1樓：網友
我畢業後，從事了幾年工業方面仿液的銷售工作。在這期間，置換房產的經歷讓我逐漸對房產經紀行業萌生了興趣。
而最讓我心動、也讓我拋掉一切顧慮轉行的原因就是——現在的房產經紀行業不僅越來越高效規範、法律體系也越來越完善穩定，而且這還是乙個越老經驗越足，客備運物戶越多，更被信賴和認可的行業，基本上是可以做一輩子的行業。
最後選擇加入太平洋房屋，是因為太平洋房屋不僅一直是房產經紀行業的佼佼者，還是行業標杆。最讓我覺得難能可貴的是——太平洋房屋的傳幫帶文化是確確實實存在的，而且所有的資源和資訊都完全公開，面向每一位經紀人的，「海闊憑魚悄嫌躍，天高任鳥飛」，我相信在太平洋房屋這個大平臺我一定可以做得更好。一下。
各位是怎麼成為太平洋房屋百萬經紀人的？
2樓：點點星河收
我是2019年3月加入了太平洋房屋，3年來我走過1年不開單的焦慮和迷茫，用決心、熱情與努力，日復一日地打磨自己，俯首前行。
我做任何事情都比別人多了乙份堅持與付出。2021年初我認識了客戶謝叔叔，謝叔叔是一名來滬打工的裝修工，平時省吃儉用，積累了大半輩子的積蓄就想在上海給社保剛滿五年的兒子買套房。
因為是人生第一次購房，謝叔叔在看房和選房方面都非常的小心謹慎維穩，加上去年市場政策的變化，叔叔每次都非常爛輪猶豫，總說不急再看看。
我帶著謝叔叔看了將近一年的房子，每一次帶看都很耐心地給謝叔叔介紹該小區的周邊環境，房子的優缺點，當門店的同事都勸我放棄時，我卻衝歷卜依然堅持給謝叔叔找房子。
你要知道客戶關心的是什麼，遲遲下不了決定是為什麼？他有什麼顧慮？」我認為大部分的客戶實際上也說不清自己想要的到底是什麼樣的房子，所以需要幫助客戶去抉擇。
成為店長之後的我也是毫無保留地分享著自己的經驗，經常統一組織內部學習，重視團隊力量的提公升。
2020年我在太平洋房屋榮獲英雄獎，楷模獎，精英獎，向上獎……2021年榮散穗獲雙百萬經紀人，2022年半年即是百萬經紀人，7月晉公升店長，8月帶領團隊一週連開三單買賣。我超越了對手的同時，也超越自己，成為太平洋房屋流通十部的佼佼者。
為什麼本科生要去太平洋房屋做經紀人啊?
3樓：韌蹤貢仙
無論是本科生還是研究生，很多人對賺錢都是很有慾望的，比如我，就是乙個很好的例子。我很明確自己畢業之後要做什麼，區別於我的同學找個穩定的工作，我是直接投了太平洋房屋，我知道自己的野心在**。我給自己三到五年的時間在這個行業沉澱，然後要在這個行業做出業績。
因為太平洋房屋做的是房產銷售，是最賺錢的行業，並且我的學歷為我加分，做中介還有乙個好處就是時間自由。上班不需要按部就班地坐在辦公室，而是小區路邊各種活動，與人溝通，我很喜歡這種工作方式。很多人覺得是單休，上班時間過長等等，現在優質的企業**不需要加班，阿里、華為徹夜燈火透明。
太平洋房屋因為大品牌的房產中介，所以培養體系完善，上層重視高素質人才的培養。這樣我也可以更快的上手，早點了解房產知識，早點實現自己賺錢的理想。太平洋房屋的領導層重視高學歷人才，這就使得高學歷在這裡會得到更多的重視，往往被大多人不敢嘗試的行業，機會更大。
房產中介越來越正規，越來越重要是趨勢，而太平洋房屋引領著房產行業▪⋅選好工作平臺很重要！
剛剛入職太平洋房屋，大家覺得新人經紀人要注意些什麼？
4樓：網友
作為乙個房產的資深hr，今天想來給正在找工作，且有想法就職房產的人一些小建議！
1、正視這個行業！
中介給大家的印象都很苦很累，甚至有些黑中介無節操。但是想扭轉大家一點的是，現在的房地產經紀正在網際網絡化，年輕化，多元化，更講究專業、經紀人自身素養，以專業技能餬口。
2、肯學上進才能走得遠！
