1樓：我是乙隻皮皮鴨
第一，覺得他們和領導沒什麼可說的。 其次，覺得去出差不方便。 害怕出錯，所以不想和領匯出差，也不想帶頭出差。
但是，出差不僅僅是乙個話題，也是簡單確立和領導的舒適感，提供和領導好好相處的絕佳機會，發揮才能的好時期。
該公司策劃了旅遊，單位領導邀請其他部門的領導一起打球。 在旅遊之前，小明制定了很多戰略，檢查了很多資訊。我到達旅遊勝地的時候，當地導遊說了日常的話，盯帆每個人都自由移動了。
小明揹著包，跟著領導買水。 順便說一下，他告訴了領導這個地方有好吃的食物、樂趣和坑的地方。
領導開玩笑說：「凱則雹年輕人，你來過這裡嗎？」 小明說：
不，我以前問過很多朋友，讀了更多的資訊。」旅遊完後，領導們對小明非常感動，他覺得做事很可靠，所以每個人的接觸態度都不同，要求他們簽名什麼的要方便得多。要踏入職場，首先要和職場的人友好相處。
特別是和領導的關係一定要處理。 領導是我們的高手，是加薪的主要人物。 我們和領導矛盾的話，加薪的機會就會變得非常困難。
領導有點失誤的時候，一定不要暴露，私下告訴領導。
結語。領導和同事在職場上最頻繁地聯絡，但和非常多的人相處不是簡單的工作，但需要特定的技能。 技能是，除非頻繁出現在領導面前，否則生氣的時候不去領導，不在眾人面前為難領導，注意說話的機盯族會，注意衡量，把工作做好的話，在職場上會越來越受歡迎。
2樓：匿名使用者
其實挺簡單的，遲枝要伏彎麼就是不缺旦悶太喜歡這樣的不知道在一起該怎麼相處，要麼就是跟領導有什麼過節，在一起挺尷尬。
上司讓去外地出差，我不想去該怎麼辦？
3樓：網友
如果你不想去外地出差，粗念但上司已經指派了你，以下是一些建議來幫助你應對這種情況：
1. 分析原因：首先，分析一下你為什麼不想去外地出差。可能是因為家庭、健康、時間安排等原因。明確原因後，你可以更有針對性地解決問題。
2. 坦誠溝通：找個合適的時機，與上司進行坦誠溝通。你可以告訴他你的擔憂和原因，看看是否有可能調整出差計劃。同時，要準備好乙個合理的替代方案，以便在需要時提供。
3. 強調你的貢獻：在與上司溝通時，強調你在當前崗位上的貢獻和價值。讓他明白你對專案的重要性，這樣他可能會重新考慮出差的安排。
4. 尋求同事支援：如果你有同事和你一起出差，可以試著瞭解他們的意願。如果他們也不太願意出差，可以一起與上司溝通，看看是否可以調整計鉛做劃。
5. 調整心態：儘管你可能不想去出差，但這也是乙個學習和成長的機會。嘗試調整自己的心態，把這次出差視為乙個挑戰和鍛鍊的機會。
6. 考慮其他福利：如果可能的話，可以嘗試與上司討論其他福利，例如加班費、調休等，以抵消出差帶來的不便。
7. 妥協和接受：如果以上方法都無法改變出差的安排，那巖激困麼你可能需要接受這個任務。儘量調整自己的心態，以積極的態度面對這次出差，這樣可能會給你帶來意外的收穫。
總之，要有技巧地與上司溝通，並嘗試解決你的擔憂。同時，也要保持積極的心態，相信這次出差會給你帶來成長和收穫。
4樓：珍星情感
<>這種情況下，我會先直接找領導說明情況，表達歉意。對領導誠懇地說明自己此時不方便出差的原因，如家庭因素、身體狀況等，並表達歉意。如果有其他更適合作為替代人選的同事，也推薦一併提出。
這可以讓領導有所準備，也不會對你的態度產生誤解。
再提供遠端工作方案。在表達歉意的同時，也要提供一定的解決方案，比如通過**、郵件、**等方式在出差過程中提供工作支援；出差期間的工作也準備妥當，讓其他同事接手等。這顯得更加主動積極。
如果實在無法隨同出差，要儘量在出差前完成工作交接，做好工作準備，減少領導外出時對你工作的依賴。在一定程度上減輕領導的後顧之憂。
在出差期間保持密切溝通。如果領導還是要求自己出差，要在此期間與領導保持頻繁的工作聯絡，隨時掌握外出工作進展，並進行工作彙報。這顯示工作仍然受到重視，也讓領導放心。
