1樓：俅始分僱
自2017年《中國有嘻哈》大爆以來，說唱綜藝成為炙手可熱的垂直內容品類，在這次的小考中，令人眼前一亮的舞臺和選手不是沒有，卻好像離大眾傳統認知中的「說唱」有段距離。
一群初出茅廬的年輕人聚集到一起，沒了以往混跡地下說唱圈多年的「老炮兒」們，使得整個節目氣質發生改變，少年清新代替江湖氣成為主打。潘瑋柏擔任a&r市場總監，mc hotdog熱狗擔任說唱文化總監，周震南擔任企劃專員。
首先，從《中國有嘻哈》到《中國新說唱》一以貫之的第一環節——「海選」，變成了「面試」，地點由以往能容納幾百上千人的體育館搬到了愛奇藝的辦公大樓。
選手上來先自我介紹、表演作品，然後接受boss團的「靈魂拷問」。主理人車澈掛在嘴邊兒上的陸鍵差問題：「給我乙個籤你的理由」，確實有面試內味兒了。
而最大的改變，莫過於今年亮前的節目在選拔之外，還增加了「養成」的部分。通過第一輪面試的選手，統一入駐bkstore廠牌基地，他們在這裡生活、上課、還會經歷小考，為公演做準備。
除此之外，選手們課餘還穿插遊戲環節，聚餐時吃火鍋，看到這裡，綜藝內行觀眾都要大呼熟悉。將選手早皮集中在一起統一管理，由節目組培訓，然後公演進行選拔。
這種半養成式的邏輯之所以能夠取得如此大成功，原因在於能夠給予觀眾陪伴感。而唯實力論，崇尚real的說唱文化是否適用這一邏輯，依然有待觀望。
當下，說唱綜藝內卷嚴重，與養成或是女性等任何議題和形式相結合都是謀求破圈的一種方式，但在五年不間斷的遴選之下，任何文化生態都或將難以為繼。
2樓：情感小柒柒
綜合分數排名靠前的選手，也是有可能直接前飢晉級，需要有很好的表現，指激排名才是比較靠前的，這樣晉級的機會也是比較大，而且現在也是推出了1v1，2v2，4v4比拼的模式，贏了的才唯悔襪會有機會晉級。
3樓：劉心安兒
首先就是要考慮每個人的綜合能力，除了有特別高的rap能力之外，也需要有特別強的舞蹈能力，扒凳同時也需要加強體能訓練，還有就是舞臺表數此吵演效果一定要特別的強，**創造能力薯侍也要特別的強。
4樓：巨集盛巨集盛
會感覺少年的表演來進行考核，也坦螞慶會根據少年的心態來進行考核，還會根據少年的狀態來進行考核讓握，還會根據少年的表現來進行考核，也會根物野據少年的能力來進行考核。
嚴浩翔退出《少年說唱企劃》，峰峻文化對此有何回應？
嚴浩翔退出 少年說唱企劃 峻峰文化對此的回應是，我們尊重因最新相關要求對節目內容調整的決定。少年未來路還長，期待更多的精彩。這一次嚴浩翔不能參與說唱企劃了，許多粉絲都為他感到可惜，畢竟許多人都期待了很久的，突然間看到說退出節目，還是有些感到遺憾的。當然，在感到遺憾之餘，作為嚴浩翔粉絲的，都說尊重節目...
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說唱技巧知識,關於說唱的技巧
首先保證吐字清晰這是前提 多練習翹舌音和平舌音的繞口令可以練出來其次要懂得 的要素這也是關鍵最後加上自己勤奮的刻苦練習 就會成功，加油。hiphop的說唱技巧 這個憑良心說 慢慢練 就只有這樣 多聽多練 起初就找個簡單的跟著一起唱 覺得自己現在練的簡單了 就在找個快的 就只有這樣 可能是我苯了 就是...