1樓：雜談趣事
體育培訓行業，工資水平**，培育培訓老師平均拿的工資水平達到60萬左右，這是教培行業的不是學校裡面的體育老師，這證明這個行業人才缺口比較大。現在市場需求比較大，願意花更多的錢來聘請這方面的人才。<>
與雙減政策真正推行有關係，就是現在很多課外的文化課的補習班，沒有辦法像以前那樣大張旗鼓的存在了，雖然說完全消失不太可能，但確實受到了很大程度的限制，家長也逐漸認識到，在中考這樣的考試之中，體育考試所佔的分數比例才逐漸上公升，考察的專案越來越多，就必然要解決這個體育的問題。自逗塌家孩子不說體育有多麼擅長，但起碼在中考這場考試裡面，體育成績不能成為乙個影響整體成績上公升的專案，要達到乙個平均的水平，儘可能的不丟分，所以有了更高的培訓碼指吵需求。<>
因為中考考體育，所以家長不得不讓自己孩子去鍛鍊這個東西，雖然在很多家長的眼中，文化課的成績遠遠比體育成績重要，但是家長到一定階段也會發現孩子的文化課的成績在短時間之內是無法提公升的，就算通過課外培訓班的方式選乙個1對1的家教在短期內也不敢保證就會有提公升。但是體育成績是可以的，體育成績只要真心去鍛鍊，每天去堅持拿出乙個月的時間絕對會有進步，這個與每個人的智力之類的沒什麼關係。<>
而且體育培訓是非常講究技巧的，比如說長跑正確的跑步姿勢，立定跳遠，正確遲侍的這個發力姿勢，還有每天科學合理的訓練量，這個都將直接影響到最終鍛鍊的效果，也就會影響到成績，所以這個行業現在突然成了新興行業很多缺口出現就必然要求更多的人才進入這個行業。但之前一直都不怎麼重視體育，真正從事體育教培行業的人也非常少，短期內這個缺口是無法彌補的。
2樓：瑟瑟十七公主
這個行業的人才缺口達卜滾到了100萬。體育培談弊型訓老師這個職業聽起來不起眼，好像沒有多大技術含量，其實不然，體育培訓老師都是專業體校畢業，擁有非常驚豔的體育含猜訓練經驗。可以為參加體育考試的學生提供專業的指導。
3樓：肖艾斯的旅行日誌
非常大，因為雙減政策後各個學校都需要體育老師，而體育老師的數量又很少，所以缺口很大。
4樓：巨集盛
這個行業現在的人才缺口可以說氏攜巖殲御是特別大的，所以才會有這樣的福利和待遇，也為了給人們在生活中創造乙個特別不錯的工隱配作。說明現在就應該選擇這個行業去學習。
體育培訓老師的年薪可達60萬，你覺得此行業的前景如何？
5樓：霓虹說教育
這個行業的前景非常好，因為現在的父母會越來越關注孩子的身體健康問題，體育課幾乎已經成為了課外的熱門專案。
在我們進一步提倡給學生們減壓的同時，體育課幾乎已經成為了孩子們最喜歡的科目之一。除此之外，孩子甚至會在課外報專門的培訓班，通過這樣的方式提高自己的身體素質。也正是因為這個原因，體老稿育培訓行業本身的人才缺侍中孝口非常大，體育培訓老師的收入也非常高。
一、體育培訓老師的年收入可以達到60萬元。
對於那些在一線城市工作的體育培訓老師來說，有些專業的培訓老師甚至可以達到年收入60萬元的程度。我們要知道一般的老師只有年收入10萬元左右，有些老師的收入甚至只有月薪幾千元，而體育培訓老師的年收入是正常老師的數倍以上。儘管如此，體育培訓行業的人才缺口非常大，很多培訓班找不到體育老師。
二、我覺得這個行業的發展前景非常好。
之所以會這培配樣說，主要是因為人們越來越關注孩子們的身體健康。在中考的體育改革以後，我們發現很多家長在想辦法提高孩子的運動成績，因為孩子們的體育成績會直接決定到自己的考試分數。正是因為這樣的雙重影響，體育培訓行業本身處在發展紅利當中。
