1樓：小平侃車
酒桌禮儀都是職場上必不可少的一部分，如果認為這一不重碧蔽要，那你就吃完啞巴虧。領導幹羨慧敏部的技巧之一就是以酒桌上看人品，看員工的靈氣及其看員工的情商智商。要是你酒桌上失了禮儀知識，那相當於你老闆讓你貼上了「這個人不可以器重」的標識。
公司聚會，領導幹部一桌然後就是員工一桌，大家品嚐到一半，然後去領導幹部那桌端酒，誰曾料想到在其中有乙個朋友看老總在那裡和別人發言，他就先敬自己的主管，誰曾料想到主管說「你沒看老總在那裡，先到敬領導，要有次序之分」。
儘管說聲音小，可是都是在乙個桌子上，我可能老總都是聽見的，僅僅裝作沒聽見。如果你和你的負責人在一桌，隨後領導在另一桌，你就可以先敬你的負責人，兄枝隨後再去敬領導。終究平常與你負責人觸碰的多，關聯也挺好，先把負責人捧起來，喝了以後負責人一定會讓大家去敬領導的。
公司聚會，看哪位主辦國，誰作莊，誰逐漸致詞。自己要觀查清晰，不能妄動。自己是大企業屬下單位的工作員，並且有單位主管領導到場。
自身在現場宴席的真實身份與人物就已精準定位了：自己是接待客人，僅僅參加者。自身在宴席上要多看多聽，笑容討好，多說少動。
待大公司領導、主管領導互動交流以後，自身即可積極端酒。就常規來講，酒桌上端酒的次序是崗位高的領導幹部優先選擇。但別的領導幹部也需要兼具到，由於哪乙個也不能冷淡。
一般來說，崗位越高的，大夥兒都是會蜂擁而至地端酒，有一種害怕敬遲了便會給領導層導致不尊重的印像。實際上這也是不正確的。假如領導被端酒太忙，那你就何不先等他人敬完了再敬。
在此期間，能夠抽時間先把別的領導幹部敬了。職場文化，實際上與白酒文化，是密不可分的，假如完全不懂，當做鐵頭娃，最後會影響你在企業的發展前途，終究連禮儀規範都不懂，又何談的擔任更高一些職位呢？
2樓：情感導師素顏
你要知道這兩個領導在公司誰更有實權？應該先跟螞卜畝弊陸有實權的人敬酒。而且儘量說一些奉承的話，讓他們覺得心裡很開心。悶森。
3樓：蓉淼經驗之窗
我覺得你可以讓你另乙個同事去給其中乙個領導敬酒，或者是你幹鄭迅檔脆隔空敬酒就好了。需要注意要喊亂看著領導敬酒。昌肢。
4樓：韓諾諾
我認為需要注意一同進行敬酒，不要分先後，否則肯定會得罪其中乙個。
在商務飯局中如何正確的給領導敬酒？
5樓：虎哥職場思維
飯局上給領導敬酒，別說「我敬您」！高手用這3句萬能敬酒詞。
在飯局中如何與領導提一杯酒？
6樓：情感魔術師
飯局上領導讓你提一杯要記住表達對領導的感謝，並且已經大家仔細介紹自己，同時還要對在場外送出祝福。
感謝各位領導對我無微不至的照顧，帶我參加的飯局，今天有幸認識了這麼多商業精英前輩，我真的倍感榮幸，特別高興。我是工程部的小李，從事售後服務這一塊，今天和在座的各位認識了，希望以後的日子，互相學習，多多關照一下。話說酒逢知己千杯少，我把各位的祝福化作這一杯美酒，祝各位領導，身體健康，事業生意雙豐收，事業長虹，事事順心。
自由發揮
在接下來敬酒的時候，如果你的級別或輩分不夠，就別再一敬多了。如果酒量大，就挨個打一圈，如果酒量一般，就意思意思先乾為敬了，大家對你印象也會有所加深。此公式可以套用任何場合，無論公升學宴、壽宴、敬長輩、敬客戶、敬領導，都可以隨心所欲，自由搭配組詞，屢試不爽。
牢記這個萬能公式，其實也就六個字，可以應付大部分酒場合，化解一部分尷尬的飯局場面，讓大家對你也能刮目相看。碰見自己的知己朋友，一定要多喝幾杯，像這麼難得的機會場合，哪能少得了一瓶好酒。
飯局應酬中你去敬酒，兩個領導都說讓你先敬對方，這個時候該怎麼辦？
7樓：甜味滿屋
在職人員場之中，酒局交際是大多數人都會歷經的，並且好多人因為自己的崗位需要，必須常常開展酒局交際。隨後在各種各樣酒局交際之中，總是會碰到自身的領導們，也就是是因為這般，大家在酒局交際之中應當更小心一點，只要我們在酒局交際之中的呈現極有可能會被領導幹部都看眼中，有些時候對他們的職業生涯發展會出現一定的干擾。
