1樓：職業測評人才測評輪途
又是一年秋招季節，畢業生都忙碌著校園招聘宣講會和網申，有實力的企業不僅**下有校園招聘會，線上也開通了網申渠道。對於大學生而言，網申極大地方便了求職，但也有不少同學諮詢，為什麼在網申職業性格測試中會不通過？
職業性格測試不是走過場
很多人以為企業推出的這種職業性格測試只是走走過場，大部分人都沒有做好相關的準備，這樣的測評結果可能和實際並不相符，甚至被判斷為測試無效（測謊，不枯清認真等），自然很難進入下一輪的面試。應用這種職業性格測試，企業可以找到匹配度更高的應聘者，同時還節省了更多的時間，沒有無緣無故地走過場。
提高職業性格測試通過率
性格和職業有著密切的關係，想要提高成功率，最直接的方法就是加強對測試題的瞭解，企業推出這些測試桐敗鎮的目的非常明確，所以無論測試題怎麼變，想要達到的目的都是相同的，也即是崗位和性格的匹配。
當然也不一定單純就是性格測試，很多企業也把測評叫作：綜合素質測試，崗位勝任力測試等等，除了性格測試外，還可能會包含認知能力測驗，心理健康測驗。
性格測試主要是分析自己的優勢和擅長，以及企業招聘的崗位需求，兩邊能對上號，自然通過率就提高了，這裡提醒求職的朋友，應聘崗位要有選擇性，否則測評環節也容易別刷掉。
職業性格專題。
認知能力測驗。
對於認知能力測驗，建議多刷刷題，這類測試題難度較大，而這部局粗分試題通常是直接計算分數高低，想要脫穎而出，那麼這個地方是乙個體現自己優勢的好地方。
關於心理健康的檢測和篩查，還可以參考：scl-90量表，對於精神疾病方面的檢測篩查，可以參考mmpi明尼蘇達多項人格測驗，關於人格障礙的檢測篩查可以參考pdq-4+量表。如果發現問題還需要及早解決，這個心理健康測評有些簡單的能自己判斷出來（可以隱瞞過去），有些設計比較複雜的，是無法作弊的。
心理健康專題。
大學生都希望第乙份工作能夠找到有實力的企業，但是這樣的企業應聘競爭也非常激烈，提前做好準備肯定是必修課，大家可別忘了職業性格測試，在網申的時候經常會遇到需要做這類的題目，就算網申沒有，在面試環節中也有很大幾率會有這類測試。
校園招聘時的性格測試題怎麼做
2樓：職業測評人才測評輪途
性格測試是心理測試的範疇，雖然有分數，但是這個分數不能代表什麼，他可能只是個參數列現。我看見有的小夥伴就抱怨，說我校園招聘中的性格面試沒過，分數可低了，肯定過不了。我看完，突然有一種應試教育的感覺，性格測試又不是考試，而且顯示他不瞭解性格測試。
有的小夥伴還覺得是不是往好的方面選就好，其實並不是這樣。我只能說如果你有這樣的想法的小夥伴，首先你要先了解什麼是性格測試。
性格測試，主要是瞭解你的性格，讓你更好了解自己，同樣也可以讓企業以及用人單位進行參考。我知道為什麼很多同學會有在做測試的時候，往好方面選的想法。因為在不少公務員選拔中，會有這樣的心理測試題。
性格測試中，還是有些區別的，比如有很多題，沒有什麼好壞之分，更多的客觀感受，或者是客觀事情，通過問題的形式展示出來。從而判斷出你對這件事的反應，不需要人為干預，實事求是就好，這樣才能根據系統量表，分析出你性格。
建議大學畢業生在求職隱信的時候可以去做一做著名的mbti，歷史悠久的性格測試，題目相對較多，但是結果相對也中肯一些。測試過程相當於乙個資料採集的過程，然後根據mbti體系中的4種維度進行評估，比如題目為你是否容易/難以讓人瞭解，通過大量的這樣的行為判斷試題，然後確定你的維度。最後在根據每個維度中的兩面，組合成16種性格結果。
有的人會問，那豈不是所有人都是這16種性格，這麼全面嗎？我只能說這是一種參考，而且隨著環境的變化，性格也會發生轉變。不過短時的參考還是很權威滴，他會列出你的適應的職業，性格的優缺點，以及型別的名稱和特點。
關於mbti的可以找到很多參考資料，當然除了mbti外還有其他的一些性格測試也是非常常見的，比如： 大五人格，青年人格，卡特爾16pf等等。 可以參考如下。
職業性格測評。
在校園招聘中，沒過的小夥伴不要氣餒，花點時間瞭解下性格測試，還沒有經歷過性格測試的小夥伴，那麼恭喜你，你還可以亡羊補牢。開啟**工具搜尋性格，找到相關測試，你可裂迅以從測試中瞭解，也可以從結果中分析。畢竟知己知彼百戰百勝嘛。
工作職位這灶源輪麼緊俏的今天，已經不單單看重小夥伴的能力，越來越多的企業看著性格素質。抓緊時間測試吧。
3樓：白紅郯問筠
這個需要你多看一些類似的測試題，多舉譁胡做上一些，對照答案思考一下、分析一下，找到選項得分較高的原因，經過一段時間的訓練，你就可以得到高分了，面正攔試性格測試就能得到乙個蘆棗讓主考官滿意的結果。
disc性格測評結果，DISC性格測評結果
超過10分稱為顯性因子，可以作為性格測評的判斷依據。低於10分稱為隱性因子，對性格測評沒有實際指導意義，可以忽略。如果有兩項及以上得分超過10,說明你同時具備那兩項特徵。基於你的得分，顯性因子是s和c這兩部分。steadiness 穩定型 支持者 高s型的人通常較為平和，知足常樂，不願意主動前進 在...
校招的有收到體檢通知的嗎,移動校招，沒有收到第一批體檢通知，是不是就沒希望了
目前是銀行春季校園招聘階段，體檢通知一般是以簡訊或郵件的形式通知到本人的。銀行春季校園招聘是指每年2 5月份，各大銀行組織的針對應屆畢業生的招聘計畫。春季校園招聘是對秋季校園招聘的補招，秋招人員沒有招滿 或者年後有離職人員，銀行就需要再招一批人才填補空缺。參加2020農業銀行總行校園招聘有收到體檢通...
校招可以投多個崗位，會影響其他的嗎？
可以同時投遞多個崗位的，不會影響到其他。只是你要自己協調好面試時間，如果都通過面試了，手中就可以有多個offer了，然後你再對比一下這幾個offer，挑選出乙個最心儀的，然後簽訂三方協議。一定要注意的是三方協議只能跟最終要去的那家企業簽訂，如果沒有想好就先不要答應對方的邀約，一旦簽訂了在解約會比較麻...