1樓：祈濃
華為面試官感嘆：今年校招工資碩士15級，月薪26-30k，酸了！
相信不少人都知道，華為在招聘人這方面，都特別捨得投入，只要你有能力年薪百萬都沒有問題，包括前段時間，華為今年還向全世界招聘20-30天才少年，明年增加到200-300人，**的四名博士的年薪最低萬到最高達201萬，可見華為對人才的重視成度，可想拿到這待遇可不容易，一切都得靠自己本事。
最近在職業論壇看到這樣乙個熱門的帖子，「華為面試官感嘆：今年校招工資碩士15級，月薪26-30k，酸了！」。到底怎麼回事？請往下看。
原來是一位網友，是華為都面試官，對於今年的華為校招，他感慨良多，碩士的待遇都給到15級，月薪都在26-30k之間，所以作為面試官的他都淚流滿面，跟之前他進來的那時候對比真是酸了。
其實作為面試官給的薪資待遇也是作為乙個參考，畢竟很多時候還是會有出入，畢竟根據薪資是根據學歷以及個人能力綜合評定，但是收到華為offer，不少人也會拒絕，要知道現在網際網路競爭激烈，越是人才越搶手，這種人才那個手上沒幾個offer選擇，只有綜合對比哪家更有優勢最終才會作出決定。
對此網友紛紛說出了自己的看法：
有網友說：我真不知道華為是怎麼給工資的，我雙985本碩，面演算法三輪面試中幾乎是最短的時間內寫出**，面試官都說不錯，最後跟主管面也很愉快，最後給我個13級，16k，還被調到軟開。
也有網友說：一般很少會遇到面試官和你做相同方向的，所以華為更看重你簡歷上的東西，**，專利，國獎什麼的。想單憑面試表現評15級，很難。
對華為這種招聘方式我表示質疑，這樣會招進去不少15級的水貨。
2樓：匿名使用者
兩千零二十一年，校招碩士的待遇還是比較靠比較好一點的，相對於其他的買通訊單位。
3樓：婷婷老師
親~這道題由我來，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下！
2021研究生進華為起薪是17000元每個月。開發崗分為四檔：17-18k、20-22k、26-28k、28-30k；產品崗分為三檔：
19-20k、22k、27-28k；設計崗基本在19-20k。一般華為按照14-16個月計算，演算法的校招最高檔年薪總計約48w+。福利方面，入職滿一年的員工即可享有華為的內部職工股權，員工可以根據自己的意願進行購買、套現或者放棄這三種形式的選擇。
華為提供內部股的多種購買形式，除了可以使用手上的現金購買，這種內部股還可以用獎金認購，也可從公司無息貸款，三者選其一華為的工資待遇是比較好的，最重要的是有年底分紅。
4樓：解答問題小能手吖
我剛才幫你查詢了相關的資料待遇是每個月 七千元的。
5樓：天涯95天空
這個他會針對不同的人，還有不同的崗位提供不一樣的待遇，所以這個還是要具體情況具體分析。
華為研究生工資待遇
6樓：匿名使用者
1、2023年前華為校招大致是這樣的：碩士比本科生多1k，就業地為一線城市（北京、上海、深圳等）比二線城市（成都、西安、武漢、重慶等）多1k，定級通常為13級，基本工資通常為8k~10k，如成都本科為8k，成都碩士為9k；
2、而2017屆華為校招大致是這樣的：本碩不區別對待，按校招面試過程的表現打分情況，級別為13~14級，工資為12k~14k（包括了績效工資，13級每月績效工資為3k，14級每月績效工資為4k），如果拿到special offer，級別和工資會更高，應此建議應屆生在面試過程中要全力以赴，爭取拿到更高的面試分；
3、以上是我了解到情況，可能有出入，望採納，祝好運。
華為校招的應屆生工資多少啊
7樓：玫瑰花兒開
華為日前啟動了2017應屆生招聘，根據官網的時間軸，南京地區的高校宣講已經結束。
現在，有網友送出了華為的offer，顯示南京研發崗給出的稅前年薪是288000元，月薪18000元，年終獎72000元（考評b及以上），此外還有長期激勵、員工保險和公積金等。
當然，這份offer的真實性有待考證，畢竟標題是「2016屆校園招聘」，但報道時間卻是2023年12月31日前（對應2017屆），是比較明顯的硬傷。
回到offer本身還是引發了網友的大討論，比如「羨慕嫉妒恨」，比如提點「加班文化」，還有說「對碩士略高、對博士太少」。
其實關於華為的工資一直是業內的熱門話題，6月份**也報道過乙份22級員工（本科、碩士一般13級，此乃地區某部門銷售副總裁）的工資單，月薪6~8萬，加上分紅、補助等年入500萬。
