1樓：雲南新華電腦學校
我的回答（最佳答案）
職業學校學習，初中起點、高中起點、短期班都有，看個人需求，初高中生學技能的同時還有學歷可以拿！目前網際網路行業前景是比較不錯的，就業壓力也小，學出來也算是小白領，技術學得好還可以創業當老闆。
無論是電子商務、環境藝術設計還是影視動漫，都是當今十分熱門的專業！
面對工作變動，我改如何選擇 20
2樓：隨身職業顧問
從職業選擇的角度絕彎來講，偏向與去做合同管理、發票和報關等，從你的描述中感覺你處理與事情的關係可能比你處理與人的關係更順手些。而行政工作與人打交道的方面會多一些，有的時候需要很多的人際技灶啟巧。隱巨集如
3樓：匿名使用者
如果辯譽性格比較急，那就別做主任攜改段，主任都要老狐狸級別的！工作沒有不累的，除殲森非你是大富翁，有花不完的money!
我真的不知道自己未來改如何對待工作了，求大神指教。 30
4樓：軒轅孤龍
額。。其實我自己也沒有資格說什麼、、我17歲出來打工，做過售貨員。送貨員。
後來跟著父親到工地當測量員。現在轉做資料員。其實這些都不是我想要的，我的人生軌跡都是我父親安排的，我沒得選擇，我每換一次工作，都是自己不廳襪搭熟悉的，但是我還是咬牙忍下來熟悉，人生有很多事情由不得自己決定，送朋友一句話：
「人是隨著環境改變的，沒多少人可以改變環境，如果你發現這個環境不適合你，要嘛就換環境，要嘛就隨波逐流。」如今的我，娶妻生子，但是有很多都是靠著我好差的扮拿父親來幫助我，我不想這麼做，但是我的人生就是這樣的被安排的環環相扣，我的父親甚至連我的兒子日後的房子都打算好了。其實你缺少的是乙個目標。
以前未曾娶妻的我，也曾經和樓主一樣，男人，要學會往身上加擔子！
5樓：劉腕眾
找工作，創業就像一場戰役一樣，熟話說「知己知彼百戰百勝」，只有了解自己的優勢和長處，順勢而為，才能發揮自己的優勢，才能實現自身價值。你的困惑在於：你不了解你自己的優勢，即使找到工作，也是前途凳租基渺茫，型閉庸庸碌碌。
你應該正確客觀評估一下自己的優缺點，從長棗謹處著眼選工作，而不是應付自己怕找不著工作。好好準備，會有發展。
6樓：金耳鉤
人生誰都辯源攜會有不可預見的風險；把握現在，才能享受明天！命運是天安排的，但上天要你等待機會，沒有機會你怎麼轉運？所以平時要先維持生命的活幹好；即先把命養活，才能有機會等待上天安排的命攜伏運，機會來了就要努力拼搏，總有收穫；裂悉
7樓：王艷麗站長
你本來就一無所有。現在馬上就要有乙個好的習慣。好好的做好每天的工作，每友衫天廳游要知道第二天扮告銷的工作學習生活的內容。
面對兩份不錯的工作，我該怎麼選擇？？？
8樓：
乙個公司的如何，在於領導的領導能力。再看公司的風氣。
1、公司整體效益如何，現在和未來。公司整體效益的提高，然後個人效益也提高了
2、晉公升那個好些？晉公升了你的效益自然就提公升了。
3、人際關係: 公司人員年齡結構比較年輕， 公司老人多些。不是有句話----姜還是老的辣嗎。我想關係肯定更複雜。首帶
4、經驗有自己得來的，也有像別人學習來的。
公司的老人多，要看這些老人在什麼位置上，如果在基層那就要好好向他們學習經驗。如者友蘆果都是當官的，告衫也學不到什麼經驗。
5、結合個人未來的發展方面，那個公司能提供給多的培訓和學習機會。只要是提公升個人在社會上的競爭力。
6、其他福利：五險一金、休假、吃住、節假福利等等
說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。 最後還是要你自己拿主意！
現在這個社會一定要提高自己的競爭力，因為別人會來競爭你的！
9樓：匿名使用者
第乙份工作絕對棒噠噠，第二份工作不靠譜，你選了哪乙份工作？
10樓：匿名使用者
對個人經歷好的話，可以考慮第二份工作，但是福利什麼的就不要太計較，尤其是買房貸款就少了公積金貸款的選擇了。不知道你近期有結婚的打算嗎，結了婚之後就會發現還是不要太忙的好，尤其是有差改了小孩以後。如慧虧果不是女強虛碧判人的型別，建議第乙個
11樓：渴望陽光
女孩子還是選第乙份工作吧，雙休日此圓、五險一金、節假日放假、過年有乙個月的假期，工作比較穩定，空閒時還能給你爸媽幫上忙。
第二份工作雖然工資稍高，接觸人多，可以鍛鍊能力，但工作時間長、不給交公積金，女孩子跑建材、裝修也很累很雜的，以後忙起來就顧不上幫爸媽了，親情還是很重要簡鍵的，多一點森咐塌時間和爸媽在一起吧。
12樓：它山石
相比較挑戰，不確定，更肢伏胡願意有序、穩定、安逸。綜合你所說的條件，第乙份工作好於第二份工作。當然更多的還是你對待乙份工作的興趣與熱情！喜歡的才是自己需要的，也是適合自己的！
