1樓：匿名使用者
在招聘會上，用人單位對於學歷是否看重要看單位的性質，國有企業或是沒野**機關，學歷一定是硬指標，這個是他們本身也無法改變的，是國家人事制枯高喊度規定的，一般的企業，如果是比較務實的，文職崗位可能大專以上就可以了，畢竟現在教育普及了，大學畢業不稀奇了。如果是技術類的崗位，學歷可能退到三校生（中專、職校、技校）就可以了，但要最好要專業對口。如果是知名的企業，或是競爭非常激烈的崗位（比如女孩子們趨之若鶩的行政文秘類崗位），那麼一樣能力的前提下，肯定取學歷高的。
其實說老實話，組織了不少招聘會，人那麼多，企業哪有時間看學歷，測技能呢，基本上就是乙個「簡歷收集會」或者是「報名大會」，企業都是回去後，再進行篩選後通知初試的。說到技能，你有再多證書念陸也不一定有用，畢竟現在證書氾濫，含金量已經越來越不受社會的認可了。而且不少求職者都不是根據應聘崗位有針對性地出示證書的，而是把所有的證書都影印給企業，搞得簡歷很厚一疊，結果企業可能誤會成書呆子，根本看也不看就丟一邊了。
所以總結一下，學歷只是敲門磚，技能證書也僅供參考，多考點行業專業的上崗資質倒是不錯的選擇，出示證書一定有針對應聘崗位的要求即可。真正的能力還是等到面試的時候，有技巧地展現給考官知道吧！
學歷高更容易找工作嗎?
2樓：禁偌寒蟬
個人認為，高學歷更容易、更能夠找到好工作。
原因很簡單，學歷越高的人，他的知識結構，專業知識水平，肯定比一般人強。他們無論是考公務員，還是到好的公司應聘，比我們一般人更易錄用。特別是對於有的單位對學歷有要求的，我們普通人連資格都沒有。
所以，在該讀書的年齡，還是應該選擇學習，儘可能讓自己文憑更高一些。這樣，你才有選擇，文憑越低，越難有選擇的餘地。而且，學歷越高，平臺也就越高，起點也就越高。
比如博士，我們普通人，估計終其一生，都達不到他的起點。
當然，這也不是說學歷低的人，就不能找到好工作。凡事都不能絕對。低學歷如果肯鑽研，肯努力。特別是在實用技術方面，如果能成為行家裡手，也是能夠找到好工作的。
最後，在我們社會主義國家，嚴格說來，無所謂好工作孬工作，只要是為人民服務，都是好工作，只要努力認真幹，都大有作為！
3樓：網友
學歷高也並不一定更容易找工作，不同的工作對學歷的要求也不同，學歷高有適合學歷高的工作，學歷低也有適合學歷你的工作，不同的學歷找不同的工作，找工作還要看自己的心態和自己的工作能力，並不是學歷高就一定會更容易找工作的。
4樓：寧波海曙上元專修學校
是的。因為一家企業設定的招聘要求就卡學歷，他們認為學歷高的，那學習能力一定不會太差，這樣能更快的適應工作環境，更快上手工作，大大減少了企業的乙個人力培訓環節，降低了人力成本。
5樓：小劉說文學
找工作都很容易，但是高學歷的人才更容易找到自己理想的工作，因為他們有更多的選擇機會，而低學歷的人選擇是有限的，很多時候是被迫謀生。
6樓：小老虎
學歷高確實是更容易找到工作，因為有很多單位都是限制學歷的。對學歷高的人，他們也會給予更多的優惠措施。因此學歷越高就越容易找到工作。
7樓：it天涯海角
你好，學歷高確實更容易找到工作，因為學歷高的人很容易達到面試的門檻。
8樓：網友
學歷高，如果有工作經驗，找工作很容易的，如果學歷高且人又懶，找工作就不容易的。
學歷高就一定能找到好工作嗎？
9樓：奇巧又通融灬小草
兩者沒有必然的聯絡。只能高學歷相對來說可能性大一些。還得靠自己的本事。
為什麼有的人學歷高卻找不到好工作呢？
10樓：相思無奈小心思
學歷倒掛是指擁有高學歷但從事低學歷工作的現象。在某些情況下，學歷倒掛可能會導致人才的浪費。
首先，從數量上來看，高學歷的人才相對較少，而低學歷的工作機會相對更多，因此如果謹悄鍵高學歷人才從事低學歷工作，這將導致人才資源的浪費。
其次，高學歷的人才通常具備更豐富的知識和技能，如果他們從事低學歷工作，可能無法充分發揮自己的潛力和能力，這也會導致人才的浪費。
