1樓：匿名使用者
員工人數不多的話，把卡收集到你自己手中，員工只能領取自己的卡去打卡。前提，你要比任何人來的都要早。
另外，這個問題你老闆肯定知道的，最好去問問他有什麼建議，也許他也是默許代打卡行為，但是有個尺度標準而已。
站好崗不單單是執行工作上標準任務，也要學會處理人際關係的。
2樓：匿名使用者
事前替他遮掩
事後要告誡他注意
3樓：優秀的小學生
制止他們，告誡他們。但是不要過於嚴厲，並且希望他們支援你的工作！如果領導發現了，你就沒有責任了，那個時候再去維護他們，就這樣！
4樓：巴豆有秘密
不要擋人家的財路，人家也會斷你的財路的，等待領導發現提出來的時候，你就可以嚴格起來。領導不知道的話就這樣過吧。
員工代打卡怎麼辦
5樓：舍予
公司應該有規定員工代打卡有什麼處罰措施的，一般就是打卡無效，然後是相關的人員記過一次，罰款少數就可以了，都是看公司的具體規定的，怎麼辦要跟工會商量的。
6樓：玉面
很簡單，買個指紋打卡機甚至人臉識別打卡機，也不貴的現在
7樓：離婚行
可以首先提出批評，警告，屢教不改直接開除
如何防止員工代打卡
8樓：匿名使用者
這個很容易
買個指紋打卡機就行了
錄製好沒位員工的指紋資訊
這個會自動識別和記錄資訊的
9樓：匿名使用者
目前市面上主要有五種防員工考勤代打卡的產品，分別是：****機、人臉識別考勤機、可拍照ic卡考勤機、獨立實時監控抓拍系統、掌型考勤機。
上述防代打卡方法，我們做以下分析比較：
****機，能有效防止員工代打卡，在產品和技術方面沒有任何問題，我們去香港或其它地方過海關時，基本上都會用到指紋機。但它可能出現以下問題，第一，速度比較慢，需要配置別的考勤裝置以確保速度。第二，生產車間人員密集，素質參差不齊，實施過程時間長、難度大。
第三，最重要的是，使用****機之前，員工是可以代打卡且工廠會付給他工資，但現在不能代打卡了，將影響到他的收入，這樣就存在利益對立問題。情形之下，員工一般會使用兩種方法反抗，一種是打指紋時不按登記時的標準打卡，導致感應不上，我們都知道，打指紋的要求是很嚴格的，登記的時候是什麼姿勢，打的時候就得是什麼姿勢，歪點、斜點、多點、少點都不行，如果乙個人在打指紋時花上30秒或更多，後面排隊的人就;起意見了，因為遲到了會被扣工資，當這種事件發生多次以後，工廠就招架不住了；第二種辦法是，每次打卡的時候，員工特意用指甲摳感應膜，有的工廠乙個月得換
三、四張指紋機感應膜，花錢是小事，更嚴重的是影響了工廠正常生產和管理。要解決上述兩個問題，工廠得付出非常大的代價，這就是之所以很多生產型工廠使用****一兩個月後又換回ic卡考勤系統的原因。綜上所述，在非生產車間員工人群、相對素質較高人群或不影響員工利益前提下，是適合使用****機的，如寫字樓、非密集型的**或事業單位、海關過關等等，工廠車間不適合使用。
人臉識別考勤機，也完全能有效防止員工代打卡，但在產品方面有很大的問題。其一，識別時的速度比指紋機更慢，更難感應，需要將整個臉很完整的對準;鏡面;，員工高矮差距太大的，還得分開兩台機，這樣需要購買更多的機器，成本更高；其二，更重要的是，該類考勤機誤識別率非常高，有的客戶測試時誤識別率高達30%，根本沒辦法使用。
拍照ic卡考勤機，無法當場實時防止員工代打卡，只能事後對比。產品主要存在三個方面的問題，其一，實時傳遞相片時速度較慢；其二，考勤機本機相片存貯量非常少，只能儲存幾百張，員工稍多一點的工廠用不了；其三，拍照的角度和範圍特別小，有時只能拍到鼻子、額頭或手臂等小區域，基本沒有實際效果。