當乙個人能感到歷攔廳梁很知足，心不煩，身不疲，無所求，心能安的時候，那麼快樂就在其中。當乙個人感到吃得下，玩得動，睡得好，沒牽掛，很滿足的時候，幸福就在其中！
13樓：匿名使用者
畢業首選大企業，畢業首先大企業，畢業首選大企業，重要事情說三遍！
14樓：蘇州劉瑜
第二bai
份工作根本不靠譜du
，建議你選第咐者舉乙份工zhi作。首先，你先前衡碧做的是資dao料員，面對的人群版有限，所以
權你不可能有很複雜的人脈，至於說裝修公司，如果是專業的話，是不會去做建材的，嫌衫第二家公司處在起步階段，但對員工的福利並不好，以後，你總會面臨退休，那時就晚了。第二，助理其實就是個打雜的，你一女孩子，出差也有很多不方便，如果不是很出格的，到處跑也不適合你。其實，你是想去第二家公司的，你現在只是自己都覺得靠不住，希望別人替你說服你，但還是勸你別去第二家，因為問題太多。
15樓：手機使用者
選擇第二份工作吧，有機會發展
16樓：那溥胥巨集偉
面對工作的選擇，抄一定要問問自己的心，哪乙份工作是你
的興趣所向，一旦選擇了，就要認真去做。你說汽車銷售做了兩天還是沒什麼頭緒，這也是很正常的，首先舉鉛你以前對汽車沒什前渣麼詳細的了解，一下子讓你吸收太多的汽車資訊，自然是覺得壓力很大，但是如果你自己努力，後面的前途是無可限量的哦！加油吧！
選擇自己喜歡的職業幹慧答悄起來會很不一樣的。
17樓：匿名使用者
魚和熊掌不可兼的得，如果第2份靠譜，就選第2份
面對工作進退兩難如何抉擇擇
18樓：以靈魂之歌
其實這種抄事情無論留和走都不會是什麼錯。關鍵還是在於你的心態。
如果你的心態能夠保持平和，走和留都是人生乙個選擇，都是一種面向。但是你的心態現在還有些在較，而且還有些猶豫不捨，有所擔心，這就會出現走可能後悔，留又難受的感覺，而讓你難以決定——其實我是贊同你走的，但是你走之有，你要麼先調整一下心態，要麼先探好路。否則一走去，一旦毫無路向，是為迷失，而一迷失，心態又沮喪，很可能就此沉淪。
19樓：匿名使用者
不然你抓鬮吧來，分別寫上放棄自和繼續
兩個條，看你是先寫放棄還是先寫繼續。你就知道自己心裡的答案了，當然這裡感性的做法。理性的做法就是請幾天假，可以先出去看看是否可以找到合適的工作，找不到就在這裡繼續了，不需要在一棵樹上吊絲的。
對於工作，我們應該怎麼對待？
20樓：精讀君
一歲末年初，你是否經常聽到這樣的聲音：我拿到獎金就走人，或者獎金都不想要了，這地方真待不下去。
如果問他們辭職之後有何打算時，回答往往是：沒有想那麼多，先讓心裡舒坦些吧。
大部分會有這種壯士斷腕般想法的人，是因為在工作中找不到被認同的感覺，總覺得工作不適合自己，總想辭職重新開始。
然而再進入乙份工作時，過往工作中的感受，興許很快又重現，又會再次萌生辭職的念頭。
但你是否想過：
同樣的工作，為何有人能加薪公升職，有人只能頻繁辭職？
真的只是運氣不好，沒有遇到好的工作、老闆和工作環境？
還是可能有其他因素呢？
職場中的你，又是否曾自問過，工作對於我來說，究竟意味著什麼呢？我究竟為什麼要工作？
二為什麼而工作？
工作是為了獲得生活的食糧，相信很多人是這麼想的。甚至有人認為，為了吃飯獲取報酬，就是工作首要的意義。
誠然，為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一。但是，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這乙個目的嗎？
「日本經營四聖」之一的稻盛和夫認為，工作最重要的目的應該在於——磨鍊心志、提公升人格。
他認為，只有通過長時間不懈地工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格。即便在苦難中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。
可以說，凡功成名就的人毫無例外地都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭於自己的事業，才取得了巨大成功。
就拿稻盛和夫本人來說，他27歲創辦京瓷，52歲創辦第二電電（kddi），這兩家公司都成為世界500強。
2023年，他以78歲的高齡，接掌了即將破產的日航，他只用了短短10個月，讓日航扭虧為盈。
最重要的是，他熱愛工作，視人生如修煉，而工作是最好的修煉方式。
工作的意義正在於此。稻盛和夫曾說：「當你理解了工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福的人生。」
該以怎樣的心態去面對乙個新的工作崗位?