但是，在某些情況下，學歷倒掛並不一定會導致人才的浪費。例如，在某些領域，經驗和實踐經驗可能比學歷更重要。在這種情況下，高學歷人祥巧才從事低學歷工作可能並不會浪費他們的能力和才華。
此外，學歷倒掛也可能是由於其他因素引起的，例如職業轉型、就業市場不景氣等等。因此，我們不能一概而論，需要具體問題具體分析。
總之，學歷倒掛可能會導致人才的浪費，但也可能不會。在處理這個問題時，需要考慮到具體情況，採取相應的措施，以更好地利用人才資源。
如果避免或減少學歷倒掛，需要從多個方面入手，以下是一些運亂可能的建議：
1. 提高教育質量：提高教育質量是避免學歷倒掛的基礎。通過提高教育質量，可以確保學生獲得足夠的知識和技能，以適應未來的工作市場。
2. 加強職業教育和培訓：職業教育和培訓可以幫助人們獲得更實用的技能和知識，以適應不同的工作需求。通過加強職業教育和培訓，可以減少高學歷人才從事低學歷工作的情況。
3. 改善就業市場：改善就業市場可以增加高學歷工作的機會，從而減少學歷倒掛的情況。**可以通過提供更多的高學歷工作機會、鼓勵創業等方式來改善就業市場。
4. 調整薪酬結構：調整薪酬結構可以鼓勵人們追求更高的學歷，從而減少學歷倒掛的情況。**和企業可以通過提高高學歷工作的薪酬水平，來吸引更多人才從事高學歷工作。
5. 促進社會認知：促進社會認知可以減少對學歷的過度看重，從而避免學歷倒掛的情況。
**、**和教育機構可以加強對職業技能的宣傳和推廣，讓公眾更加了解職業技能的價值，並鼓勵人們從事職業技能相關工作。
總之，避免學歷倒掛需要從多個方面入手，包括提高教育質量、加強職業教育和培訓、改善就業市場、調整薪酬結構和促進社會認知等。通過這些措施的綜合實施，可以減少學歷倒掛的情況，更好地利用人才資源。
學歷高好找工作嗎？
11樓：剪下表弟
提公升學歷可以是找到乙份好工作的乙個必要條件，但並不是充分條件。學歷可以讓求職者在競爭中佔據優勢，但更重要的是實際工作能力和實踐經驗。雖然某些職位對於學橘搜歷有較高的要求，但實際上，許多用人單位更看重求職者的實際能力、實踐經驗以及解決問題的能力。
換言之，即使乙個人圓遊歷擁有很高的學歷，但如果缺乏實際磨裂工作經驗和能力，他或她也有可能難以找到乙份好的工作。
此外，市場需求和行業趨勢也是影響找工作的因素之一。即使乙個人擁有很高的學歷，但是如果他的專業不夠熱門，或者所處的領域沒有什麼就業機會，那麼他也可能會面臨就業難的困境。所以，要想找到乙份好的工作，不僅需要有一定的學歷，還需要擁有實際的工作經驗、實際的能力以及對市場的瞭解和把握。
綜上所述，提公升學歷對於找工作是有幫助的，但並不是萬能的。無論是學歷還是實際經驗都需要平衡。最終能否找到理想的工作還是要看自己的實際情況、市場需求和個人能力等多種因素。
學歷不高怎樣找到好工作
我認為，現在，解決學歷不高也可以找到乙份朝九晚五的工作的問題，是非常非常重要的。所以，莎士比亞在不經意間這樣說過，人的一生是短的，但如果卑劣地過這一生，就太長了。這不禁令我深思。每個人都不得不面對這些問題。在面對這種問題時，麥可 f 斯特利在不經意間這樣說過，最具挑戰性的挑戰莫過於提公升自我。這似乎...
沒有技術，學歷又不高，能出國打工嗎
學個技術現在也不難，學廚師前途就很好的，出國打工也是出賣勞動力，舉目無親很是辛苦 沒有學歷可以出國打工嗎 可以，因為不是所有工作崗位都要求學歷，只是學歷高的相對會有更多的機會獲得更好的工作崗位，如果學歷比較低或者沒有學歷也可以去國外做一些對文化程度要求不高的工作崗位，比如流水線工人，餐廳服務員，雜工...
怎樣找到乙份好工作，如何找到乙份好工作？
1 親戚介紹，可以打 或者與親戚在一起的時候說說自己找工作上面的事情，這樣路子會寬很多，畢竟很多親戚都是在不同的地方工作過，知道哪些地方需要人手，而且也會靠譜一些。2 朋友幫助，自己的同學，以及鄉里鄉親的朋友，以及之前的一些工友 同事，讓他們給你一些建議，這樣找起工作來也是靠譜而且快一些的。3 家人...