1樓：搞不來乙個名字
以曠工之名行使合同解除權需要基於兩個重要前提：第一，崗位調整是合法合理的，有法律依據和事實依據。假如崗位調整不具備合理性，其紀律處分也就失去了先行的依據。
第二，員工的行為屬於「曠工」，曠工一般是指：除有不可抗拒的拿絕因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。所以，對於員工不服從調崗，企業應當注意審查調枝信崗的合理性消搭姿和合法性，同時不急於做出處分決定，在雙方處於爭議狀態（特別是員工已申請仲裁）的情況下，單方的處分行為往往會被認定為無效。
你有空可以多看一些獵頭方面的資訊就會了解，像六度伯樂網就很不錯。
2樓：魯yt大魔王
調整崗位屬於變更勞塌譁派動合團賀同內容，用人單位除蘆或有充分證據證明勞動者不能勝任工作崗。應繼續保持在原崗位上班，以避免被記為曠工。
曠工的定義
3樓：韓全興
法律分析：我國現行法律並未對曠工作出明確概念性規定，曠工一般是指勞動者在工作日不工作或請假未獲得批准的情況下缺勤的行為，勞動者無故曠工的，情節嚴重的用人單位可以解除勞動合同，事業單位也可解除聘用合同。
法律依據：中華人民共和國勞動法》
第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責任的。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。
事業單位人事管理條例》
第十五條 事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。
曠工是什麼意思一般會有什麼處罰嗎
4樓：孟照娟
法律分析：曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為。曠工按工作日論。
用人單位的規章制度中，對職工無故曠工的處罰各有不同。根據情節嚴重性，會有扣工資，降職等處罰，如果情節特別嚴重，符合《勞動合同法》中嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴重違反用人單位的規章制度的(三)嚴重租前核失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六條 第一款第一項悔散規定的情形致使勞動合同弊掘無效的(六)被依法追究刑事責任的。
曠工的定義
5樓：趙辰
曠工是指職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為。曠工按工作日論。我國常見的關於曠工的規定有：
無正當理由連續曠工五天，或在一年中累計曠工十天，立即解僱、無正當理由未經主管批准，每年曠工三次（含）以上或者累計三天（含）以上，公司可以立即解除勞動合同等。結合曠工的字面意思和常見的規章制度的規定，曠工應當具備以下三個要件，一是未按規定提供勞動，二是未經主管批准，三是無正當理由。缺少上述任何乙個要件，均不構成曠工。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四條 勞動法中關於曠工用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
中華人民共和國勞動合同法》第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效：
一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
三）違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
六）被依法追究刑事責任的。
曠工的定義
6樓：小小葡萄說文化
指職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為。
勞動法中沒有規定曠工如何處罰，一般情況下，曠工期間，用人單位可以不支付工資的，給用人單位造成損失的，可以要求賠償。
工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
行為構成。1、本行為的主體是機關以及企事業的員工。
2、本行為在主觀方面表現為故意，即行為人明知單位的工作制度，有事不去上班應當按照規定事先請假，而擅自缺勤。
3、本行為侵害的客體是以工作制度為內容的內部管理秩序。
4、本行為在客觀方面表現為：第一，行為人違反了單位工作制度；第二，不請假而缺勤。
7樓：暗夜待塗鴉
曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為。按勞動部《關於《企業職工獎懲條例》有關條款解釋問題的覆函》（勞力字（1990）1號）解釋，曠工指「除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班」的行為。
曠工處理是什麼意思
8樓：黃琴林
法律分析：1、未履行請假手續或請假未獲批准而擅自離開工作崗位的；2、請假期滿，不續假或續假未獲批准而逾期不歸；3、不服從合理的工作安缺逗排，不按時到安排的工作崗位工作的。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條？勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成殲扮段本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使氏譽勞動合同無效的；
六)被依法追究刑事責任的。
曠工的定義是什麼？
9樓：韓亞迪
我國現行法律並未對曠工作出明確概念性規定，曠工一般是指勞動者在工作日不工作或請假未獲得批准的情況下缺勤的行為，勞動者無故曠工的，情節嚴重的用人單位可以解除勞動合同，事業單位也可解除聘用合同。
曠工被很多用人單位的規章制度列為嚴重違紀行為，單位可以據以解除勞動合同，而不需要提前通知，也不需要支付經濟補償金。由於曠工解約快速經濟、代價小，這已經成了諸多單位樂於採用的解僱理由，因曠工而解除勞動合同引起的勞動爭議相應的也多起來。
曠工的定義：職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義，曠是指荒廢，耽誤；勤是指在規定的時間內準時到班的勞動。因此，從字面意義來看，曠工是指未按規定提供勞動。
曠工的構成要件：常見的規章制度關於曠工的規定族返有「無正當理由連續曠工五天，或在一年中累計曠工十天，立即解僱」「無正當理由未經主管批准，每年曠工三次(含)以上或者累計三天(含)以上，公司可以立即解除勞動合同」等。結合曠工的字面意兆態飢思和常見的規章制度的規定，曠工應當具備以下三個要件，一是未按規定提供勞動，二是未經主管閉攜批准，三是無正當理由。
缺少上述任何乙個要件，均不構成曠工。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》：第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。
是什麼意思？是什麼意思？？
是乙個網路流行詞，讀作sh w ng，音同 失望 是失望的暗語。詞語 是非主流火星文，為 失望 二字的同音仿寫。引申含義 同 失望 意思是感到沒有希望，失去信心 希望落了空 因為希望未實現而不愉快。古同 世 說文解字 三十為 世 是乙個漢字詞語，意思是同 網 同 失望 失望 是乙個漢語詞語，拼音是s...
是什麼意思,什麼意思？
引號表示文中引用的部分。有雙引號和單引號兩種，分別標誌為 和 其中 和 為曲尺形的引號，一般只在港澳台地區使用 1.表示引用的部分 2.表示特定稱謂 3.表示特殊含義，需要強調 4.表示否定和諷刺 5.表示著重論述的物件 6.特殊疑問表示否定 是什麼意思 是引號中單引號的一種，表示文中引用的部分，港...
是什麼意思,什麼意思？
意思有幾種的。1 英語的音標，發類似於 啊 的音。2 在打字時，表示次方。如x 2，就是x的平方。解釋 第十乙個希臘字母 是第十乙個希臘字母，讀音為lambda 小寫 音標 laemd 也是表示邏輯運算的一種符號。什麼意思？1 是第十乙個希臘字母，讀音為lambda 小寫 音標 laemd 2 邏輯...