獨立實時監控抓拍系統，同拍照ic卡考勤機一樣，只能事後對比，速度和產品不存在任何問題，主要通過三個途徑來防止員工代打卡，一是現場有人進行相片對比，是否屬代打卡；二是通過抓拍相片事後檢視是否屬代打卡；三是只要起到震撼、威懾的作用，讓員工不敢代打卡，一般在使用一週左右時間（此週內每天檢視、對比抓拍相片），員工代打卡現象將得到有效緩解。
撐型指紋機，完全能有效防止員工代打卡，在產品和技術方面是沒有任何問題，而且也不存在指紋機一樣的缺陷。只是速度比較慢，產品**很昂貴，需要投入的成本相當高。;綜上分析對比，建議工廠型企業可以在第四種和第五種產品之間任選一種，均能有效防止員工代打卡。
10樓：匿名使用者
選擇****機和拍照考勤機，人臉考勤機····這三款都可以防止帶打卡！
11樓：13166125920微
安裝攝像頭，面部識別。
12樓：匿名使用者
用人臉考勤機，無法替代考勤，而且識別率高，在黑暗的環境中也可以考勤·
壽命長，使用方便等優點· 最重要的還是拒絕代打卡·
13樓：匿名使用者
用人臉識別、指紋識別、指靜脈識別、畫素對比都是可以有效防止帶打卡的，我們用了華一公司e8的系統+人臉識別的考勤，現在沒有這個問題了
有什麼辦法能解決員工代打卡的現象
14樓：匿名使用者
買個刷臉機，每天刷臉考勤。同時在刷臉機前面裝個攝像頭，雙重考勤。
這樣一來，誰也不能代**勤了。
禁止員工代打卡的通知怎麼寫啊
15樓：真巧啊啊丫
同事：近期發現有部分員工上下班相互代打卡，違反了公司《考勤打卡制度》的相關規定，鑑於以上情況，再次提醒各位員工如有特殊情況不能打卡，可以事前請假或事後及時補假，不要採取代打卡的方式。如再發現代打卡，委託人和被委託人都將按照公司《考勤打卡制度》進行處理：
罰款100元人民幣！希望名位同事自覺遵守公司各項規章制度，謝謝 這麼些 自己排版
16樓：yy浮影鬼妹
公司近期發現有部分員工上下班互相代打卡，違反了公司《考勤制度》的相關規定，再次提醒各位員工如有特殊情況不能打卡，可以事前請假或事後及時補假，不要採取代打卡的方式，如再發現代打卡，委託人和被委託人都將按照公司《考勤制度》進行處理，罰款200元人民幣，希望名位同事自覺遵守公司各項規章制度。
1、各位職工，為嚴格公司考勤制度，從xx年xx月xx日開始公司實行考勤打卡制度，打卡時間分別為xx點，xx點，xx點，xx點，注意事項，打卡需本人親自打卡，禁止他人代替，如發現代打卡行為罰款人民幣200元。***xx公司，***年xx月xx日。
2、近日有員工由其他員工代刷考勤卡，這種行為嚴重違反了公司的管理制度，擾亂了公司的薪資管理規定，為嚴格考勤管理制度，現重申考勤管理制度，公司內所有員工，無論什麼原因，禁止代刷卡現象的發生，一經發現，將按照嚴重違反公司勞動紀律進行處理，公司將與其本人及為其代刷考勤卡的員工解除雙方勞動關係，如因其代刷卡造成公司考勤制度及薪資發生混亂，公司將有權追究其相關法律責任，請各位員工自覺遵守公司的《考勤管理規定》。
17樓：金陵聽風
公司應該有規章制度禁止員工代打卡啊？賞罰分明
員工代替打卡怎麼處理
18樓：奶奶奶奶奶牛仔
每個公司是不一樣的，有的公司會直接開處，有的公司罰款，各個公司都不一樣，做為一名公司員工要好好上班，為什麼讓別卜代替打卡呢。
19樓：匿名使用者
更新打卡裝置，指紋打卡
20樓：匿名使用者
**買一台指紋打卡機也不貴啊。幾十塊錢的東西，又方便。要上下班記錄直接拿到電腦上就可以匯出了。指紋打卡機沒有辦法代打的
如何有效防止員工代打卡
21樓：匿名使用者
你好，唯一的辦法就是，通知各部門
的經理開會，然後要求各部門的經理嚴格要求自己部門的職工遵守公司紀律。
可以制訂比較嚴格的打卡制度，比如發現替代打卡的，發現了就按照礦工處理。或者是扣工資，只有嚴格了他們就不敢了。
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