1樓：匿名使用者
賠償金額計算如下：
一次性傷殘補助金：7*本人工資（低於2750元的按照2750元計算）。
一次性就業補助金：4*本人工資（低於2750元的按照2750元計算）。
一次性醫療補助金：1*本人工資（低於2750元核團唯的按照2750元計算）。
醫療依賴：一般醫療依賴：限治或陵療幹改培眼藥物。後續的醫療費只能發生以後再請求了，一般得不到提前賠償。
賠償手續按以下步驟進行：
1）向用人單位請求相關權利。
2）一旦確定的傷殘等級，具體的賠付總額就確定了。
3）有些賠付專案是以勞動者提出解除勞動合同申請為前提的。即使留了下來，用人單位有權根據需要和員工的傷情調換工種，這很正常。
4）在工傷職工住院期間，家屬的陪護費用是可以依法向用人單位索要的。工傷索賠涉及面廣，計算複雜，必要時可聘請律師協助，以實現利益最大化。
2樓：匿名使用者
工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七空橡級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人肆搭工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用裂虧拿合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
勞動能力鑑定9級賠償
3樓：鄧凱刑事辯護
經 勞動能力鑑定 喪失勞動能力的工傷職工，享受 工傷傷殘待遇 。其待遇標準按照 傷殘鑑定等級 (一至十級)的不同而有所區別。《工傷保險條例》規定了不同等級傷殘職工享受以下待遇：
其中七至 十級傷殘賠償標準 如下：享受 一次性傷殘補助金 。 一次性傷殘補助金標準是：
七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。 勞動合同期滿 終止，或者工傷職工本豎瞎人提出 解除餘拍空勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。原由用人單位支付的 一次性工傷醫療補助金 ，按照本法第三十八條規定改由工傷保險**支付。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付： (一)**工傷的醫療費用和**費用； (二)住院伙食補助費； (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用； (五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費； (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； (七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的 一次性醫療補助金 ; 八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金； (九)勞動能賀鎮力鑑定費。 **工傷期間的 工資計算標準 停工留薪期間，受傷職工的原工資待遇不變，由所在單位按月支付。
受傷職工的工資收入按因工作遭受事故傷害(或者患職業病)前12個月平均工資收入計算；不足12個月的，按實際發生月平均工資計算。
勞動能力鑑定9級賠償標準
4樓：小王**
工傷鑑定9級賠償標準。
一、醫療費改李
醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。
1、職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
2、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數；
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；
交通費根據地方標準規定；
食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
三、輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置專案及費用限額標準；
四、停工留薪期工資
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇。
2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑑定委員會作出，其確定的部門和程式依地方規定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認。
五、停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、護理費標準參看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。
六、一次性傷殘補助金
1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按核大遲照統籌地區職工平均工資的60%計算。
七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
1、九級傷殘解除勞動關係可以享仿大受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；
2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。
對於工傷的賠償標準針對不同的鑑定等級是有所區別的，所以說對於工傷的等級鑑定也是十分必要的。當然最後，我希望大家在工作中好好注意安全，一定不要受傷。同時也為您提供**服務諮詢。
歡迎您進行法律諮詢。
勞動能力鑑定九級傷殘賠償標準
5樓：
摘要。您好親，勞動能力鑑定九級傷殘賠償標準有：1.
醫療費醫院即時報銷的費用。2.住院伙食費，交通費和食宿費。
3.輔助器具費用。4.
停工留薪期的工資。5.一次性生產補助金。
為九個月本人工資。6.一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
您好親脊櫻，卜野胡勞動能力鑑定九級傷殘賠償標準有：1.醫療費醫院即時報銷的費用。
2.住院伙食費，交通費和食宿費。3.
輔助器型攔具費用。4.停工留薪期的工資。
5.一次性生產補助金。為九個月本人工資。
6.一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
您好親，九級傷殘工態指傷賠償申請芹閉返需要的材料有：1.工傷職工一次性醫療補助金申請表。
2.工傷職工的勞動合同。3.
已嫌飢辦理的退工通知單。4.已經辦理的停保花名冊。
您好親，以上就是九級工傷的賠償標準，具體的數額您可以根據傷並茄冊者納尺的實際情況及當地的相關政策來絕巨集確定的喲。<>
工傷期間公司只發底薪,勞動能力鑑定結束後可以申請補發嗎
是可以的。但是要根據規定只支付停工留薪期間的工資，並非所有休息時間都需要支付員工工資。如果出現糾紛是可以申請勞動仲裁進行維權的。依據 工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過1...
工傷認定書下來在申埥勞動能力鑑定申請表到哪個部門拿
可以進入當地人力資源和社會保障局 或者到設區的市級勞動能力鑑定委員會辦公室 通常設在同級人力資源和社會保障局 領取。人力資源和社會保障局 國家衛生計生委。工傷職工勞動能力鑑定管理辦法 第五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會負責本轄區內的勞動能力初次鑑定 複查鑑定。省 自治區 直轄市勞動能力鑑定委員會負...
關節半板手術後工傷勞動能力鑑定可以評幾級？
根據所說的傷情，結合 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t ，傷殘等級大約在 級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了 .首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑑定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在...