1樓:網友
如果發生了工傷,工傷醫藥費需要依據與保險公司簽訂的工傷保險合同約定的磨謹虧條款,晌盯先由公司墊付,然後瞎神由保險公司報銷工傷保險費用,然後將工傷保險報銷費用,還給公司即可。供參考。
2樓:網友
工傷,可享受工傷辯早的待遇。公司墊錢為你**,報銷後首先還寬雹給公司才是。公司可慰問你,為你治病。慎灶帆也可為你申報工傷,享受工傷的待遇。
3樓:龍城
對於工商來說,醫藥費有公司墊付,報銷的錢是不需要給公司的。因為你在單位工作,工傷公司需要做出賠償。
4樓:來自吉祥寺塔養眼的合歡花
既然已經打工傷了,醫療費必須由企業來報銷中數,既然企業墊付了,報銷的錢必須歸企業,你不能空手套白狼啊!還想要報銷賣碼首的錢,模大臉大了一些啊!
5樓:網友
工傷醫療的汪叢費用在報銷時,誰廳陵李出錢墊付的,報銷後的錢就歸誰。至於個人的各項補貼,那是另一回事,應當由公司承擔的就由公司承擔,由保險公司承擔的就由保險公司支扮遲付。
6樓:愛熙
工傷保險賠償款是好孝讓給付到工傷者申請時留存的銀行卡。工傷事故發生時公司墊友局付了醫藥費慎激,工傷保險理賠款給到了你,你應該收到理賠後及時把公司墊付的醫藥費還給公司。
7樓:網友
工傷醫藥費賠付是給傷著的,如果公司墊付的話是要扣除的。
8樓:在圭峰思緒萬千的大羽梅
工傷醫藥費賠償款是好簡殲給付到傷者提供的銀行卡。如果咐前公司墊付了醫藥費,你應該在收到工傷理賠款後及時支付公司墊付友衝的醫藥費。
9樓:廣學武文文
因為發生工傷去看病花的醫藥費是先由公司墊付的,所以報銷的錢也是要給公司的。
10樓:牛錦文
工傷的醫藥費公司墊付的報銷之後這個錢就應該給公司了,畢竟是剛開始公司拿的。所以我們也應該講理呀。
11樓:網友
既然工傷醫藥費是公司墊付的,報銷醫藥費的錢肯定是給公司哦。
12樓:網友
你花錢了沒?這是報銷,不是賠償,報銷的錢誰墊付的給誰,這是天經地義的。
13樓:網友
工傷**費老闆墊付的。保險公司陪的錢給誰:
先扣除公司老闆墊付的金額,餘額歸傷者。
14樓:小本合
工商抵費用自己可以墊付,但這個通過工傷認定書以後有那單位給你報道安人社部門的 社保中心可以給你報銷。
15樓:哭泣薔薇
工傷醫藥費公司墊付錢報銷:的錢是給公司的。
16樓:網友
誰墊付的藥費,報銷的錢就給誰。
工傷醫藥費是自己墊付還是單位出錢
17樓:創作者
工傷醫藥費應由用人單位墊付。工傷住院費用應由公司墊付,職工本人墊付的,確認工傷以後,由用人單位進行賠償時一併給付;工傷認定後,由單位申請工傷保險**進行支付,而不是普通的醫保支付。
工傷保險條例》 第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和孫祥職業病防治的法律法規,執行安全衛生規程和標準,預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾螞凱槐性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間悶友,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
辦理工傷險的途徑。
辦理工傷險有三個途徑:一、到社保辦理工傷保險;二、到商業保險公司買乙份僱主責任險,該險種是針對於員工在工作期間和上下班途中發生意外事故導致傷殘而推出的保險,此外還保障職業病,這種保險要由僱主購買;三、到商業保險公司買乙份團體人身意外傷害保險,該險種可以為員工提供24小時的保障,保險責任是保障員工因意外事故導致的傷殘。最後在第二及第三保險中附加乙個醫療費用保險就可以保障因意外事故導致人身傷害而產生的醫療費了。
18樓:孫全禮
法律分析:如果是公司墊付了醫正遊療費,那麼報銷的醫療費當然是給公司的,職工根據消襪傷殘等級會有不同的賠付專案,比如:護理費,停工留薪期的工資福利,構成傷殘的還有傷殘金等等。
法律依據:《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待拿清激遇,按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。
19樓:
摘要。親親 您好 很高興為您解答<>
工傷醫藥費公司墊付報銷的錢是給公司的哦,一般認為職工發生 工傷 的**費是由單位墊付,所以一般醫療費打到單位賬戶上。但是很多情況下都是職工自己付的所以打到單位賬戶後的醫療費職工要找單位要。如個人支付醫療費想直接自己賬戶上的,要找單位寫個證明,大意是醫療費是職工承擔然後醫療費打到職工某某賬戶上。
工傷醫藥費公司墊付報銷的錢是給公司嗎。
親親 您好 很高基液興為您解答<>
工傷醫藥費公司墊付報銷的錢是給公司的哦,一般認為職工發生 工傷 的**費是由單位墊付,所以一般醫療費打到單位賬戶上。但是很多情況下都是職工自己付的所以打到單李和位賬戶後的醫療費職工要找單位要。如個哪鋒盯人支付醫療費想直接自己賬戶上的,要找單位寫個證明,大意是醫療費是職工承擔然後醫療費打到職工某某賬戶上。
工傷保險條例》第十七條職工發生旦洞事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之掘拆日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,判遲棗向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
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你好,先把傷情 好,儲存好病例以及發票原件,然後申請工傷 傷殘鑑定,結果出來後一起追償 你好,你可以先安心養傷,另外可派家屬找公司商量,如果公司仍不予理睬,可自行申請工傷認定,如傷情較重,後續可做工傷傷殘等級鑑定後提起勞動仲裁,維護自身權益。工傷,醫藥費公司先墊付的,工傷認定失敗,之後公司能要回醫藥...