1樓：陌路愛人
初到乙個新環境有這種感覺是正常的，不過沒關係，第一不要有牴觸情緒，每天以微笑對人，你觀察他們的時候，他們也在注意你。第二，基層工人一般都很實在。不管你有多內向和他們熟悉一段時間以後就不會有這種感覺了。
見面的時候打聲招呼，不要低頭看路，跟你走對面的同事都不待看的，這樣給人感覺不好。適應一段時間，自己也變開朗些。祝你新工作有好心情！
2樓：匿名使用者
你可以找機會啊！和他們**一下工作什麼的，讓彼此有乙個了解。多交幾個朋友。
以後不就什麼事都好辦了嘛！當然拉既然工作了，你所在的環境是乙個集體！拋開那些內向的性格。
總之找機會多交流
剛換了新的工作環境，感覺這個環境讓我很難適應，很煩躁怎麼辦
3樓：曲線救人歲月
每個人到新單位都有這樣的情況，這種情況需要慢慢適應，時間長了，關係好點了，情況就會好點，不要讓環境影響你的工作心態就可以。這不是什麼大問題，主動點。
4樓：蘇州金壹佰瑤瑤
你現在的工作主要做什麼呢，對於新人來說一開始都是這樣的，在前期你要多聽多做少說。希望對你有幫助，如果實在覺得呆不下去就換個環境看看哦
換了新的工作環境，乙個星期了，心裡不適應，總是懷念以前的工作，我這人比較內向，新的環境，融不進去
5樓：匿名使用者
每個人換的新的環境都有點兒不適應。都是乙個過程。人和地方都不熟悉。
舊環境也好，新環境也好。最主要的保持乙個好的心情。舊環境兒認識人多。
互相說話聊天兒沒有拘束。新環境誰都不認識。非常感到陌生，尤其見到生人非常拘束。
尤其性格比較內向的人。如果換的新的環境。就在努力適應當時新的環境。
和人好好相處時間長了自然而然就習慣了。幹任何事兒都有乙個適應過程。慢慢兒適應就好了。
6樓：yc丶冷月
這只能說明不太容易接手新環境，既來之則安之。熟悉公司環境、同事之後，就不會再有這種想法了。
7樓：淚閻
如果說這工作可以選擇就換回去，因為人的心情狀態直接影響到工作質量，如果說工作無法調換了，各種原因很難再改變工作單位了，那麼就要學會適應學會釋放排斥心理，因為無論在任何崗位都只不過是生存的位置而已，學會迎接面對不期而遇的狀況，多與人溝通多參加各種集體活動，本性是隨著年齡閱歷資質而可以改變的，除了善良不用去改變，一切都不是一成不變的都可以解決化解改變了心態你就會很容易融進不熟悉得環境的。
8樓：匿名使用者
性格內向的人就這樣，我以前也是這樣，但想想不想再換工作了就堅持下去了，好好做好自己的工作就好了，不要想太多，每天讓自己忙一些，就沒精力去想那麼多事情了……
9樓：孟子故里看貼君
環境是人改變的，
但人不能被環境束縛！
要學會適應，
隨遇而安！
10樓：蘭因絮果
你做生意談專案合作夥伴和客戶這些群體都是陌生人你就不談生意不賺錢了嗎？把現在的工作當成自己經營的事業公司，吃得苦中苦 方為人上人……
11樓：褂紅腫臥
動畫**歌名 演唱 作詞 作曲 備註
到新的工作環境很難受，感覺堅持不下去了 10
12樓：
堅持就是勝利，依靠自己的毅力去堅持下去
13樓：雲南新華電腦學校
萬事開頭難，換新工作其實沒那麼可怕，只是需要適應，慢慢的有自己的圈子，適應了就好，換工作會遇到新問題，新麻煩，堅持一下就可以克服了，加油
14樓：喜愛月亮的人
我也是剛到乙個新地方，努力工作就可以了
15樓：我的資源多
馬雲之前說過一句話工作要是不開心不喜歡哪就不要做，不要浪費時間要做自己喜歡的工作這樣每天上班都有激情
16樓：節節高射手
剛開始都這樣 只要你認真工作 同事領導自然會接納你 沒事多和同事交流 談心 可以一起請大家吃個飯 讓同事領導理解你
17樓：匿名使用者
有那麼難受。就不做了。
