1樓：李全
為了追求利潤，哪個國家都有個別老闆總想讓員工多加班的。
2樓：匿名使用者
。。。我們大部分中國公司（私營企業）都在各種剋扣假期，很多加班不給加班費，假期全扣不要想太多，我們是中國人，不是歐美。。。能調休或者補休，而且給加班費你就知足吧，如果為這個找勞動仲裁，哪是不想幹了。。。
3樓：諾有空
讓員工加班的老闆都是逗比
4樓：姬旺
這樣他們就可以賺更多錢了
為什麼中國很多公司領導都強迫員工加班
5樓：開飛機的l舒克
因為大部分勞動者不懂法，而且很少有反抗。
《勞動合同法》
第三十一條 【加班】用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
6樓：匿名使用者
誰不想，出很少的錢，讓人做更多的活兒，為ta效力
公司老闆總是讓員工做些沒有用的事
看似沒有用，其實在不知不覺提高每個人的素質，增加了知識，為今後更好的工作打下了基礎，是好事，說明老闆有眼光，你們是幸福的員工。每家公司都有很多 破事 關鍵在於你是否對自己了解，自己的能力是否夠，有沒有明確的目標公司。如果有，那就換。如果沒底氣，先好好工作 努力提公升自己吧。有用沒用是老闆說的算，按時...
和公司老闆一起坐車要說點什麼話題
1 你這種表現是對老闆敬畏的，該講不該講都不敢講，這是不行的 2 幹什麼鑽什麼，賣什麼吆喝什麼，老闆也是人，要和老闆多溝通，就談今天的工作日程安排及想法。簡單的問題啊，就是簡單的交流溝通。當你拿不準老闆的想法時，最好的方式就是丟擲乙個話題，讓老闆成為演講者，把自己變成聽眾。你們應該有很多話題可說，比...
剛進一家服裝外貿公司，老闆讓我做成本分析員，以前從沒接觸過，我也不是會計，一點頭緒都沒
什麼都不會,去分析成本怎麼可能啊?還是學習下什麼是成本吧.最好報個會計培訓學習下.成本可是很專業的學科.不是在網上問了問題就有頭緒的.你可以做個 用倒推的辦法。把每一款從面料到輔料總結一下，平均到一件衣服上，算出成本多少，和接單 進行比對，從而算出公司每個訂單的盈利情況！希望這樣能讓你滿意！首先可以...