1樓：衛生一報
表揚，鼓勵你，但你還需要努力，不要抱怨，先提公升自己
2樓：一孔
1、肯定與表揚你的工作態度；2、鼓勵你繼續加油；3、某些場合可能暗示你在工作方法與結果上要優化。僅供參考。
領導對你說謝謝你的努力工作，如下這段話是什麼意思？要怎麼回 20
3樓：白羊
可以回答謝謝領導的賞識，我願意繼續為公司效力
4樓：幸運王俊
英文跟上面是同一意思，你回這是我應該做得就行!
5樓：不懂問我問你
很好，謝謝你的努力付出。你就說，all the bull****.
6樓：林吳桂
這是你的領導有方，才使我努力工作。
7樓：喜歡蘇聯歌曲
你可以回答《thank you for your praise》
意思是《謝謝你的誇獎》
領導發簡訊說好好努力,把工作做好是什麼意思
8樓：錦瑟秀
那就是領導覺得你現在的工作狀態需要調整，要好好努力工作。領導之所以沒當面告訴你，而是簡訊提醒，其實一是顧念你的面子；二是領導很不滿意你的表現，有善意提醒和警告的味道；三是，也許領導希望你更聽他的話。
因此，好好工作吧！
領導今天對我說，叫我好好努力什麼意思？
9樓：匿名使用者
1.意思就是你的領導有點看重你，叫你好好努力，然後有機會會提拔你的喔！
2.你以後工作要更加努力才行了！
10樓：匿名使用者
說了不該說的話了，所以以後啊，盡量少說多做吧!
11樓：超
再不努力你飯碗就要砸了
12樓：匿名使用者
讓你加油，也可能是警告
13樓：就他娘的
沒什麼意思，只是鼓勵你一下。
領導對我說，工作態度需要擺正，努力學習，這是啥意思
14樓：
說明領導對你平時的工作態度不滿意，認為你在混日子，而且不努力學習新的知識，你的嘴可能比較 碎！
15樓：卓行天下
離工作要求還有距離，態度是基礎哈
16樓：匿名使用者
是不是你對公司的做法或者工資待遇有所不滿？或者說領導知道公司對你不公平？
17樓：匿名使用者
工作要有上進心，服從領導的安排。
18樓：懶惰的貓小咪
提醒你需要認真工作，努力學習。（滿意請採納哦）
19樓：講廢話的兔子
你還需要努力，不要抱怨，先提公升自己
20樓：忘川舟上
覺得你的工作態度有些不端正，
21樓：思雨行
當自己的事兒去努力做
22樓：鎏蛋撻
工作不用心，而且什麼都不懂
23樓：匿名使用者
提高技術水平，為你好
作為乙個總經理不管你怎麼努力工作老闆當別人面說你是啥意思？
24樓：匿名使用者
請問是怎麼說呢？責罵麼？
有以下幾種情況：1.你的努力沒有成果
，老闆生氣，責罵你
2.老闆看到了你的成果，不想讓你因此驕傲自滿，故意打擊你3.老闆覺得你幹的不錯，但是你的行為有些挑釁他，他想讓你明確自己的身份，他才是老闆，顯示自己的權威
4.覺得你幹的不錯，為你驕傲，但是在別人面前要自謙，類似於，啊呀、我們家的孩子學習不好啦，老讓家長操心
5.你的努力還沒達到老闆的認可，類似於考了第五名沒有進前三收到責罵
如何領導知道我會努力工作的
25樓：焦巴兒
一位初入職場的小伙問我：如何讓領導知道我幹的活比別人多，很有意思的問題。
如果是私企，不能靠溜鬚拍馬搏上位的話，首先，你需要真的幹的活比別人多。
假大虛空的謊言，也許可以騙得了一時，但就像吹泡泡，一捅就破了。長久而言，假的終歸真不了。實際幹的少，在領導面前表現出來比別人幹的多，你只是在下賭注：
領導是不是缺心眼。
職場的遊戲規則很簡單：付出才可能有收穫。
如果你付出了還沒有收穫，說明你付出的還不夠多。
也許你覺得自己努力幹活，領導就一定會看見。但實際情況是，你需要學會推銷自己，大家都很忙，有時候你自己不講出來，別人沒有閒工夫發現你的才能。