三、體育培訓老師需要有更強的專業性。
和常規的體育老師有所不同，體育培訓老師需要對各個體育專案有更強的專業性。對於來報名的家長來講，家長希望孩子們能夠在學習的時候培養乙個興趣愛好，同時也想讓孩子們的身體素質變得更強。對於喜歡體育運動的學生來說，很多人可以重點考慮這些體育專案中的細分專業，同時也可以考慮加入體育培訓行業。
6樓：雲貓君
體育培訓老師的行業前景旅畢非常好，不同於一般老師的是體育前鎮喊培訓老師需要體力，這一慧野行業並不輕鬆，所以前景就很不錯。
7樓：瑟瑟十七公主
就業前景非常好，因為現在的體育培訓老師缺口已經達到了80萬之做頃多，而且需要做體育培訓的學生人數畝裂也在逐年**，所以就業前迅胡閉景非常好。
8樓：巨集盛星辰
我覺得這個行業的發展前景是非常不錯的，薪資待遇非常高，會有很多人選擇這個行業，符合社會的需求。
年薪60萬，缺口大，體育培訓為何成新風口？
9樓：雜談鮮事
體育培訓成為新風口，年薪60萬招人才確實很有吸引力，有好多年輕人也覺得這個行業真不錯，因為別的不說工資水平高啊，大家辛辛苦苦做工作不就是為了賺錢嗎？但這個行業為什麼突然就有了這麼高的熱度呢？<>
因為體育相關專案越來越受家長的重視，按照傳統家長的教育觀點就是體育這種東西鍛不鍛鍊那都看孩子的天分家裡也不怎麼要求，但現在不行了。現在中考要考這個東西啊，不要說高考考不考的問題，因為如果中考這一關都過不去的話，就沒有高考了呀，現在公升高中進入乙個什麼樣的高中，這個高中好不好很大程度，就決定以後高考的時候能拿到什麼樣的成績，家長自然不願意自己的孩子在中考的時候就落人一步。<>
體育所佔的分數比例略有提公升，雖然沒有提公升那麼多，但是好多地區都考體育，可能總分是600分700分，那體育所佔的分數就是5%~10%這樣的程度，這東西不能決定乙個人的命運，但家長不願意自己的孩子因敏前為體育這方面成績特別差而影響了總成績。別人的孩子都能拿到體育裡面80%乃至這塊更多的分數，也不願意自己的孩子落下這方面的東西，但孩子平常就沒有鍛鍊的習慣，根本不會體育專案，自然就需要人為的去培訓去訓練物閉這個東西。<>
所以體育培訓行業自然就會越來越高的熱度了，因為市場需求更大了，家長願意在這方面花錢，因為之前在文化課方面花錢是因為考試考這個東西想讓孩子拿到更好成績進入更好的學校。現在體育也考了，那跟文化課自然就沒有什麼區別了呀橋螞清，家長也同樣願意為了這個花錢，而且有越來越多的家長願意花錢了，之前體育教培行業沒有那麼多的從業者，因為之前的熱度比較低，現在突然上公升了，短時間內找不到那麼多的人，人才缺口就會比較大。
10樓：無能為力大蒜
因為現在人的生活壓力比較的大，都會選擇以運動的方式來緩解壓力，所以體育培訓就成為了新風口。
11樓：夜深重門靜
因為整體教育風向有很大的變化，國家整頓教育行業，通過各種手段鼓勵大家發展特長，體育就是其中一項。
12樓：肖艾斯的旅行日誌
因為雙減政策實施之後學校開始重視體育教育，而體育教育的缺口很大，給出的工資也較高，所以成為新風口。
體育培訓老師年薪可達60萬，該行業有多大人才缺口？
13樓：長老唐僧
隨著社會的發展，人們對於體育也是越來越重視，無論是在學校還是專業的體育培訓機構，體育老師存在非常大的缺口，特別是在一些專業的體育培訓機構，體育老師的薪水基本都能夠達到數萬元乙個月，更有甚者可以達到60萬的年薪，即使是如此高的薪水，很多的體育培訓機構還是面臨著體育老師短缺的情況，那麼究竟為何體育老師的缺口如此之大呢？