表達補救的意願。在領導返回後，再次表達由衷的歉意，並表明願意在其他工作上進行補償。比如可以自告奮勇地承擔更多工作任務，以彌補此次無法配合的遺憾。
通過上述措施，可以最大限度地減少因無法出差帶來的影響與誤會。關鍵是表達誠懇的態度，主動提供解決方案與補救措施，讓領導感覺工作沒有太大影響，也感受到自己的重視，從而保持領導的信任與理解。有所失必有所和純補，在其他工作上進行主動補償也可以彌補遺憾。
學習總結：在這類工作場景中，我的關鍵是：
1. 主動與領導進行溝通，解釋吵裂清楚原因並表達歉意，避免產生誤解。
2. 提供可行的解決方案，要在表達道歉的同時也提出一定的辦法，更顯誠意。
3. 出差期間要保持工作聯絡，隨時掌握外出工作進展。這表明工作仍受重視。
4. 願意進行補救措施，在其他工作上進行補償，彰顯負責任的作風。
5. 早先完成交接工作，在一定公升棚閉程度上減輕領匯出差時的工作後顧之憂。
所以，我認為在這種情況下主動、負責任而誠懇的態度至關重要。不僅要表達歉意，更要在解決問題上表現出主動性，讓領導感到工作不會受太大影響。同時在後續工作中進行補償，才可以彌補這次遺憾，保證領導的信任與支援。
5樓：來學習魔方還原
如果您的上司讓您去外地出差，但您不想去，可以考慮以下幾個方面：
瞭解出差需要：先了解出差的具體情況，包括出差地點、時間和任務等，並核實自己有無時間和能力完成任務。如果您感覺自己沒有完成任務的能力或適應外地環境，請與上司進行溝通並說明出差原因。
提出合理理由：如果您無法出差，請在適當的畝鬥時間向上司提出合理的理由，例如身體不適、家庭原因、緊急事務等，說明迅啟磨您為什麼不能出差。
建議替代方案：如果您無法去外地出差，請考慮並建議上司其他可以替代旁飢您的方案，例如讓其他同事去、延遲出差時間等等。
尊重公司和上司的決定。
6樓：建築科普
如果你不想去外地出差，可以考慮以下幾點：
1. 與上司進行溝通稿謹。你可以與上司開誠佈公地交流你的顧慮和困難，讓他們瞭解你的想法和情況，看是否可以達成共識。
2. 給出合理的解決方案。如果你不想去外地出差的原因不是因茄敬散為個人原因，而是因為工作上的其他考慮，那麼你可以給出一些合理的解決方案。
比如，你可以提出其他同事可以代替你出差，或者你可以在本地完成相關的工作。
3. 尊重上司的決定。如果你的上司堅持你需要去外地出差，那麼你可能需要尊重他們的決定。
出差是工作的一部分，有時需要做出一些個人犧牲，以確保工作的順利進行。如果你的上司認為出差對工作有重要的作用，那麼你可能需要考慮去外地出差。
總的來說，如果你不想去外地出差，首先需要與上司進行溝通，嘗試解決問題。如果無法達成共識，你可能需要權衡個人的情況和工作的需要，做出合理的決策。無論你做出什麼決定，都需要尊重上司的決定，並盡力確保工作的順利進行。
7樓：ai觀點
如果你不想去外地出差，以下是一些建議：
直接拒絕：你可以明確地告訴上司你不想去外地出差，並說明你的理由。如果你有正當的理由，例如身體不適、家庭原因等，這可能會幫助你贏得上司的理解和支援。
提供替代方案：如果你無法直接拒絕，但有可能在短時間內無法取消出差，你咐凳隱可以提供其他的替代方案。例如，你可以請上司安排你在家辦公，或者調整出差時間，使得你能夠參加必要的會議或者與相關人員保持聯絡。
尋求上司的支援：如果你認為自己無法拒絕出差，但又希望避免去外地，你可以嘗試向上司請求支援。你可以向上司解釋你的困難和擔憂，並請求他們幫助你找到其他的解決方案。
尋求同事的幫助：如果你感到孤單無粗燃助，你可以向同事尋求幫助。你可以告訴同事你的情況，並請求他們幫助你在工作上完成任務。同事之間的支援和協助通常能夠帶來更多的幫助和解決方案。
權衡利弊：最後，你需要權衡利弊並做出決定。如果出差對公司或者團隊有重要意義，而且你有足夠的時間和精力來完衡廳成任務，那麼出差可能是必要的。