可是在酒局交際之中都會碰到各種各樣難題，如果你在祝酒的情況下，兩個領導都說讓你來先敬另一方，那麼這個情中鬥凳況下你該怎麼處理這種情況呢？
好多人覺得這種情況難以處理，我覺得在碰到這種情況的時，大家只必須分析一下二位領導幹部的不一樣就可以了。最先我們應該看一下這二位領導幹部哪乙個職位級別高一點，如果我們發覺在其中有一位領導幹部的職位級別比另一位領導的職位級別要高，因此人們就應當先敬職位級別較為強的領導幹部，只要我們假如優秀崗位較為低的領導幹部，那樣銷備職位級別較為強的領導幹部一定會難受，那也是在商務酒局之中的一種準則。假如賣旅二位領導幹部的職位級別都差不多，因此人們就應當先敬為人比較差、胸懷比較小的領導幹部，如果我們先敬為人最好，胸懷比較大的領導幹部，那樣另一位領導幹部必定會發火或是記恨，可是如果我們先敬為人比較差，胸懷比較小的領導幹部，那樣此外一位領導幹部很有可能也並不會太過於在乎，這樣子端酒，能夠最大程度減少對自己的負面影響。
初入職場之中的酒桌交際並並不像朋友聚會活動這麼簡單，裡邊有很多的聰慧，我們要學會由小見大，留意在領導幹部眼前之中的一言一行，這樣子才能夠有利於他們的職業生涯發展。
8樓：大事發生的
在遇慎衝橡到這種情況的時候，自己首先應該表現得落落大方，應該在面對領判哪導的時候，不要直接向其中一位領導敬酒，直接站在這兩位領導的對面寬旁，然後表達這兩位領導的感謝，讓最後把酒一飲而盡，這樣既不會落下兩位領導的面子，也會讓兩位領導感覺很受尊重。
9樓：情感導師素顏
那麼你就應該選擇一起進兩位領導，同時你也可以看擾衡局這兩位領導在公司裡攔備面的地位到底是怎樣的。還有就是哪個領緩讓導他的性格是比較大氣一點。
10樓：愛情來了擋不住
這個時候我會選擇職位比較高的領導譁山去敬酒，如果兩個領旦蘆叢導是平級的話，先敬資歷深的領導，模櫻再敬資歷淺的領導。
飯局應酬中你去敬酒，兩個領導都說讓你先敬對方，要如何處理這個問題？
11樓：夢長科普小屋
在職場當中，飯局應酬是很多人都會經歷的，而且很多人因為自己的職位所需，需要經常進行飯局應酬。然後在各種各樣的飯局應酬當中，總會遇到自己的領導們，也正是因為如此，我們在飯局應酬當中應該更小心一點，因為我們在飯局應酬當中的表現很有可能會被領導看飢仔得眼裡，很多時候對我們的職業發展會有一定的影響。御肢圓。
但是在飯局應酬當中總會遇到各種各樣的問題，當你在敬酒的時候，兩個領導都說讓你去先敬對方，那麼這個時候你該怎麼處理這個問題呢？
很多人認為這個問題很難解決，其實在遇到這個問題的時候，我們只需要分析一下兩位領導的不同就可以了。首先我們需要看一下這兩位領導哪個職位級別高一點，如果我們發現其中有一位領導的職位級別比另一位領導的職位級別要高，那麼我們就應該先敬職位級別比較高的領導鎮塌，因為我們如果先進職位比較低的領導，那麼職位級別比較高的領導一定會不舒服，這也是在商務酒局當中的一種規則。如果兩位領導的職位級別都差不多，那麼我們就應該先敬人品比較差、肚量比較小的領導，如果我們先敬人品比較好，肚量比較大的領導，那麼另一位領導必然會生氣或者記仇，但是如果我們先敬人品比較差，肚量比較小的領導，那麼另外一位領導可能也並不會太過於在意，這樣子敬酒，可以最大程度降低對自己的不良影響。
職場當中的酒局應酬並不像朋友之間聚會那麼簡單，裡面有很多的智慧，我們要學會由小見大，注意在領導面前當中的一言一行，這樣子才可以有助於我們的職業發展。
12樓：人能科技探索
最好的辦法是順著領導的意思，酒桌上的領導是主角就先敬誰；或者給兩個領導同時敬酒，並對派高他宴羨蔽們表晌州示深深的敬意和感謝，自己先乾為敬。
13樓：情感導師素顏
首先你可以跟你的兩位領導說，你們都缺漏是我心衝殲中的最伏判爛尊重的人。那我就兩個一起來敬吧。祝兩位領導都能夠事業順利。
