1樓：潔來潔去
一般設計院都不是事業單位，多是國企或股份制。你上網查一下你想去的那個設計院，一看就知道是什麼性質了。
好的設計院都需要研究生學歷，一般的地方設計院也招優秀本科生。
待遇中等或偏上，要看具體行業或單位，可能比較累，需要加班加點。
2樓：星無限
碩士研究生學歷，要參加事業單位的考試！待遇很好！
事業單位在編和設計院選哪個？
3樓：abc小夏點
事業單位比較穩定，每月工資和提成都可以保證，而私人設計院待遇比較低，除非你確定可以進入管理層，否則最好別去，創業風險和資金要求更高。
現在在事業單位先乾著，等以後做到管理職位了就會穩定一些
4樓：
選事業單位在編吧，那個有很好的發展
5樓：南京非常人
我是過來人
復，我幫你分析下。
你如果去
制事業單位是正式bai編制，du這是很好的一件事情，zhi雖然會經常出差，dao但是一旦回來基本就沒什麼可做的很放鬆，共。產。黨也不會虧待你。
設計院還是乙級的，你出來做結構如果沒個好師傅帶你，很難，你自己還得不停的去看書學習，考註冊等等。我有乙個同事，他和他老公都是土木工程出來的，現在幹了將近十年，他老公在地礦局事業編制，經常出差非洲，但是去那邊也就是偶爾忙忙，平時很閒的，一年能拿個30萬，她本人在設計院一年也就11萬樣子。你自己比較比較。
當然你如果考下一級註冊結構，一年那個近20萬也問題不是很大。但是如果你去地礦局考了1級岩土註冊錢也會拿的多的多。
6樓：沸喜很安靜
大兄弟，6年過去了，你怎麼樣了？
設計院屬於事業單位的好不好進
7樓：蜂迷迷
我今年就准bai備考那裡du，結果男友沒有過英語四級zhi，考不dao了，但是我可以告訴你內，只要你的容筆試成績夠高，就絕對能上，關係是很重要，但是有關係的人不多！我們考的單位和他們是在乙個考場考的，題目也是一樣，但是如果你的分數不是特別出類拔萃，面試的時候很容易就把你給弄下來，面試的時候一定要多說，有很多人把你看著，還有早上進去的時候帶點吃的，進去了就不讓出來了，防止餓到下午沒有力氣！今年我們班的乙個男生就考上了，筆試成績好像是86，第一名，但是他考上研究生了，就沒有去，好好學習吧，我相信回答這個問題沒有人比我回答的好！
祝你成功！
8樓：匿名使用者
一要成績,二要關係,二者缺一不可.
好單位大多內定的多,不過可以試試.
贛州市建築設計院是事業單位嗎？在裡面工作都有編制嗎？待遇怎樣？
9樓：匿名使用者
上面都是復來制的答案吧，贛州自市建築設計bai院以前是自收自支的事業單位形式du，zhi這一兩年就要完全改制了，由
dao事業單位改為企業性質的單位，裡面的員工過去分成事業編、企業編和無編，改制後性質都是企業員工，沒什麼編制之說了。待遇不穩定，要看房地產**了，按勞取酬的單位。
10樓：匿名使用者
設計bai院是事業單位，待du遇很好，但是要求要編
zhi制，事業編制考dao
試在每年的11月份左右回，這些年設計院考試的答名額基本都是建築學，學結構的基本不招了，幾個所不大清楚，但是設計七所的效益應該不錯，我們院裡的幾個工程都是他們設計的。
11樓：匿名使用者
那要看你自己是怎麼進去那個單位的，如果是聘任制的話，那就只能算是合同工，沒有編制的，只是一般的工作待遇。如果是在事業單位的招考中考入的，那就是事業編制，這樣的話待遇很好，參照公務員待遇。
12樓：匿名使用者
很爛的單位bai，把員工當牲口du
，五險一金都不給zhi
交，社保是按照dao最低標專準交，而且還少交了很多屬年社保，有編沒編都一樣的，按勞取酬，跟企業沒什麼兩樣，希望相關部門來調查，這種不按照法律規定上繳五險一金的單位怎麼還能營業？？眼看著房地產越來越差了，這種漠視人權的單位遲早完蛋！！！！！
13樓：匿名使用者
天鷹，崇義，共拓，水電，給水，青源，海聯，機電，民用，東方，華城，索科，上善，天成，匯城，學匯，建達，建藝，恆泰，物業，中瀚，城建，瑞林，典藝，新環，大師，景新，毅德，深勘，長色
設計院和事業單位哪個待遇好?