但是，如果你認為自己無法承擔出差帶來的壓力和挑戰，那麼你可能需要放棄這個機會。無論決定如何，都要以最好的方式處理這個問題。
8樓：也無風雨也無晴
在職場中，因工作需要到外地出差是常見的情況。雖然外地出差可能會讓人感到有些壓力和困難，但是在某些情況下，即使我們不想去，也必須去。以下是幾個可能有用的建議：
1. 瞭解你必須去的原因。問上司為什麼你需要去外地出差，並試著看看是否有其他同事會願意去。瞭解為什麼你必須去可以幫助你更好地理解上司的想法，並且為你考慮應對策略提供幫助。
2. 透徹評估自己的情況。問問自己為什麼不想去。
如果你擔心家人的事情或者自己的健康問題，可以對上司提出適當的碼洞建議或解決方案來解決這些問題。如果你覺得自己感到害怕或者不舒服，這可以是行事不當的訊號。
3. 考慮一些其他的解決方案。如果出差真的是不可避免的，你可以想辦法減少自己的壓力和困難。
例如，你可以嘗試與同事一起去、安排合適的旅遊計劃、準備乙份有效的出差計劃、保持良好的睡眠和飲食習慣等等。
4. 與上司談判。如果你認為你沒有能力或者無法去外地出差，你可以考慮與上司談判一些替代方案。你可以問問上司是否可以推遲出差、改變出差目的地或者派其他人去。
5. 儘量調整心態。如果你確實必須去，試著向自己解釋為什麼這個出差對你自己的職業增長和發展是有團模早好處的。
你也可以把任務看成是乙個機會，去嘗試新的東西，拉近與同事之間的距離，從而讓自己保持積極的心態和主動性。
總之，面對不想去的外地出差，我們應該盡最大的努力去應對和適應。考慮以上建議，可以幫助我們採取最佳解決方案，同時保持乙個積極的心態，更好地塌雀完成工作任務。
9樓：書香苑夢
上司讓你去外地出差，這個訊息對你來說是好是壞呢？如果你喜歡旅行，那麼這可能是個好機會，可以趁機遊玩一下。但如果你不想去又該怎麼辦呢？
第一，冷靜分析一下自己的情況。如果出差能夠帶來更多的機會和收源冊益，那就應該考慮去。但如果僅僅是為了完成乙個任務或者走過場而出兄裂枝差，那就需要認真考慮了。
第二，在與上司溝通時要表達自己的想法和顧慮。不同的人有不同的偏好和需求，在與上司交流時需要用合適的語言表達自己的想法，並且儘可能提供解決方案。
第三，如果實在無法避免出差，那麼就應該制定乙個詳細的計劃，在確保完成工作任務的同時也安排一些屬於自己的時間安排。比如可以提前瞭解目的地周邊景點、美食等資訊，並且在空閒時間前往遊玩和探索。
所以，出差是否去取決於具體情況。我們羨敏需要理智地分析自身情況並做出正確選擇。無論選哪種方式，都需要保持積極樂觀、勇敢面對挑戰！
女友的工作經常出差,有時候還會和男同事一起,我很不放心,讓她辭職不願意
她也有她的人生她的工作。說句老話 愛情抄是建立在信任的基礎上的 如果沒了信任，那麼還談什麼愛情，還不如隨便找個得了，何必要女朋友 每個人都有自己的私人空間，當另外的一股勢力想干擾自己的空間的時候，將會受到自己勢力的強力打壓，所以，不要太過多的干預女友的工作，當然，平時的關心是必須的，你只要讓她感受到...
不想和老公一起上班，做我不想做的事情，呆在他家裡我感覺那是寄
愛上乙個不該愛的人 這句話此時很適合你 生活有的時候就是那麼無助和無奈 唯一能做的就是努力奮鬥 改善好條件 才有機會離開單獨住 現在婚也結了 雖然有離婚這個東西 但畢竟離了背個二婚的頭銜也不好 討厭是源自對方那些人的一些為人處事 做事方法與你格格不入 才會心生厭倦 還是那句話 你現在能做的就是和老公...
想結婚,可又不想和他的父母一起住,該怎麼說啊
兩套房子，他父母住一套，你們住一套，不是剛剛好嗎？跟老人家就說，上班近啊，坐車方便 工作比較晚，會影響爸媽休息 自己已經成家了，想獨立起來，雖然在爸媽眼裡，自己永遠都是孩子，但是自己想承擔起家的責任 我們真的很感謝父母親的關心，真的真的不想跟父母分開住，但是！最為乙個家的男人，要有個男人的樣子，將來...