工作以後要注意什麼?來個有深層次的

2025-03-29 10:55:30 字數 2209 閱讀 1904

1樓:匿名使用者

首先要調整好自己的狀態,剛開始是有點不適應的,慢慢調整好,進入工作的狀態;

2。在工作崗位上,一定要知道自己的職責和任務,多和你的上級溝通交流;

3。要儘快融入到你的團隊中去,這個特別的重要;瞭解團隊的工作運轉方式,瞭解遇到問題時該去找誰,找誰要什麼;開始時,不會把什麼都告訴你,自己要主動去問,主動去找資源;

4。要和你的上級領導相處好關係,這個也是很重要很重要,理解你的上級的性格等等;人的社會綜合能力=85%的人際關係+15%的技術。不要認為自己在技術上很牛,而顯得自己很拽。

5。如果遇到公司對你有不公平的待遇,不要忍氣吞聲,要想辦法提出來;不要在私地下抱怨,抱怨永遠是沒有用的;

6。平時你的工作要讓你的上級瞭解和知道,不要只顧自己埋頭苦幹,卻到績效考核時,你的領導對你說:我沒有看到你做出了什麼大貢獻啊;

7。總之,剛開始,做好本職工作的同時,不要忽視了人際關係;

1、 個人儀表。

要整潔大方,不要穿著打扮流行(也不是說越土越好啦),要做到走在路上不要因為穿著問題而讓路上行人回頭朝你望。但是剛參加工作的人面臨著衣服很難買的問題,在學校的衣服此時就顯得很幼稚,但是穿職業套裝又顯得很老氣,所以,大方就好了。沒有人說上班族不可以穿牛仔褲!

2、工作。要牢牢遵守作息時間和工作紀律。不要遲到早退,早上早點來打掃衛生,不要上班時候串崗聊天吃東西,打遊戲。這都是很小的問題,可能你這樣做了,也沒有人說你這樣做不對,但是會留下不好的印象,這個印象有時會改變晌旦如你下半輩子的命運,這個印象會從乙個人的印象變成很多人的印象,再變成領導的印象。

3、待人要謙虛。

年輕人最忌諱的就是自以為什麼都懂,雖然有時確實自己懂得比別人多些,但是姿態還是要放低些,在老同志面前謙虛一些,不要老是說自己這個行,那個會的。即使領導誇你,也要說是得力於領導的領導。沒辦法這就是社會!

4、要勤快。

有時你會感到沒事可宴啟做,那是因為你眼裡沒事。要眼明手快,自己想的事情要做到前面。

這是我總結自己所歸納的幾點遲輪,可能不全面,希望對你有所幫助。

2樓:匿名使用者

工作以後,應該每時每刻的記著,自己是做什麼的,哪些該做、哪些不該做、亮滲哪些該問、哪些純譽不該問。

還有要好好的把自己最近的目標明確一下,好確定自己在平時應該做些什麼。

還有就是別向一些職工一樣,沒事的做鍵段時候坐在那裡無所事事,儘量的要找工作給自己做,不過做什麼自己要清楚。

3樓:匿名使用者

最重要信用。

什麼到不要管了。

4樓:匿名使用者

誠信為本 工作效率 質量為首。

工作後應當注意些什麼,最好具體一點

5樓:曾因純情嘯天下

第一勤快點,看見同事有什麼幫忙得就儘量多幫點,但需要注意得是,要分清楚什麼事該幫,什麼事不該幫;什麼時候該去幫,什麼時候不能幫!

第二謙虛點,剛開始工作的時候不要跟學生時代一樣亂吹牛,這樣很容易讓人覺得反感的。因為你才出來,可以說沒有任何閱歷,但他們哪個不必你知道的多?但是又不可以太低調,不然別人會以為你是悶葫蘆,是個沒意思的人。

當然如果很熟之後就好很多了,因為第一印象建立好之後,以後別人對你的感覺就多會停留在這,除非前後反差過大。

第三多忍忍,老闆可能會給你安排你不懂或者不會的工作去做,切忌不可直接推脫,也不能抱著這個不是你的職責之類的思想!因為上面安排你的工作,在他眼裡是你能做到或者說你應該能做到的工作。你可以很委婉的表示你沒做過,或者沒有多少把握。

如果這個工作確實有點難度,你上司會考慮引導你去完成的。捱罵是很正常的,注意調整好心態!

第四 低調做人,高調做事。

第五 工作不同於做題,沒有特別難的工作,主要看擅長某一方面第六 量力而行,做好十件事抵不上做砸一件事情。

6樓:網友

為人謙虛,一定要先把自己的工作幹好!在幹好的基礎上主動幫上司做一些他忙不過來的事情,這樣你就會成為他的左右手,就不用擔心被解僱了。和同事嘛!

嘻嘻哈哈的,你想讓別人怎麼對你,你首先要先學會怎麼對別人。人嘛!時間長了都很好相處的。

7樓:幸運娃娃

最主要的是勤勞,一直得把自己當作個晚輩,態度要謙虛,言談舉止方面要量力而行,不要勉強,再有就是服裝整潔,給人乙個好的印象…

放低心態虛心學習向任何人學習是最好的選擇。只有抱著學習的態度,別人才會教你給予你更多的學習機會。如果不懂裝懂,別人以為你都會就不會再給你機會,從而失去鍛鍊成長的機會。

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