換了新工作，我是內向的人，不知道要怎麼融入進去，感覺和同事插不上嘴，乙個人在陌生的環境很寂寞孤單 10
18樓：勞頑同
陌生的環境要慢慢來，你不可能一下跟誰成為好朋友，同事中總會有喜歡你的人，跟他交流慢慢成為好朋友，他會帶你溶於他的交際圈，大家熟悉了，就是原來不喜歡跟你交往的人，也會改變看法。慢慢朋友就多了。
19樓：sky紅蘋果
放鬆心態
想同事是你的老朋友
漸漸就好了
不要緊張
20樓：狙擊手
我和你一樣。
年初換的copy單位。
你先觀察，少說話。
然後選擇一樣你最熟悉的工作，盡快將其做到極致，這樣，大家就覺得你是個能人，會主動和你交心了。
當然，最好也能在工作單位中找乙個相對熟悉的人，他可以帶領你更快融入這個單位。
21樓：遠漫
沒事啊，先把自己的工作做好就可以啦，其他事情就加油
22樓：沃寶橋雁芙
我跟你好像，不過我覺得首先要勇敢吧，要自信，就算自己不如別人也不要自己就去預設吧，因為很多自信的人並不是他們就能比過你
想換乙個工作，但是很難適應新環境該怎麼辦？
23樓：手機使用者
那當然是要你自己去努力，適應新環境了，你是在工作，又不是在做老闆，所以你得發揮自己所有的一切去努力適應你現在的環境。
24樓：段幹聽蓮
如果你真的想換乙個工作的話，但是這時候你考慮到你適應新環境，不太容易，那麼你一定要想清楚，如果你決定換工作了，所有的後果你都要接受。
25樓：勾平荷
我覺得可以辭掉這份工作。因為適應不了工作環境，工作效率就會直線下降，還會引起別人的不滿，所以還是離開去找自己適應的工作環境比較好。
26樓：以心
首先就是不要有牴觸情緒，要明白最重要的你能不能在工作中有所收穫。而只要自己足夠真誠，善良，好相處，新環境和新同事是很容易適應和習慣的。
27樓：手機使用者
每個人的適應能力都是不同的。進入乙個新環境不適應也很正常，但是我們不必擔心也不必害怕。慢慢來，終究會可以的。
28樓：猴63565蓖奧
你要知道自己想換什麼樣的工作，想去哪一家公司實習，然後在網上詳細的了解這家公司的情況，了解你老闆是個什麼樣的人。
29樓：阿qi棄
多走出來，把新環境給變得熟悉起來，新環境中不認識的人要和他們打好關係，這樣自己在工作之後遇到問題可以和他們商量一下。
30樓：曉淡
這都是我們的牴觸心理，所以我們一定要好好的去改變這個現狀，不要讓自己變得很難過，把自己的心態放平，就可以很好的融入了。
31樓：手機使用者
可以先讓自己做好心理準備，進入新的公司的時候要和同事打好關係，這樣你在公司才能有乙個輕鬆融洽的工作環境。
怎樣排解工作壓力？換了新工作，感覺自己融入不進新環境。每天都覺得
32樓：信兆科技
要不斷為自己設定目標，自我加壓。
面對工作壓力才會有的放矢，才能有行動的積極性，更能達到自我控制和自我指導的目的。
要不斷調整自己的心態。 在各種工作壓力下，難免會產生情緒低落、無精打采的狀態，影響自己的工作，為此，需要及時採取各種措施，如訪友、旅遊、娛樂等方式，不斷調整自己的心態，使自己始終保持一種積極向上的心態，從而不斷為自己傾注工作的活力。
要不斷改正和彌補自身的缺點和不足。 達到不斷完善自我的目的，從而不斷留給自己發展的空間。
找出壓力的根源
工作中的壓力每個人都會有的，但最主要的一點就是你能否適應這份工作。如果適應的話，那麼工作中的壓力就是自己進步的動力，我會很從容地去面對，找出壓力根源所在;如果是知識欠缺，那麼我會去給大腦充電;如果是人際關係等其它方面，
那麼我會向有經驗的人去學習，多找公司的同事談心，其實有些事情在大家開誠布公的「談」中也就解決了!當然壓力的**很多，但最主要的是自己永遠有顆自信的心，我想那應該很簡單了!