14樓：**金鑫
設計院一般都是事業單位啊。不過現在很多私人註冊的設計院。
去事業單位性質的設計院怎麼樣
15樓：匿名使用者
還是去事業單位的吧，雖然我沒去過那種的，民營的老闆太黑了，各種加班，各種拖欠獎金，還是去事業單位穩定點吧
去事業單位性質的設計院怎麼樣
16樓：匿名使用者
設計院現在都已經改制為事業單位企業管理了，上級不發事業費，自己賺錢養活自己。不過設計專案還是有照顧的
17樓：金魚叔叔吃魚
趕快去，任務**多，收入既穩定又比較高
我做城市規劃在設計院好 還是事業單位好？
18樓：匿名使用者
職位方面有以下：城市規劃院，各種性質的建築設計
院（對於規劃學生來說去做景觀園林的很少，一般都是園林的畢業有關係來幹規劃）地產公司的策劃，設計部門（一般的地產公司都會讓新員工前半年至一年半各個崗位觀摩，看具體適合什麼崗位）事業單位：規劃局，建設局，房屋管理中心，城市建設管理局等（但是這些單位全部要通過事業編考試或者公****才能進，除非你已經是規劃院的中層幹部了，報考的時候有專業限制，不會像其他的崗位幾千個人裡收乙個，這個也就幾十個人收乙個，最多兩三百人裡收乙個）
19樓：匿名使用者
一般設計院都不是事業單位，多是國企或股份制。你上網查一下你想去的那個設計院，一看就知道是什麼性質了。好的設計院都需要研究生學歷，一般的地方設計院也招優秀本科生。
待遇中等或偏上，要看具體行業或單位，可能比較累，需要加班加點。
20樓：匿名使用者
看你在什麼城市工作，因為現在許多城市規劃設計院還是事業單位編制，有的已經改制或將要改制。個人專業能力較強，當然在設計院好；如果想舒服，那事業單位肯定輕鬆。
21樓：十年不鳴
如果想做規劃編制，就去規劃院；如果想做規劃審批，就去規劃局。因為事業單位即將改革，大部分將改為設計院，少部分成為公務員。
22樓：歡喜野人
許多設計院也還是事業單位啊，比如中規院。現在全國大部分規劃設計院還沒改制，有些改了，後來又改回去了。
***************==
就算是在事業單位的設計院，也是企業化管理，基本上沒有國家劃撥的事業單位工資經費，在職人員在有編無編上也沒什麼差別。
不管是不是事業單位，個人覺得在設計院好些，以後就業渠道更廣，還可以轉去公務員、教師之類的。
23樓：匿名使用者
前者，效益好的設計院，一年幾十萬沒有問題啊
關於設計院編制問題 ， 有編制的設計院和沒編制的設計院有什麼區別呢？
24樓：輕風細雨
國有的設計院（研究所）是有編制的，這個編制一般是設計院的主管部門制定的，編制與職稱有直接關係，也就是說如果你是在編人員，你的職稱應該是正規渠道授予社會保障局備案的，當地主管職稱頒發國家統一證書，工資、福利、獎金都是有章可查的。
如果不在編，也有職稱我們這裡叫做「地方糧票」這個就只有單位認可，不一定能拿到相關部門發的證書，設計院原來是事業單位，事業單位改制是大勢所趨，編制這種計畫經濟下的產物遲早會徹底取消的。
補充問題
改制後的問題，各地區不一樣，改制後的體制有事業編制（自收自支，和差額撥款）有企業編制的，所以你需要了解目前你所在的設計院是什麼性質的。不在編人員也就是合同制人員隨時都有解除合同的可能。如果你想在編只能等現有在編人員退休、死亡後把編制中的名額讓出來，才可能成為在編人員。
改制前也有簽訂合同一說，建議到當地的檔案管查檢視能否查到當地有關政策，有編制的是「事業單位」，目前由於事業單位的編制有人數限制，所以新招人的人有很多沒有編制，如果單位人員都沒有編制，那這個設計單位成立的年頭不長，是私營性質，但是目前事業單位也開始訂合同了，一般三年一定合同，不過有編制和無編制的區別是當單位不景氣時，先裁剪無編制的。
擴充套件資料：
一，崗位審核
***直屬事業單位的崗位設定方案報人事部核准後實施。***各部門所屬事業單位的崗位設定方案報主管部門審核彙總後，報人事部備案。省（自治區、直轄市）**直屬事業單位的崗位設定方案報本地區人事廳（局）核准。
省（自治區、直轄市）**各部門所屬事業單位的崗位設定方案經主管部門審核後，報本地區人事廳（局）核准。地（市）**直屬事業單位的崗位設定方案報本地（市）**人事行政部門核准。
