1樓：網路營銷阿義
這個看自己的性格了，如果去國企的話比較安逸，不怎麼努力，但是也掙不到大錢，都是小錢，去私企都是自己奮鬥打拼的，所有苦都是咽到肚子裡的，這個看你怎麼考慮了
年輕人千萬不要去什麼國企上班
2樓：匿名使用者
現在很多人找工作還是喜歡進
3樓：小禹不治閖
不知道這算什麼狗屁邏輯，首先第一點你應該不是國企裡的人，第二國企工資還可以，第三不光國企有庸人，私企也不少，第四不只是國企員工盼放假，私企也盼放假，只不過老闆不給假，第五國企辦事不走後門，走後門是私企幹的事，所有企業都是靠人脈關係和產品競爭力在吃飯，第六犯錯下不下崗看你犯的什麼錯，不能一概而論
4樓：匿名使用者
什麼事不要一概而論，說在
國企混吃等死的，那
是你可能沒有利用的價值，又開除不了你，或者你在的位置事情少，權利小部門角色不重要等等一系列，一般而言，國企你正常的完成了你的工作內容以後是空閒的，不會像在私人企業，老闆經理誰的看不得你閒。平台不一樣，可能給你我的印象也不一樣，年輕人無論在哪，都是學東西，
5樓：seven丿妖顏
在國企，沒有關係，不會拍馬屁，你就是一輩子的工人，工作能力強，幹的活就多，辦公室裡坐的人永遠比一線工人多，工資待遇？嗯，我十年工齡月基本工資3400，扣除五險一金，加上補貼2700，有過節加班能有3000，飯卡每月250，年底沒吃完可以兌現，高溫補貼低溫補貼一年總共1500，年終獎，月工資的20%*12，再加上全勤，目標獎，安全獎，能有個20000
6樓：死死的樂樂
千萬別去半死不活的那種國企…………跟著私企老闆幹也挺好的，沒那麼多屁事
7樓：匿名使用者
其實有想法，有本事的人都不會救國企，有獨立人格思想的人也不適合。國企其實看的各方面福利待遇都好，醫保什麼都給你報，但是你上過班就知道了，難聽點就是混吃等死，無所事事！好多年輕人被磨的沒有激情，沒有夢想！
就學會了拍馬屁，與同事勾心鬥角，背後說人不是！當然國企也有做事比較強的人，一般專業技能很好。但是如果不會所謂的圓滑事故，那還是到死都公升不了，再說國企還有私企，工作壓力也挺大的，加班是常有的事情，我覺得大學生剛畢業不要進什麼單位，而是自己獨立去外面闖闖，學點有用的，不是迷信企業單位的「鐵飯碗」
8樓：匿名使用者
說國企不好的是你沒進到國企才這麼說的
9樓：雪淚寒
現在已經沒什麼人願意去國企了，願意去的全是一些沒有什麼本事混日子的，稍微有點追求的人也不可能去那種地
10樓：安徽萬通高階技工學校
當今大學生每年畢業生多，就業問題大。如果有一門手藝那就不同啦！如果對汽車專業有興趣的，可以多了解下。
為什麼有人認為年輕人最好別去國企？
11樓：原創**夢工廠
國企相對穩定，
缺乏進取之心。
只能說是相對而言。
12樓：匿名使用者
國企很安穩呀。
你覺得他們呆傻了，
但有可能是環境不允許他們做出改變。
基本都是人適應環境，
想改變環境很難。
年輕人應該待在國企穩定還是出去闖蕩？
13樓：匿名使用者
"在國企待了兩bai年，最終還是打算du出來，一zhi沒關係二不dao會巴結，日子過得很焦慮，回因為身答邊出去闖的朋友都比我混的好，有去網際網路企業的，有去外資世界500強的，不管是談吐和氣質都比我好。離開國企之前跟很多朋友聊了方向，還去看了一些職業規劃的東西，像暖石的職業規劃課，新世相和馬東的職場課都看了現在。現在確定的方向是網際網路行業，準備先一邊工作一邊自學的，年後再去找工作。"
14樓：匿名使用者
一番闖蕩，有所作為，出人頭地……這樣的奮鬥史當然波瀾壯闊，但是這回是要以實力答為本的，甚至要加上一點運氣才行。
自己到底是何種狀況，要有高度清醒的認識。只有確信自己能翻起波浪，才能去大海中闖蕩。否則，還是穩定至上吧……
15樓：匿名使用者
我覺得還是留在國企要好點，穩定。
該不該去國有企業？
16樓：裝飾達人
國有企業，工資在中等位置，但保障是私有企業不 能比的，但是自己創業就另當別論了，給你的建議：去國企呆2~4年，去混經驗以及見見大世面，之後再考慮自己定位問題，那樣就會好多了
17樓：匿名使用者
關鍵是自己bai怎麼定位du 看自己需要什麼 再看單位的成分zhi如果自己不知道需要dao什麼?那何談
回去**呢？
而且答也要考慮自己專業的行業 目前在中國來說 國企和私企的水平怎麼樣 ？
個人觀點：看自己需要什麼 這才是最重要的 然後看在**自己能得到最多
說句實在話 目前中國企業很少有正兒八經的管理國企少 私企也少 不能說在私企沒可能成為管理者 這話是不對的 乙個人只要水平到家到**都吃得開 老闆不是傻瓜 如果你能幫他賺錢 為什麼不給你位置呢？
應屆畢業生的困惑：還該不該去國企
18樓：張爍醫生
報到證很重要，如果是入職國企，企事業單位，那麼就是你國家幹部身份的象徵。
雖然我不知道這個身份會帶來什麼好處，但是鄙人父親總是在強調其作用性，我覺得總歸不會錯。
