1樓：二元說
如果簽訂後違約必須與原單位協商後要回協議，退還學校換取新的協議。如果不能換回新的三方協議重新簽訂，將可能影響畢業派遣，對自身最終就業產生影響。
就算是協議不在了，也是要依據合同上的約定承擔責任的。三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：
自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是做舉受《勞動法》和《合同法》的限定和保護。
可以重新申請，但如果違約了，違約金還是要交的。分以下兩種情況：
1、其他兩方同裂譁意，不追究違約責任，既可以重新申請，也可以不交違約金。
2、其他兩方不同意，違約金必須交，及時重新申請新的，也是要在交完違約金後。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第乙份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
民純源碧營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
2樓：哇錢專業戶
單位出具解除實習證明，能回校辦理新三方嗎？不確定，這個可以去學校諮詢一下。
學校把實習證明收回去了怎麼辦
3樓：網友
很多學生由於沒有參加畢業實習隨便找人開具了相關的證明，但是經過學校的核實之後被退回，原因就是由於畢業實習證明不符合要求或者是沒有蓋章。其實當下很多的代開機構都能夠幫忙開具相關的證明，相比於自己找人幫忙更加的全面，而且證明能夠接收回訪**，保證學校的核實無誤，那麼畢業實習證明被退回怎麼辦？如何能夠開具相關的實習證明？
重新開具實習證明。
很多時候自己開具的實習證明都會被學校要求退回，現在學校對於實習證明的要求是比較高的，如果專業不對口或者是格式沒有滿足要求那麼是不符合相關的規定的，如果實習證明被退回，這個時候只能夠進行證明的重新開具。
代開機構。自己找人開具實習證明不僅會浪費時間，很多時碧坦候還會欠人情，為了能夠避免這樣的問題還是建議選擇專業的代開機構實現實習證明的代開。目前能夠有效的解決實習證明的模板、蓋章以枝慧賣及專業對口的問題，而且費用方面還是比較便宜的，不會帶來很多的經濟負擔。
企業對接。自己找人開實習證明很多時候不能接聽回訪**，專業的代開機構有幾百家合作企業，針對不同專業的留學生都能夠提供相應的實習企業對接，這樣的實習證明也是比較可靠的，避免了自己找人開具不能接聽回訪**的尷尬問題。
自己的畢業實習證明不符合要求怎麼辦？很多時候實習證明總會被退回，如果被退回那麼說明自己的實習證明沒有符合要求，這個時候需要找專業的人士開具相關猛逗的實習證明，這樣一來能夠有效的避免學校的回訪**，同時還能夠滿足實習證明企業的蓋章問題。
大三出去實習，簽了三方協議後想換其他實習單位可以嗎？學校會不會不給畢業證？公司這邊可以終止。
4樓：
摘要。1.不會不給畢業證的，放心吧，三方協議只是乙個協議，沒有權利2.公司這邊可以終止。
大三出去實習，簽了三方協議後想換其他實習單位可以嗎？學校會不會不給畢業證？公司這邊可以終止。
您鍵渣冊好，大四上學期的時候簽了三方協議，但是因為想去其他企業去實習一段時間就沒去，但是去報道之前約定好報到時間，三方里面有約定的違約金，現稿巨集在公司以約定好三方協議之後還去了梁好其他實習單位為由不支付違約金。
您好請問怎麼解決。
1.不會不給畢業證的，放心吧，三方協議只是乙個協議，沒有權利2.公司這邊可以終止。
您好，由於用人單位與畢業生在三方協議中達成的合意是關於畢業生畢業以後到用人單位工作的內容，關係到雙方日後建立具有較強人身屬性的襲肆勞動合同，因此，在實踐操作中，畢業生不履行協議的行為應該認定為違約，按照協議的約定承擔違約責任。同時，教育部關於《全國普通高等學校畢業生就業協議書》管理辦法規定中也規衫鍵定：畢業生在協議書上籤署個人意見之後，用人單位或學校兩方之中只要有一方在協議書上簽字，畢業生或禪巧即不得單方面終止協議的簽訂工作。
畢業生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續，然後將原協議書交還招生就業工作處，並換取的協議書。
畢業之前的實習不涵蓋吧。
企業明確違約是可以申請違約金賠付吧。
不涵蓋 是的。
是應該走勞動仲裁嘛？嗯嗯。
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請問單位出具請求判緩刑的證明,一定要寫單位提供工作,代為管理嗎
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