1樓：精讀君
一歲末年初，你是否經常聽到這樣的聲音：我拿到獎金就走人，或者獎金都不想要了，這地方真待不下去。
如果問他們辭職之後有何打算時，回答往往是：沒有想那麼多，先讓心裡舒坦些吧。
大部分會有這種壯士斷腕般想法的人，是因為在工作中找不到被認同的感覺，總覺得工作不適合自己，總想辭職重新開始。
然而再進入乙份工作時，過往工作中的感受，興許很快又重現，又會再次萌生辭職的念頭。
但你是否想過：
同樣的工作，為何有人能加薪公升職，有人只能頻繁辭職？
真的只是運氣不好，沒有遇到好的工作、老闆和工作環境？
還是可能有其他因素呢？
職場中的你，又是否曾自問過，工作對於我來說，究竟意味著什麼呢？我究竟為什麼要工作？
二為什麼而工作？
工作是為了獲得生活的食糧，相信很多人是這麼想的。甚至有人認為，為了吃飯獲取報酬，就是工作首要的意義。
誠然，為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一。但是，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這乙個目的嗎？
「日本經營四聖」之一的稻盛和夫認為，工作最重要的目的應該在於——磨鍊心志、提公升人格。
他認為，只有通過長時間不懈地工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格。即便在苦難中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。
可以說，凡功成名就的人毫無例外地都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭於自己的事業，才取得了巨大成功。
就拿稻盛和夫本人來說，他27歲創辦京瓷，52歲創辦第二電電（kddi），這兩家公司都成為世界500強。
2023年，他以78歲的高齡，接掌了即將破產的日航，他只用了短短10個月，讓日航扭虧為盈。
最重要的是，他熱愛工作，視人生如修煉，而工作是最好的修煉方式。
工作的意義正在於此。稻盛和夫曾說：「當你理解了工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福的人生。」
我們對待工作應持怎樣的態度？
2樓：匿名使用者
我想：bai工作與你之間
du的關係就像一面境
zhi子，如果你能樂觀的對待dao工作，工作就會讓你快樂專；你能為屬工作付出的更多，工作也會回報你更多。 主要是你對工作的態度，這很重要。積極的人生心態可以幫助我們戰勝自卑和恐懼，可以幫助我們克服惰性，可以發掘我們潛能，提高工作的質量和效率。
你也許不能選擇工作本身，但你可以選擇對待工作的態度。態度決定一切！
3樓：匿名使用者
前提條件很重要 比如說你是做什麼的？如果你做的是違法的事 我還說叫你用積極的態度工作。那我可能就是找罵了
4樓：匿名使用者
乾一行愛一行，人要習慣工作
我們應該怎樣對待朋友
注意把握分寸，朋友呢，畢竟不是父母，可以忍受我們的壞脾氣，所以在和朋友交往的過程中，一定要把握分寸。不要冷場，朋友之間相處的話，最好是能夠使氣氛能夠熱烈一些，這樣相處起來也會使大家感到開心，不要因為自己的事情而冷落了朋友。找到適當的話題和對方聊天，在聊天的時候，如果發現對方對這個話題明顯不感興趣，那...
對於三觀不正人和我們說話時，我們怎麼對待，是沉默還是反駁，要知道三觀正的人聽三觀不正的人就他媽的想
既然知道對方三觀不正，那麼你就算跟他理論也沒有什麼用，因為對方根本不會聽。所以，無視是最正確的做法。我覺得沉默最好，你反駁他，他越說越來勁 直接漠視，非常有效。戀愛交友技巧，求急 10 先從認識下手，然後當朋友一樣相處。當然要比對其他女生特別一點，然後她感覺到一點點後，你不理她，欲情故縱。讓她主動聯...
人生短暫我們應該做些什麼，對於環保,我們應該做些什麼
人生為了體驗悲歡離合，生老病死，為了弄明白人為了什麼而活著？為了實現自身的理想 追求 目標 慾望以及價值。活得很累,很辛苦 因為社會很不公平，活著很無奈 傷心難過要哭泣,找到事做,就不無聊 因為人生本來就是如此 沒有乙個人的人生是一帆風順的 只要努力就精彩！遇到任何事情要樂觀對待 保持一顆平常心。只...