14樓：星了
這個時候你需陪大要端起一杯酒，蘆尺豎鄭重其事的站在兩位領導的中間，然後對這兩位領導說，您兩位都是我的貴人困簡，我需要一杯酒，同時敬您兩個人。
飯局應酬中你去敬酒，兩個領導都說讓你先敬對方，這種情況如何處理？
15樓：溺愛寒暑假
飯局應酬中，敬酒要遵循一定的規則，否則容易出錯，鬧出尷尬不說，碰到心胸狹窄的人，還會被人記恨。和餐桌上的座位排序一樣，敬酒也要遵循一定的規則，大的原則是「客人優先，位高者尊」。通常是先敬對方，按照對方的職位高低，從高到低依次往下敬酒。
如果記不住對方的職位高低，那就按照睜畢餐桌上的座位排序，依次敬酒。
假如酒桌上領導多，就需要遵循酒場中最主要的「拉小敬大」標準。這一標準的關鍵重點取決於，你需要讓要敬的那乙個領導覺得舒適，與此同時還得讓後敬的領導如願以償。即然2個領導在相互之間推辭，2個領導必定同級。
由於假如乙個等級顯著很高，他是不易太多推辭的，要不然就等同於故意給屬下不好看。要敬的這名領導稱作酒桌上的「大」，而後敬的這名領導稱作酒桌上的「小」。
僅有把這個區別清晰，才可以開展「拉小敬大」。往往碰到靜就難堪的狀況，顯著是沒考慮到二位同級領導敬酒順序的問題。還惦記著要敬自身領導，先讓領導有臉面的傳統式社交**招數。
這讓領導覺得很不禮貌，而使用者也顯著感受到提問者欠缺社交**工作經驗，即使再不開心也還需要客套禮讓！主辦單位端酒標準：出自於文明禮貌和重視顧客的標準，要要敬關聯生疏且真實身份高貴的顧客。
要敬顧客、再敬領導、再依照顧客同行人崗位多少排序，先後端酒，表明歡迎！大家需要搞清楚：可以發生在酒局上的人都是有約局者合法悉胡芹利益目地的。
可以說，我們都是帶上團結協作、進行雙贏總體目標重任參加的！因此，如果你捋清晰這層重要資訊內容後，大家再排序同做宴級領導中間的敬酒順序和防止難堪場景的應對措施便會更為熟練！
16樓：沒結婚呢
我覺得這個時候你應該委婉的拒絕，去敬比兩個領塵滑導更大的領導早兄盯，如果沒有的話，你也可以進比兩個領導第1級的領導，這樣不會對兩個領導造成任何影響，而且也能夠很好的化解陸和尷尬的氣氛。
17樓：殷琬
這種情況下我認為一起進是比較好的，而且兩個領導也彼此謙讓，你可散碼以選擇共同敬酒也是比悶高較好的，這樣也對他們的身份有了一定的評分，不會對你的個人造成很大的螞掘尺影響。
18樓：阿斯達歲的說
遇到這種情況，我會根據就近原則去選擇，挨著誰近肯定會先敬誰，這樣的話就不會有別的閒言碎語。
不一樣大的兩塊硬碟可以對拷嗎,兩個不一樣大小的硬碟可以對刻？
應該可以 的，有一種軟體叫ddcopy的可以實現硬碟對拷。ddcopy 軟體的功能特點 1.徹底的硬碟物理拷貝 可以的,把兩個硬碟接到同一臺電腦上，注意 把乙個設為副盤，跳線 把副硬碟上的第乙個跳線換成第二個 然後開機，你就可以看到兩個硬碟了，比如主盤上有c d e 盤，那麼副盤就會是f g 然後直...
和int a兩個變數佔用的記憶體一樣大嗎？處理效率哪個更高
從資料結構來看，兩個變數佔用的記憶體一樣大，都是4byte 有些編譯器是2byte，即16位 int陣列只是連續的int資料結構，與單個int結構的儲存沒有區別。處理效率 陣列元素的定址是首先找到陣列a的位址 也是陣列首元素的位址 再根據陣列下標對各元素定址。而單個變數定址是直接找到該變數位址，即 ...
PS怎麼複製眼睛，使兩個眼睛一樣大
人眼睛的兩端是不一樣的啊 複製過來的效果 可能還沒仔細液化過的好呢 液化是要不斷修改才能出來效果的 不是點一下那麼簡單 你說是另一張圖里的眼睛換進去嗎？那就按住ctrl鍵點那張圖不放 拖進去就是 自己慢慢調 是一張圖的話 簡單的 就用修補工具試試 或者用印章工具 在ps 裡。兩隻眼睛不一樣大，要想把...