斷的主體因素 指會計人員自身方面的可能影響判斷的因素，主要包括兩個方面：一是知識和經驗。知識一般包括三個層次：
對整個世界的知識、一般會計知識和與特定判斷任務相關的知識。良好的會計職業判斷能力，要求會計人員應具有合理的知識結構和廣泛的知識面，既要精於專業又要有一定廣度，並要熟悉本單位的實際情況。而經驗能夠形成與特定判斷任務相關的知識，使人在遇到相同問題時能更快更優地解決。
二是需要和動機。它是會計人員進行會計職業判斷的內部驅動力。會計人員也具有人類共有的一些需要，包括經濟利益、職業地位的追求等。
這使會計人員面臨各種利益矛盾衝突時，有可能在職業判斷中屈從於管理當局的意願，難以保持客觀中立。但動機也會受到人的價值觀的影響，具有高尚的價值取向的會計人員就可能排除利益干擾。 （二）影響會計職業判斷的客體因素 指由於會計事項具有的某些特點而對會計職業判斷的影響，主要表現在：
問題的複雜性、重複性、規範程度、型別和判斷質量等，其中前兩項最為重要。根據問題的複雜性和重複性可以將問題分為：非結構化問題，即獨特的、未被定義的問題，它很少有或沒有現成的指南可遵循，解決它需要較強的判斷力和洞察力；半結構化問題，即重複的、合理定義的問題，它一般有指南可供使用，解決它需要一定的專業判斷；結構化的任務，即慣例以及能充分定義的問題，解決它只需很少的判斷。
問題的複雜性還表現在經濟業務的不確定性上。根據交易或事項是否已經存在、對當期財務報表的影響結果（收益或虧損）是否確定、金額是否需估計，可以把經濟業務分為：基本確定、低度不確定、中度不確定和高度不確定。
（三）影響會計職業判斷的外部因素 主要有利益驅動和職業道德這兩個方面。利益驅動與職業道德如同拉著同一貨物的兩匹馬，而這個貨物就是企業輸出的會計資訊。對於利益驅動來講，它的用力方向是對企業有利的方向，而對於職業道德，它的用力方向始終是對企業外部資訊使用者有利的方向，即真實、公允地反映企業的會計資訊。
當企業的利益與企業外部資訊使用者的利益趨向一致時，利益驅動與職業道德兩匹馬同方向用力，從而使得輸出的會計資訊真實、公允。但是當企業的利益與外部資訊使用者的利益出現分離時，會計人員就需要在兩者之間做出選擇，從而決定會計資訊的最終輸出結果。利益驅動決定於企業及其外部的影響，而職業道德修養則決定於會計人員的自身素質，會計人員可以通過加強自身修養來抵制利益對自己的作用，從而達到輸出真實、公允會計資訊的會計目標。
二、會計職業判斷在實務中的體現 從會計業務處理看，會計職業判斷涉及確認、計量、記錄和報告各個環節。 （一）會計要素的確認方面 確認主要是判定經濟業務或會計事項能否進入及何時進入會計系統，並作為何種會計要素反映，且通過應予歸屬的具體會計科目加以明確認定。主要解決發生會計業務後何時、以何標準對經濟業務進行記錄的問題，它是職業判斷的第一步，是保證會計資訊真實性的基本前提。
對於各個會計要素的確認，會計制度和會計準則都有明確的規定。會計人員在進行確認時，須依照相關規定，結合經濟業務的實際，判斷應該記入的會計要素名稱。由於會計準則和制度規定的原則性，某些會計要素的確認需要會計人員做出判斷。
（二）會計計量方面 計量主要是計量單位和計量屬性的判斷，目前常用的計量單位是名義貨幣，而計量屬性則主要在歷史成本、現行成本、現行市價、可變現淨值、未來現金流量現值之間進行判斷選擇。計量單位是對計量物件進行計量時具體使用的標準量度；計量屬性是指對會計要素採用什麼價值進行計量的問題。會計計量單位和計量屬性的選擇，是會計職業判斷的又一重要內容。
根據會計業務的特點，企業可以選擇人民幣或某一外幣作為其貨幣計量單位；在選擇計量屬性時，會計制度規定在不同的情況下企業可以對計量屬性有不同的選擇。由於歷史成本的可驗證性特點，我國一般以歷史成本作為會計計量的基礎。但在貨幣價值不穩定、**變動較大時，採用歷史成本計價就可能產生資產價值不實和利潤虛假的問題，這時我們就需要根據謹慎性原則，採用重置成本、可變現淨值、現行市價等對資產價值進行重新計量，主要體現在資產減值準備的提取、存貨計價方法的變更等。