比較負責任地告訴大家，太平洋房屋是幫傳帶的文化，團隊作業，氛圍肯定好。有太屋大學專業培訓機構，能快速掌握專業知識，對於任何專業畢業的同學來說都不是問題。
跟所有的房產經紀公司一樣，上班時間是大家需要克服的事情。但是既然想做銷售，那就先做好付出的準備。因為這個行業就是付出和回報成正比。 想了解更多可以一下。
你心中的優秀房產經紀人應該是怎樣的？太平洋房屋給了我答案
5樓：越凝芙歲月
太平塵局侍洋房屋一直以高要求，高標準來管理他們的經紀人，太平洋房屋經紀人為客戶提供非常專業的房產諮詢和服務。他們針對客戶的需求進行精準匹配**，讓客戶安心，開心，放心的買到或者租到心儀的房子。
瞭解太平洋房屋要求經紀人具備的條件有：熱情周到的服務，流利的語言表達能力，敏臘鍵捷的思維能力，詳細耐心的資源資訊解釋等。
為了打造新經濟時代，引領房地產經紀行業新發展，太平洋房屋針對性選拔有理想有擔當、能奮鬥敢拼搏派吵，具有高潛質的優秀畢業生，通過【太屋大學】商學院等科學化系統化培養，在實踐與歷練中全面提公升業務技能及綜合能力，讓領航者們快速成為公司中堅骨幹力量，房地產經紀行業的未來英才。
6樓：點點星河收
我租房的時候認識乙個太平洋房屋的經紀人，在我心中，他就是最鬥耐優秀的房產經紀人：劉洋自述自己來上海找工作，翻看很多招聘資訊後，太平洋房屋的理念與文化深深吸引了他。尤其是「成就員工以成就企業，成就企業以回報社會」的願景和公平公正、能者上平者讓庸者下的晉公升制度。
當時就覺得，這裡為有夢想的人提供了奮鬥的平臺。」劉洋毫不猶豫地投出簡歷。
入職太平洋房屋後，劉洋的人生不僅重新回到正軌（之前多次經歷生意失敗），還邁進發展的快車道。僅用5個月就晉公升了店長！一年半時間吸引了17位夥伴並肩奮鬥。
那些沒有把他打趴的痛苦，變成他不斷向上的階梯，房產經紀人這個職業，成為他奮鬥終生的事業。在外出作業的時候，他還邂逅了現在的女友，收穫了煥然一新的人生！也希望又更多的人笑棗在太平洋房屋獲得精彩人生。
7樓：網友
我的同事，太平洋房屋的楊傳棚虛消帥就是我心目中的優秀經紀人，他同時也是個「資深」的抗疫志願者，他居住的小區3月6日開始封控管理，他便和同住的9名小夥伴報名志願者，成為一名「大白」。在做「大白」的期間，他發現不少被封控管理的業主買菜買藥譽消成了難題，便建立了志願服務鏈知微信群，和門店內工作的夥伴配合，進行物資採買和配送的志願服務。
他們小區解除封控管理，回到工作崗位上的他，又穿上紅馬甲，繼續在市場和小區間奔波。因為小區隨時可能封控管理，楊傳帥和夥伴們便把陣地轉移到門店，在門店吃住起居。
為什麼這麼多本科畢業生去太平洋房屋（太平洋中介）做經紀人？
8樓：西域路風
穩健前行，方能致遠。在楊彬看來，正是因為太平洋房屋長期的堅守、以及對員工和人才的重視，公司得以靠品牌贏得信任，靠服務品質被大眾所選擇。
對於太平洋房屋的過去和未來，謹尺凱楊彬總結道，「我們用正的方向困廳，告訴大家我們是什麼樣的企業。太平洋房屋28年始終如一，在擁抱政策、慢慢成長的過程中提公升全週期綜合競爭力，努力成長為一家百年品牌。」
經紀行業的本質是服務，而品質服務的核心是人。
關於這一點，楊彬給出自己的詮釋。楊彬認為，「素養高才能敬畏客戶、敬畏市場、敬畏自己的團隊、敬畏自己的公祥喚司維穩，進而真心的為客戶服務」。
高素質往往與高學歷掛鉤。為了吸納高素質人才，培養核心競爭力，從2020年，太平洋房屋全面革新人才戰略，提公升經紀人入職門檻，並聯動各大高校保障高品質人才的吸收。截至2021年12月，太平洋房屋大專及以上學歷的經紀人已經超過75%。
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