同事是最好的「減壓」醫生
在工作中難免會遇到這樣或那樣的事情，每當我遇到類似的問題，並因此而產生了無形的心理壓力時，我會找單位上情同姐妹的同事進行傾訴。因為，這時對自己知根知底的同事，往往最能客觀地「對症下藥」。
同事就是你最好的心理醫生。望採納
我換了乙個新的工作環境，但是周圍的人對我很冷漠，我該怎麼辦？
33樓：匿名使用者
一、要做好心理上的調整
對新環境的不適應，集中表現為心理上的不適應。面對一張張陌生的面孔，心裡常常會有說不出的彆扭。心裡倍感孤獨。
1、要主動調整生活節奏 上班不同了，如果遲到就會扣工資，還要受批評，嚴重的還要被開除；你也許要經常出差，到處奔波；你也許要經常和客戶打交道等。職場上的生活節奏複雜得多，所以，要學會及時調整。
首先應該認清自己在工作環境中所承擔的工作角色以及這個角色的性質、職責範圍，弄清楚工作關係中上級賦予自己的職權和自己承擔的義務。只有這樣，才能盡心盡力地扮演好自己的角色。而那些角色意識淡漠的人往往不知道自己在單位裡該幹什麼，自己做的事情推給老闆做，自己不該做主的事情卻擅自做主，結果弄得裡外不是人。
3、熟悉公司的環境，了解公司的文化
進入乙個公司應該首先熟悉公司的大環境，了解公司的各項規章制度，別等自己犯了規後才去了解。每個公司都有不成文的規則，了解並順從這些規則，有助你融入這個大環境，別企圖打破它。
4、迅速進入工作狀態，創造成績
別奢望公司會花很長的時間對你進行培訓。每個老闆都希望新人迅速做出成績來。你必須自學。為了加快學習的速度，你可能需要加班，甚至把工作帶回家裡去完成。
5、學會與他人合作，向你的同事尋求幫助
能與人默契合作是一項本事，有的人天生具有這個本事，而大多數人需要後天的不斷學習才能做到。請求同事的幫助可以加深你和同事的感情，但是別重複問同乙個問題，也不要拿無數問題麻煩同乙個人。
從細節上注意自己
比如，別有事沒事找人瞎聊。大家知道，每個公司都有一些愛道人長短的人，他們愛加鹽加醋。你稍微不小心，你說的話就會被傳到上司的耳中。
所以，一定要管好自己的嘴巴，穿著得宜。「人靠衣裝」這句話永遠是對的。穿得光鮮一點，自己也會倍覺自信。
不要在上班的時候做自己的私事，包括吃零食、打私人**、看**、聽**等。
二、學會適應新環境
學會適應新的工作環境，是乙個人獲取職業成功的前提和基礎，如果稍微遇到一點困難，或遭受一點挫折，就這山望著那山高，終難有所收穫．具體說來，怎樣培養自己適應環境的能力呢？
１、意識到適應工作環境是必須的，我們無法改變 乙個人不可能總是生活在同乙個環境中，即使是生活在同乙個環境中，環境也會時常發生變化，如果不能適應環境的變化或者適應新環境，就只能歸於失敗。是金子總會發光，至於什麼時間發光完全看個人的適應能力問題。所以，我們必須意識到適應工作環境是必須的，如果不願意去主動適應，那麼我們就不可能有什麼大的發展，甚至連乙個穩定的工作都難以找到。
２、要有自知之明，不要過分看重自己
有很多剛參加工作的職場新人，總是躊躇滿志，渴望在好的工作崗位上一顯自己的才華，因此大多數人都要求工作單位考慮自己的專長。其實仔細想想，這恰恰是沒有自信心的表現，為什麼除了專長就不能做點別的什麼，要知道你自己所謂的專長其實並不一定是用人單位所期待的專長，用人單位往往更看重那種一專多能的人才，在機會合適的時候才考慮你的專業。大多數情況下是用你的非專業才能。
即使是真正的才子，真有一技之長，也不能期待一步到位，因為開始的工作對於以後幹本專業起著良好的鋪墊作用，這是許多任務作多年的人們經驗的總結。
３、不要這山看著那山高，好高鶩遠不可取
有人說，不斷跳槽可以鍛鍊人的生存和適應能力，其實並非如此，如果真是這樣的話，代價也稍嫌偏大．有的人地確很有才氣，對自己手頭的工作也能夠勝任，可總以為自己沒得到重用，總以為自己的付出與收入不成比例，因此當聽說某某到什麼單位拿了多少錢和公升了什麼職時，便也跟著頻頻跳槽，幾年下來工作換了乙個又乙個，仍然沒有找到合適的工作單位，白白浪費了幾年光陰．要知道許多資歷與經驗要在工作的過程中才能積累，需要相對穩定的工作環境，老是這山望著那山高，終難有所收穫．
４、虛心學習，主動向老員工請教
到乙個新單位之前，先找出與新工作環境相關的報道或資料讀一讀是乙個很好的方法。其次是多向老員工請教。
剛進入乙個新環境工作，怎樣快速與同事打好關係？
進入乙個新的環境，你可以買一些小零食，給同事發一下，這樣就可以促進你們的關係，而且同事之間最重要的還是要互相了解，所以你可以先去了解每乙個人的性格，你可以先找自己比較談得來的同事搞好關係。要快速的與同事們處好關係，就要做到勤快一些。有什麼工作，盡量搶著幹。不要等著人家的吩咐。另外見到同事主動打招呼。...
要面對新的環境新的工作了，心裡好壓鬱啊怎麼樣才能調節好心態呢
我也是剛面對復了新工作,新的制環境剛到還是不習慣.老是給以前的工作地方比,有時還想起來這個地方不如那個地方,畢竟剛來了乙個新的環境誰都有些不習慣.也許時間可以淡化這種心情,把工作當成一種遊戲.你不能改變環境和工作,那你只有改變自己,讓自己適應這個環境.好了祝你早日緩解壓力,調整心態好好工作.不怕不怕...
當你進入新的工作環境，怎麼樣才能很快的融入這個環境呢
給自己乙個放鬆的心情，認真做好每件事,多一些想法來審視一下你周圍的人,總結概括一下.踏踏實實做好自己的工作，和大家和睦相處，跟上司的的距離不遠不進。這樣就可以很快融入其中 用心去體會 分享 用行動去了解 理解 相信自己能行 我能行 要看你自己是什麼性格的人 當你進入乙個新環境，怎樣最快適應？1 新環...