（三）會計記錄方面 記錄主要是會計憑證、賬簿等載體的選擇和運用。報告主要是判斷在報表體系中應反映哪些會計要素，以何種方式披露，披露哪些資訊等。在會計記錄過程中，需要對加工整理的會計業務選擇具體的會計政策，進行恰當的會計估計。
由於企業經濟業務內容的不同，會計規範中往往對某些會計業務處理的原則和方法給出幾個可供企業選擇的方案，企業在會計核算時所遵循的具體原則以及所採用的具體會計處理方法就是會計政策。會計政策的可選性對會計從業人員提出了新的挑戰，對那些需要按照性質、實質和結果進行判斷的交易或事項，要靠會計人員依據會計準則、制度規定的原則和方法，以及交易或事項的具體情況做出職業判斷，而不是簡單地從會計制度中尋找答案。 （四）會計報告方面 會計報告的編制，是對會計要素再確認的過程。
經過會計要素的確認、計量和記錄後，形成了一整套完整、系統的會計資訊，如何將這些資訊反映到會計報告中去，則需要再次進行確認。再次確認的過程中，會計人員需要運用重要性原則、實質重於形式原則、劃分收益性支出與資本性支出原則、權責發生制原則等，對會計報表專案是否披露、如何披露等問題做出判斷。
三、會計職業判斷風險的防範 恰當的職業判斷可以為企業會計資訊使用者提供相關、有用的會計資訊，如果會計職業判斷不恰當，提供失真的會計資訊，則可能影響企業利益相關各方決策的正確性，給會計資訊使用者造成經濟損失甚至是企業破產。因此，就需要採取相應措施，保證會計職業判斷的正確性，避免由於職業判斷不恰當給企業相關各方造成風險。 （一）加強會計法制建設 防止會計人員職業判斷風險的另乙個措施是加強法制建設。
會計法規包括《會計法》、《公司法》、《稅法》等會計法律規範，以及會計準則、會計制度等會計技術規範。會計法律、法規為會計職業判斷行為提供了法律依據，限定了會計人員運用判斷的程度，並通過懲罰等措施促使其更客觀地進行判斷。同時、會計技術規範本身就是最直接最根本的判斷標準，有關規定越完善、可操作性越強，會計人員進行判斷的依據就越充分，判斷的任意性越小。
國家在制定會計制度和會計準則時，也應盡量縮小會計政策和會計估計選擇的空間範圍，減少會計職業判斷的不可操作性，避免企業利用會計制度和會計準則本身的缺陷來調節盈餘、操縱利潤。 （二）注重職業判斷能力的培養 會計職業判斷能力要求會計人員必須具備系統的會計核算基本理論與基本知識。專業基礎理論與知識的獲得，既包括會計人員從業前受到的正規專業教育，也包括畢業後通過繼續學習取得專業知識的提高與積累。
二者缺一不可。在現階段會計人員專業素質相對較低的情況下，會計人員的繼續教育應當採取自學和組織培訓相結合的方法，以提高其綜合素質。此外，會計人員必須注意實踐經驗的積累，逐步提高分析問題和解決問題的能力，提高職業判斷力。
（三）進一步加強會計從業人員職業道德教育 具備一定的職業判斷能力才能做出恰當的職業判斷，但不能說具備了職業判斷能力就一定能夠做出正確的職業判斷。這是因為，在職業判斷過程中，會計人員主觀願望有著十分重要的作用。乙個具備很高職業判斷能力的人，如果違背會計人員的職業道德，為了個人或某方面的私利，人為地去影響職業判斷，其後果比不會做出職業判斷可能更壞。
會計職業道德規範主要用來調整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間的關係。它包含的內容相當廣泛，包括了對會計人員專業素質、職業品格、工作作風和工作紀律等方面的綜合要求。切實遵循這些規範應是會計人員進行職業判斷的前提，特別是其中對會計人員客觀、公正、合理地處理各方面經濟利益關係的要求，在當前會計資訊失真嚴重的情況下更有特殊的意義。
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