去年秋季校招時，華為董事、高階副總裁陳黎芳介紹，我們從14萬到17萬起薪，最高到35萬人民幣每年，「工資就是零花錢」。
如果你對這冷冰冰的數字還沒概念，下面是筆者朋友圈的一則北京求房啟事「客戶在華為上班，首付300萬」——
8樓：圭江河畔
華為校招的應屆生工資多少與學歷，個人能力和從事的工作有關，在今年華為招聘的七位應屆博士研究生畢業生，年薪都超過一百萬，最高的一百五十多萬，剛畢業就達到百萬年薪了，如果是碩士研究生月工資三萬到五萬是正常的，如果是本科應屆畢業生普遍在一萬五左右，比如武漢大學，華中科技大學的應屆本科畢業生就是一萬五。華為崇尚的是狼性管理，採取末位淘汰制，工作壓力是很大的，能夠在華為工作三年是很厲害的了，做到三十五歲就更加少了。
9樓：匿名使用者
可以用offerpie這個小程式查詢的，華為的薪資爆料有很多，本科到博士都有。
我現在沒有截圖，只有之前的乙個截圖，求樓主採納。
10樓：匿名使用者
一張**決你的疑問了。
11樓：匿名使用者
那要看你是什麼學校畢業的。國家要求大型企業每年都要到學校招應屆生，解決目前大學就業工作困難問題，可想而知企業也是半推半就的，招聘的多為低端崗位，華為給出的待遇一般都在2500以內，實習生更慘。但如果是一些知名的技術學校出來的應屆生，他們還是很樂意聘用的，例如華為在深圳人才定製合作的深圳福田區完美空間遊戲設計與開發實訓就業基地，根據華為等企業的用工需求強化專項技能，應屆生工資一般都在5000左右。
華為2023年技術崗秋招的offer發了嗎？
12樓：天涯95天空
如果說自己想進華為的話，就算他沒有招收你，也可以主動去他們人事部那邊諮詢。
華為在電子科大招聘多少人，校招碩士工資待遇
13樓：藍色湖畔
華為的招聘的話不會分某乙個大學招多少人，他是在某乙個片區，按片區來招人。
華為第一年入職的本科生待遇大概是8000+，研究生入職的起薪大概是12000+，進入之後幾年後，收入差別會很大。
進入華為後，薪資待遇都是跟你的能力和職位匹配，能力越強，拿的薪水越多，後期隨著能力的增加，工資只是自己的小部分收入，大部分收入來自於福利獎金。
如何看待2017華為校招待遇超高
14樓：蘿蔔招聘平台
研究過華為的招聘，華為以前的招人準則是：招一些學校不要太好的，但是也不要太差；招一些肯吃苦的，特別是家裡條件不是很好，願意通過努力奮鬥改變命運的學生。這個招聘準則在一屆一屆的招聘中隨著華為的發展，要求越來越高，變成了只招211，到後來，變成了只招部分211，很多211是慎招。
到今年的校招，就變成了乙個部門錄用的9個實習生：2個c9碩士，4個985碩士，1個c9本科，2個985本科。
這個本碩比例和985比例來看，今後華為的招聘傾向肯定是越來越看重學歷。而這拿到offer的同學，肯定是具備這幾個條件：
1、學校還不錯，可能來自於985或者部分厲害的211；
2、學習成績還不錯（可能是top級別的成績，或者獲得過國家級別包括華為的賽事的獎項）；
3、面試能力也不錯（面試的時候表現的讓面試官覺得很有潛質）。
以上僅參考。
請問海外留學碩士2023年5月畢業,明年回國參加2023年校招,算應屆生嗎?
15樓：微涼錦夏
現在校招要的應屆生一般是研三在讀，已經畢業就不算應屆生了。
校招的有收到體檢通知的嗎,移動校招，沒有收到第一批體檢通知，是不是就沒希望了
目前是銀行春季校園招聘階段，體檢通知一般是以簡訊或郵件的形式通知到本人的。銀行春季校園招聘是指每年2 5月份，各大銀行組織的針對應屆畢業生的招聘計畫。春季校園招聘是對秋季校園招聘的補招，秋招人員沒有招滿 或者年後有離職人員，銀行就需要再招一批人才填補空缺。參加2020農業銀行總行校園招聘有收到體檢通...
2023年直招士官有哪些專業？
經初步統計，2021年直招士官涉及道路運輸 汽車製造 電子資訊 通訊 計算機 機電裝置 機械 醫藥等34類 350餘個軍民通用專業。全國預招收士官專業查詢 招收物件 普通高等學校全日制應屆 往屆畢業生，優先招收應屆畢業生，男性，未婚，年齡24周歲以內 1996年9月1日以後出生 所學專業符合2021...
安徽春招有什麼好的學校和專業，2021春招有什麼好的學校和專業？
可以考慮安徽大學和土木工程專業。培養目標 本專業旨在培養適應現代化建設需要的，有紮實的基礎理論和專業知識，有較強的實踐能力，從事道路橋梁工程的設計 施工組織管理 經營等方面的高階工程技術人才。主幹課程 結構力學a 結構設計原理 鋼結構 基礎工程 道橋 土木工程專案管理 工程流體力學 道路勘測設計 路...