1.在中考中，體育的分值在不斷增加。
在我們以前的中考當中，體育這門課程是不參加考試的，但是隨著時代的發展，我國的教育理念也在不斷的變化，體育已經成為許多地區中考的正式科目而且分值也在不斷的增加，這也讓學校和家長都越來越重視體育課，在最早的時候經常會出現乙個體育老師教整個年級的情況，但是這種情況已經不能適應現在教育的發展，無論是學校還是體育培訓機構，都對體育老師的需求量越來越大。
2.人們的健康意識越來越高。
隨著時代的發展，人們的健康意識也越來越高，在許多體育培訓機構中，除了學生之外還有大量的成年人參與其中，但是進行體育鍛煉並不是一件簡單的事情，必須有專業的老師進行指導才可以，否則很可能會因為訓練不當而造成身體的傷害，正是因為這個原因才需要大量的專業體育老師。
3.體育應試推動了體育培訓機構的火爆。
自從將體育課程納入中考之後，體育培訓機構也迅速的火爆起來，許多的家長都希望通過課外的體育培訓將孩子的成績有所提高，現在僅所在的小區附近就有3家體育培訓機構，而且學員都是滿員，大量體育培訓機構的存在自然需要大量的體育老師。
以上三點原因就是認為現代體育老師缺口大的原因，其實這種情況也從側面說明了我國教育事業在不斷發展和人們對於健康也越來越重視，不知道各位網友對這種情況有何意見？
14樓：帳號已登出
現在專業的體育培訓老師是比較少的，缺口及其的大，包括現在能夠找到非常專業的老師是非常不容易的，所以年薪能夠達到60萬。
15樓：愛仕達各色
這個行業有很大的人才缺口，在剛開始的時候，因為這份工作的工資比較低，選擇的人數就比較少。
體育培訓老師年薪可達60萬，為何依舊人才緊缺？
16樓：霓虹說教育
每當我們談到老師的薪水問題的時候，有些人總會覺得老師的薪水非常高，甚至把老師的薪水比喻成了年薪百萬的程度。在現實生活當中，80%以上的老師的薪水只不過是月入幾千塊的水平，我們能看到的月薪幾十萬甚至百萬的老師只不過是少數而已，所以我們沒有必要拿這種資料當成普遍現象。之所以體育培訓老師的缺口非常大，主要是因為這個崗位本身的專業性非常強，謹沒扮相關就業機會也不多。
一、體育培訓老師的年薪沒有60萬這麼多。
頂級的體育培訓老師的年薪確實可以達到60萬元，有些甚至可以達到上百萬元，但對於更多的體育老師來講，很多人的薪水只不過是每個月幾千元而已。也正因如此，體育培訓老師的薪水根本沒有大家想象中那麼祥灶高，我們也沒有必要拿這種新生的偏差來舉例。<>
二、體育培訓行業本身的專業性非常強，這是導致人才緊缺的主要原因。
因為體育培訓行業本身的發展歷史並不久，我們也只是在最近幾年才開始關注孩子們的體育鍛煉問題。在這樣的情況之下，體育培訓行業本身的專業性就註定了這個行業的人才比較少，所以才會導致相關行業的高階人才非常緊缺。<>
三、體育培訓行業的就業機會也沒有那麼多。
雖然高階的體育培訓老師的薪水非常高，但這個行業本身所需要的人才並不多，一般企業能提供的崗位也沒有那麼多。我們不能只看這個行業的頂級工作人員的收入問題，也需要看這個行業是否適合大多數人。正是因為體育培訓行察賣業本身的所以成本非常高，就業機會也不廣，所以才導致這個行業的人才緊缺。
17樓：不爽的爽朗菌
因為體育培訓老師的門檻還是比較高的。也會有一些體能方面的要求，所以人才緊缺。
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