21樓：l流浪先森
1、放鬆心情，以積極主動心態迎接新工作。
職場新人進入新的工作環境，會感到陌生，會有些爛兆派膽怯，有些擔憂，很難得心應手地開展工作，走上新的工作崗位，起初常常是被動應付，小心行動，不能放開，但是，職場新人在適應新環境的過程中，只要能放鬆心情，放開心胸，以積極的心態去迎接新的工作挑戰，就一定能夠很快適應新環境，在工作中更主動，減少工作失誤，積極主動地面對出現的問題，想辦法解決問題，所以，放鬆和積極的心態，是職場新人必備的心理素質。
2、細心準備，以自信的心態接手新工作。
在新的工作崗位接受新工作時，要仔細做一些準備，查資料，向同事請教，考慮做事的方案等，俗語說：「有備無患」「不打無把握之戰」，先做好準備，對要做的事有個想法，這能讓自己少走彎路，能更有把握把事辦成。當然，在做準備時，如果是向別人借鑑經驗，一定不能為了省事而照搬經驗，要靈活應用經驗，在應用中對經驗進行印證、創新，等到職場新人把事辦成了，便有了自己的經驗。
3、積極主動，以謙虛態度請示工作。
遇到新的上司，請示工作時要積極主動，但態度要誠懇謙虛，既不要怕惹事，把事情推給別人，也不要自以為是；既要虛心地向上司請示，很細心，又要讓上司感覺到你態度積極，熱心想做事，但是，你不太積極過頭了，否者，你的上司會感到你是冒失的人。如果你的上司問你關於工作方案的想法，你要講出你的想法，但不要講太仔細了，太仔細了容易露出不足之處，而且有自我狂妄、輕視上司之嫌；如果上司對你講工作方案，你要謙虛，認真地聽，如發現不妥之飢賀處，不要質問，不不要急於更正，而要以商量的態度提出修改。積極，謙虛，這是職場新人請示工作的態度。
4、謙和待人，以協作的態度與同事共事。
剛到新的工作單位，既不要冷漠地對待同事，也不要過分熱情地與同事套近乎，而要以謙和待人，以協作的態度來對待同事，適當地與同事進行溝通和交流，起初，最好是多交流工作上的事，少打聽生活上的事，因為生活中隱私成分多，作為新同事，你打聽太多，容易讓人感覺到你好探隱私，易於被認為是令人討厭的人。初與同事相處，不遠不近的交往是比較妥當的。
5、紮實做事，以嚴謹態度做好工作。
進入新職場，第一次做事時就應該紮實細緻地工作，要以嚴猜譁謹的態度來做好工作，對接手的工作既不能馬虎敷衍，也不能慢條斯理地拖著做，要通過認真的工作創造出有利於公司的效果來，盡可能得到上司和同事的認可。細心做事才不會出差錯，紮實做事才不會失誤，只有做出有效的結果，才會得到上司的認可，而當你的工作效果得到讚許之後，你的信心會更足，以後工作就更好開展了。
6、總結經驗，以誠懇的態度向上司彙報工作。
初入職場的人在辦完一件事後，很容易忽略辦事之後總結經驗，其實，在職場中，在做事之後向上司匯報時善於總結經驗是非常重要的，懂得總結經驗才能更好地去做新的工作，當然，在彙報工作時態度要誠懇，既不要太自謙，也不要太驕傲，要實事求是的肯定工作成績；彙報工作時要講究方法，不要說太多的過程，更不要把辦事不順的責任推給別人，不要把工作結果和工作過程混淆在一起，多談結果和經驗，少談過程的細節，多數上司是不喜歡聽囉嗦話的，雖然你覺得做事具體過程很感人，很有趣，很能讓你興奮，但上司是不想聽那麼多的，簡明扼要會更受歡迎。
怎麼對待小人，如何對待工作中的小人？
小人多得是，社會上畢竟龍蛇混雜。首先自己的心態要擺正，一些小事就別去鑽牛角斤斤計較了。另外 見人說人話，見鬼說鬼話。對待君子就用君子一樣的方式。對待小人，就不必客氣他怎麼對你你就怎麼對他。記住要臉厚心黑下手要狠，要把小人弄得再無還手之力，否則小人緩過氣來報復，到時候連自己是怎麼死的還不知道呢。千萬記...
對於工作我們應該怎麼對待，我們對待工作應持怎樣的態度？
一歲末年初，你是否經常聽到這樣的聲音 我拿到獎金就走人，或者獎金都不想要了，這地方真待不下去。如果問他們辭職之後有何打算時，回答往往是 沒有想那麼多，先讓心裡舒坦些吧。大部分會有這種壯士斷腕般想法的人，是因為在工作中找不到被認同的感覺，總覺得工作不適合自己，總想辭職重新開始。然而再進入乙份工作時，過...
如何對待工作中同事給予的幫助和配合
如果在自己工作的地方遇到熱心的同事，他們不僅會在你工作的時候積極的配合你，而且還會在你工作上遇到困難的時候助你一把，那麼這樣你是非常的幸運的。畢竟擁有這些能夠共進退的同事來說，在工作的場所也會得到更加的得心應手，甚至有的時候工作效率還會更高。所以如果在工作中同事給予你一定的幫助的話，那麼當你的同事遇...