1樓：網友
我此前的工作也是做產品管理，但是發現自己的興趣並不在那，還是很喜歡團雀納與人力資源有關的工作，特別是專案管理或產品管理過程中的協調和塌沒統籌。結合我自己最近思考到的跟你分享：
1、工作最主要的還是自己感興趣，能獲得成長。雖然做產品可能會很累，但是如果自己很喜歡的話，一切困難都能克服的。所以我覺得你可以思考一下哦。
2、如果確實很想轉方向，你可以先找一本相關的入門書閱讀，看看自歲孝己能否接受，與自己的規劃是否一致。我自己的情況就是先閱讀了一本《心理學職業發展之路》，發現對此很感興趣，所以才做出轉向決定的。
3、確定之後，參加相關的職業培訓，這樣能讓自己接受到系統的學習，同時可以開拓這個職業的眼界，能更好的指導你解決轉向時遇到的問題。
以上是我的一些心得，希望能幫到你。
2樓：匿名使用者
當然可以，只不過要有一轉變的過程，還有就是人事行政的知識要好好地學習一下。
3樓：網友
既然技術好的話，可以再加強下，做技術方面的工作，我感覺比人事行政方答咐面的好，雖然後者可能輕鬆點，但時間長很無聊的，不要放棄自己的技術，把它做大做強，你可以睜絕去南悉舉姿京協同**上諮詢一些計算機方面的技術。
之前做銷售，現在想轉行做行政人事方面的，指教一二。
4樓：楚宸秦愁
我怎麼發現，你跟我一樣呢，我現在也是這樣，哎，但是我還是在找銷售的工作，我相信堅持就是勝利。
5樓：網友
我幫你分析下哈：
首先，小公司對銷售的需求量大於行政。並且招行政比招銷售容易。我覺得這是很多公司想讓你做銷售的乙個原因。
大公司對於銷售代表或銷售工程師的技術，知識等方面要求比較高，不會胡亂勸導人去做銷售的。因此我分析，你面試的公司如果不是快速消費品，就是小型民營企業。
其次，你的談吐，形象等方面，可能更適合於銷售。
最後，好的銷售員，待遇是要遠高於前臺行政文員的，做慣了銷售，再拿前臺的薪水，公司也怕你做不久就走人。
分析完畢，純手打。。求個分兒。
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