不要尋思什麼酒香不怕巷子深，路遙知馬力日久見人心，搞不好皇帝的女兒也愁嫁。不要埋怨領導眼睛瞎了不能慧眼識珠，伯樂也未必會看見或及時看見所有的千里馬，你如果是汗血寶馬就要跑起來浪一浪在伯樂面前晃一晃，你不展露才華不受重用，成天躲在角落裡唉聲嘆氣，「老子心比天高命比紙薄」，恕我直言，純屬活該。
成年人的世界裡，一切都是自作自受。
你可以謙虛隱忍，但不能深藏不露，是金子總會發光的，這種話失落的時候勉勵一下自己也就算了，真相是：埋在土裡的寶藏未必會被發掘，「成名要趁早」。
我們可以不殷勤諂媚，不阿諛奉承，但是要明白：光說不練，假把式；光練不說，傻把式。聰明人，既要努力幹活，又要讓別人知道。顯山露水，未必是壞事，前提是，要有山有水。
那麼，活好如何讓領導發現？
及時反饋
討好領導最好的方式，就是把工作做好。凡遇到重要的事，他第乙個想到你，就成功了。
如果領導成天追著你問事情的進度，你的能力就打了乙個很大的折扣。
「小王，這事快完成了嗎？」，第一次。
「小王，這事還需要多久？」，第二次。
「小王，這事到底今天下班前能不能搞定？」，第三次。
其實，他問第二次的時候已經很不爽了，問第三次的時候就要發飆了。
你應該一次都不讓他問！在他問之前給他反饋！你再有本事，不問不說，問了說不清楚，他重用你幹嗎？給自己添堵嗎？
多年前，朋友招聘了一名程式設計師，週一入職交代了乙個工作任務，要求周五下班前完成。小夥子一週悶不吭聲，朋友想當然的以為，能力不錯，都能自己搞定的節奏啊，挺好。
結果……
到了周五上午，一問「是不是快完成了」，小夥子說，「老大，這玩意兒我做不出來」，這哥們氣得差點吐出一口老血駕崩了。後來和我說，當時想拿菜刀砍死他做人肉叉燒包的心都有了，不怕神一樣的對手，就怕不會幹活的隊友啊。
換做是你應該怎麼做？
學會幹活！如果你是這位程式設計師，應該每天反饋下工作進度，不一定非要當面溝通，發電子郵件也可以啊。
週一下班前發一封，「今天完成了百分之多少、有沒有狀況，出沒出問題、需不需要別人協助」……週二發一封……週三發一封……周四發一封，「已經完成百分之九十，周五下午兩點前搞定！」
領導看了是不是就很放心？
領導交代的事情，完成後盡快告知結果；如果需要做很久，階段性的回報進度。
收到命令要回覆，遇到困難要溝通，專案進度要按節點匯報，安排要落實。響鼓不需重錘，「我辦事，你放心」，說穿了，就是良好的反饋意識。
幹活累的和哈士奇似的，為什麼不及時告訴領導你的勞動成果？沒有任何乙個需要天天盯著問工作進度的下屬會讓領導喜歡。
領導安排的工作，凡事有交代，件件有著落，事事有回音，你才值得信任。
創造溝通
工作匯報，是讓領導了解你最簡單有效的方式，所有認可的前提都基於了解。
我在北京第二家公司，有機會做到部門的經理。當時專案部有四個組，我是其中乙個組長，我工作非常努力，更重要是，我讓領導了解我非常努力。
組長每週郵件匯報一次工作，但我至今扔記得總裁講過的一句話：「週報都是騙人的」。因為一週太久了，可能你週六寫的時候週一的事已經記不清了。
所以，我一週給領導發三次工作匯報，週二一次，周四一次，週六一次。每次認認真真的寫我負責事情的工作進度、我的想法、我的建議……領導很容易了解我的工作情況，包括我的所思所想，從中看到了我的辦事能力和工作意願。
而剩下三個組長，每週一次的工作匯報都寫的馬馬虎虎，更有甚者用公司的模板簡單改改寫個五六句應付了事。後來，我的領導公升為總監，我就變成經理了，一方面我是做的最好的，另一方面我讓他了解我。