第二點，大多數人畢業後即使從事了和專業相關的工作，他所做的日常工作可能和學的也沒有一點關係，比如我，土木工程211畢業，進了施工單位，到目前為止，我不知道我大學學的有什麼能用在工作當中，但是不影響我正常公升職也。
我要告訴樓主的是，不論準備考研還是繼續追尋自己的理想，先找到第一家單位幹著，而且你要堅信一點，即使是要做你不擅長的，作為乙個男人，你要有沒有什麼我做不好的魄力，這是你未來在這個社會中立足的最重要的素質之一。是你肩負夢想，對父母，家庭責任的基石。
19樓：戴希石晴畫
一般國企招應屆生時進去比較容易（如果你是名牌學校更容易，it類的一般沒看你是不是名牌學校門檻低）。招聘時間沒定的。但是一般好的國企都在9、10月開始了。
其他國企沒定的。你可以上智聯搜尋國企，那裡有好多你聽都未聽過的國企，
都會通知智聯釋出資訊。
為什麼現在的很多大學生不想去國企上班了？
20樓：匿名使用者
可能是因為
工資低，還看不到前途吧。
國企確實不適合每乙個人，因為國企公升職主要不是看實力，而是看資歷的，你要熬很久很久才有公升職的可能，年紀輕輕就混到高管的人太少太少了，如果是中年人，是非常適合在國企工作的，但是年輕人有朝氣，國企有些死氣沉沉了，趁著朝氣應該去拼一拼搏一搏。
國企當然也有好處，就是穩定，一般情況下你不犯什麼大錯，都不會開除你，而且有很多的**福利，五險一金之類的各種保險，這裡有更複雜的人事關係，重要的不是工作而是和大人物攀好關係，你在這裡學到的不是技術，而是更難能可貴的人脈，而可以利用的人脈是一筆無法衡量的財富，但是這也是要看各人的本事了。
在普通單位學到的是技術，是在拓展自己的能力，在國企是學做人，拓展的是人脈。「權貴」這兩個字為什麼權放在前面，因為有權的人不缺錢，表面上光鮮亮麗的有錢人其實也不如一些清貴的高管，這在古往今來都是說得通的，也就不難理解，有的人打破頭也要去考編制了。
其實我感覺年輕人選擇國企還是別的職業，都是有好處的，最重要的是你自己有沒有一顆想進步的心，乙個隨波逐流混吃等死的人，在**都是那個樣子。年輕人也有很多選擇國企的，不是所有年輕人都不喜歡枯燥的生活，我就挺喜歡日復一日年復一年的重複一件事情的，安穩未必是壞事。
21樓：假蘇更生
因為國企的工資比較低，而且沒有太大的發展空間。
22樓：慕名與您共悲傷
因為國企公升職加薪根本就沒什麼希望。
23樓：成鐵足球
我就在國企呆了11年，說句實在話，雖然穩定，福利好，但是工資低，晉公升難，在國企混靠的不是能力和實力，而是靠人際關係和勾心鬥角。如果你人際關係不好，公司可以以工作能力不足為由將你調離崗位或待崗。另外什麼休假之類的，都是國企機關的待遇，如果是做工程的國企下面專案部是根本不會給你任何假期的。
而且還是997工作制。
24樓：你總是不懂我的
因為他們覺得國企的工資不是很高，而且晉公升也是很難，沒有前途吧，太穩了。
25樓：半醉
因為現在的大學生一般都覺得國企賺的工資少，除了安穩一無是處。
26樓：匿名使用者
主要是國企的工資太低了，而且裡面的人際關係太複雜。
27樓：指南針指北針
企業的制度太嚴，而且工資太低。
28樓：小丫頭膽小鬼
國企沒什麼晉公升的空間，工資待遇也一般
29樓：匿名使用者
主要是覺得國企比較難進去，進去也不是特別好了。
年輕人，你為什麼要進大型國企
30樓：越勒
只能說bai,如果在國企你能走的高du一點,日子就會很好zhi
過.但是,99%的人都dao只是普通職工. 我家裡人很多在國
版企的.我爸爸權媽媽本來在乙個單位.媽媽做黨政工作,早八晚五,不知道什麼叫加班.每天就是打打毛衣,喝喝茶水,寫材料什麼的都有秘書去做.
年輕人該不該過生日,年輕人到底該不該過生日
恩因為這是傳統習俗，先人的習俗，後人要傳承 說大話的話 可能會斷承的 過啊，年輕不過難道等老了在過嗎 必須的，這也問，真有你的 可以過呀，看自己喜不喜歡 年輕人到底該不該過生日 不能這麼問吧，每個人的出生多是不一樣的啊，哪怕是 老人應該過的，但是年輕人也應該過啊，為什麼說年輕人就不該過生日呢記不住父...
年輕人該不該存錢，有什麼見解？年輕人該不該存錢？
年輕人我覺得應該要存錢。因為年輕人有自己的隱私，可能需要買一些東西的時候就比較方便，不需要向家裡要錢。年輕人應該存錢，不僅讓自己更有底氣，有自信，而且它代表的是一種理財方式，生活規劃。當然要存錢啊，因為年輕人很多東西想買，又不好意思和爸媽要錢，所以一定要存錢。年輕人還是要有一定的積蓄才行，這樣在遇到...
年輕人該不該開始創業，為什麼年輕人不要輕易創業
每一次商機的到來，都將成就一批人，也讓大部分人後悔莫及！這就要靠你的眼光，如果你的眼光只看得到現在！那你就永遠抓不住機會！對未來的事情一無所知如果你能看到未來三五年即將發生的事情，而你，現在開始做好準備，三五年之後，就是你的機會！所以，眼光非常重要。馬雲說 在一個沒有客觀標準的時代，用一個所謂外在的...