地（市）**各部門所屬事業單位的崗位設定方案經主管部門審核後，報本地（市）**人事行政部門核准。
縣（縣級市、區）**直屬事業單位的崗位設定方案經縣（縣級市、區）**人事行政部門審核後，報地區或設區的市**人事行政部門核准。
縣（縣級市、區）**各部門所屬事業單位的崗位設定方案經主管部門、縣（縣級市、區）**人事行政部門審核彙總後，報地區或設區的市**人事行政部門核准。
***直屬機構中垂直管理的，其事業單位的崗位設定管理實施方案，報人事部備案後，由***直屬機構組織實施。
實行省以下垂直管理的**直屬機構，其事業單位的崗位設定實施方案，報省（自治區、直轄市）人事廳（局）核准後，由該直屬機構組織實施。
二，崗位聘用
事業單位按照《試行辦法》和本實施意見、行業指導意見以及核准的崗位設定方案，根據按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。
事業單位要嚴格按照崗位的職責任務和任職條件，按照不低於國家規定的基本條件的要求聘用人員。對確有真才實學，崗位急需且符合破格條件的，可以按照有關規定破格聘用。
尚未實行聘用制度和崗位管理制度的事業單位，應按照《***辦公廳**人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》和《試行辦法》、本實施意見及行業指導意見的精神，抓緊進行崗位設定，實行聘用制度，組織崗位聘用。
已經實行聘用制度，簽訂聘用合同的事業單位，可以根據《試行辦法》、本實施意見及行業指導意見的要求，按照核准的崗位設定方案，對本單位現有人員確定不同等級的崗位，並變更合同相應的內容。
**人事行政部門和事業單位主管部門對事業單位完成崗位設定、組織崗位聘用並簽訂聘用合同的情況進行認定。對符合政策規定，完成規範的崗位設定和崗位聘用的，根據所聘崗位確定崗位工資待遇。
各級**人事行政部門、事業單位主管部門和事業單位要根據國家有關規定，使事業單位現有在冊的正式工作人員，按照現聘職務或崗位進入相應等級的崗位。
各地區、各部門和事業單位必須嚴格把握政策，不得違反規定突破現有的職務數額，不得突擊聘用人員，不得突擊聘用職務。要採取措施嚴格限制專業技術高階、中級、初級崗位中高等級崗位的設定。
事業單位首次進行崗位設定和崗位聘用，崗位結構比例不得突破現有人員的結構比例。現有人員的結構比例已經超過核准的結構比例的，應通過自然減員、調出、低聘或解聘的辦法，逐步達到規定的結構比例。尚未達到核准的結構比例的，要嚴格控制崗位聘用數量，根據事業發展要求和人員隊伍狀況等情況逐年逐步到位。
事業單位在編和設計院選哪個我做城市規劃在設計院好還是事業單位好？
事業單位比較穩定，每月工資和提成都可以保證，而私人設計院待遇比較低，除非你確定可以進入管理層，否則最好別去，創業風險和資金要求更高。現在在事業單位先乾著，等以後做到管理職位了就會穩定一些 選事業單位在編吧，那個有很好的發展 我是過來人 復，我幫你分析下。你如果去 制事業單位是正式bai編制，du這是...
中國電子工程設計院是甲級設計院嗎
中國電子 bai工程設計du 院是甲級設計院zhi。中國電子工程設dao計院 ceedi 是內在國家工商容管理總局註冊的大型綜合性工程建設企業 集團公司 是國際諮詢工程師聯合會中國成員單位 國際汙染控制協會聯盟理事國成員單位，也是 管理的十家骨幹勘察設計單位之一，具有國家認證的城市規劃 工程諮詢 工...
事業單位好考嗎，現在事業單位好不好考？
要看是什麼樣的崗位，也要看考的人是否具備那個崗位所要求的能力。如果你要考的崗位所需要的能力你完全具備，對你而言就沒有任何難度 前提是公平 公正的考錄 首先是筆試要考過，然後，面試的時候好像還要一點內部關係。1 福利待遇 編制內的員工福利待遇好，享受國家財政直接撥款，不僅薪資比編外人員多，各種福利待遇...