工作匯報是展現自己最好的方式，你不認真對待只能說明你傻。
工作中寫**、週報或者月度、年度工作總結，不就是最直接的成果展示？即不矯情，也不做作，不用成天琢磨要不要去敲領導的門和他聊一聊，這都什麼年代了，溝通的方式多種多樣。可惜，很多年輕人不明白這個道理。
最基本的，你要做好隨時隨地彙報工作的準備。
廁所放水遭遇領導，彷彿看見了洪水猛獸恨不得趕緊想轍躲起來……如果你怕遇見領導，很可能的一種情況是：工作沒做好！如果你活幹的咔咔漂亮，人就要嗷嗷敞亮，一緊張和領導打招呼說，「王總，您親自來上廁所啊」，領導怎麼和你聊天？
領導去廁所解決即將發生的記憶體溢位正好看到你了，之前交代的工作任務順手問下進度，很正常。如果你講不具體說不明白，活該被領導在廁所裡懟你一頓，按在地下摩擦摩擦……
作為職業人，要做到隨時能夠進行工作匯報，不管任何時候被問起，都能把手頭的工作講的頭頭是道清清楚楚，否則，你就是不合格的。
天上不會掉餡餅，就算掉餡餅，也是準備好了伸出手來的人才能接住。一問三不知，你幹了一堆活有效率沒效果，自己負責的事都講不明白，有什麼用？
唯有門清才是專家！
東西再好，也得吆喝。
今兒明哥擺攤賣蘋果，一準兒把又大又紅的放前面，擦得鋥亮，用林志玲的聲音放著大喇叭宣傳。你問我甜不甜，我立馬告訴你：肉脆、汁甜、果大、皮紅，今兒不買明兒沒了啊，走過路過不要錯過，甜過初戀的皇家宮廷小蘋果……
關於工作的我會努力的 回覆我該怎麼說
26樓：舒適管家
我會認真履行工作職責，什麼也不說，看我今後的表現！
27樓：木木木子菇涼
加油，一切都會越來越好的，別洩氣
28樓：馬梓開博士
這個態度還是蠻好的。。。
29樓：車遙遙馬
加油 相信自己 你會做的越來越棒！！
30樓：
3，作品自始至終貫穿著「擁劉反曹」的思想傾向，體現了人民群眾擁護明君、嚮往和平和憎惡暴君、反對動亂的願望。**一直把蜀漢作為中心來描寫，尤其是通過劉備這位仁君的形象和諸葛亮這位賢相的形象，突出了作品「擁劉反曹」的主題，表達了人民群眾的願望。作為蜀漢對立面的乙個典型形象，就是曹操：
**中的曹操既是奸雄的典型，也是暴君的象徵，作品正是通過對這一人物的針砭，體現了人民群眾憎惡暴君、反動動亂的願望。
給領送禮領導說把工作幹好是什麼意思
1 客套話 也算是官方話的一種吧，沒有什麼特別的意思，就和新年的時候你說 過年好 人家回 你也好 一樣的。2 鼓勵的話 也是官方話的一咱，鼓勵你好好幹，加油！給領導送禮不在家，打 說不收，領導說讓我把本職工作做好就行了，我該怎麼辦呢？接著送還是不送 你就不能打 放到領導家就行了。你難道要領導說，好呀...
領導被雙規是什麼意思？嚴重嗎，雙規是什麼意思？
領導被雙規 是指領導在接受檢察機關調查前，接受黨內調查和被限制人身自由，是一種隔離審查，主要目的是防止被調查人拖延時間 逃避調查，甚至串供 外逃。紀檢部門在辦案時單獨行駛雙規，也有被雙規的人，經過調查後認為是清白的，解除雙規。如果被使用雙規，說明被調查人觸犯法律，涉嫌犯罪的可能性比較大。應該是在紀檢...
領導這話什麼意思,領導這句話什麼意思？
好領導沒有標準,因為不同的企業,不同的時期,不同的員工層次,不同的市場環境,都會左右好領導的標準。但有一點,只要您認為是好領導,他就是您心中的好領導,至於是不是讓別人服氣,不一定。如果你是女孩子！哪這話不是好事！可能是在暗示你應該開放些.他的意思是提醒你，他對你有好感，你要努力。首先 你要了解你這領...