1樓：北師張老師
1.首先保證良好的心態，被拒絕是很正常的；枯餘粗。
2.面試當天最好是穿乾淨整潔的正裝，不要全身名牌，但是要穿著得體，無論面試會的規格是高或低，得體的穿著都會有加分；
3.帶好事先準備好的面試通用問題，能想到的答案都寫下來，如果知道面試會是面向哪個行業類別的，最好提前做功課。
4.乙份內容完整，排版整潔的簡歷，不用長篇大論，能有一張紙就可以了。不要所有的單位都附上的英文簡歷，除非是對外語有要求的企業，不然只能是浪費紙張。
在你的簡歷上貼上你的免冠正裝證件**，這個可以讓你的簡歷被當成廢紙的概率要低很多。簡歷如果條件允許，請儘量多帶一些。
5.與你簡歷相對應的履歷證明，如：成績單影印件、各類證書、見習證明、**圖集等等資料的影印件，全都按照簡歷中所羅列的順序整理裝訂好。
這個也請儘量多帶，但是不要和簡歷一起交給面試官，只有當面試者對你感興趣的時候，再把這疊資料拍到他的面前。
6.一張空白**和一支筆，記錄下你所投過每一家公司的名稱和應聘職位，如果有**，也寫下來。便於二次面試或者**回訪時，你不會茫然失措。
如果是大學生的面試活動，帶上自己的**、膠水、訂書機、記號筆等小工具，可能會讓你有意想不到的收穫。
7.友情提示：首先，面試時要注意自己的目光、舉止等細節，這些也是面試官會著重注意的；其次，不要答毀芹非所問，也不要過高的吹噓自己，注重實事求是；再次，不要直接切入薪資問題，尤其是面對國有企業的面試官，但是被問及相關問題時也不要含糊其辭沒鎮，希望得到多少就是多少，這樣不會浪費大家的時間；最後，永遠不要相信面試官說的「我會考慮的」，不要從頭到尾粘著乙個面試官不放，除非是剛出道的菜鳥，不然是不會吃這套伎倆的，也不要在一棵樹上吊死，貨比三家，但是不要輕易毀約。
2樓：塑料太陽能電
離離原上草，一歲一枯榮。
服務提公升意見交流會需要做什麼準備？
3樓：韓琦
服務提公升意見交流會需要做的準備是乙個比乙個本兒，然後就是一些招待別人的東西，餓主要是讓別人提意見，要把別人的意見當自己的改進方向而努力。
協會舉辦新老生交流會，佈置會場，需要哪些東西？
4樓：網友
我的理解是你這個是會議性質的會場，網上給你找的：
1.禮堂式：面向房間前方擺放一排排座椅，中間留有較寬的過道。
特點：在留有過道的情況下，最大程度地擺放座椅； 觀眾沒有地方放資料，也沒有桌子可用來記筆記。
2.教室式：房間內將桌椅按排端正擺放或成v型擺放，按教室式佈置房間根據桌子的大小而有所不同。
特點：可針對房間面積和觀眾人數在安排佈置上有一定的靈活性。
3.弦月式：房間內放置一些圓形或橢圓形桌子，椅子只放在桌子的一面，以便所有觀眾都面向屋子的前方。
4.方形中空式：桌子擺成方形中空，不留缺口。椅子擺在桌子外圍。
5.馬蹄形或u形：將桌子連線著擺放成長方形，但空出乙個短邊。椅子擺在桌子外圍也可以內外都擺放。
礦泉水、塑料製品的花、氣球。主要是看你主持人的能力，能不能帶動會場的氣氛。吃的不需要，就是乙個交流會，沒必要弄得那麼隆重，非要吃的話，就是糖（阿爾卑斯），瓜子（恰恰、散裝的也行，量多）。
人少的話就喝點飲料（綠茶、紅茶等）
去招聘會要要帶些什麼？
5樓：閩從冬泣苗
招聘會是你進入面試的第一關，也是進入公司的敲門磚，招聘會應聘第一關是非常重要的，提前準備非常重要，要做到不打無準備的仗。
1、瞭解招聘參會公司和職位。
首先應該瞭解參加招聘會的單位，他們招聘的職位，對於有意向的單位勾選出來，做好排序，等進入招聘會，有目的性的投簡歷。
2、瞭解主攻招聘單位資訊和職位要求。
勾選好意向單位後，在網路上了解公司基本資訊、公司偏重點以及公司最近的動態等，也可以想自己身邊的人瞭解公司情況，還可以去實地考察。至少要知道這個公司理念，還有就是必須瞭解職位的要求，是否滿足這個職位的要求，自己是否能勝任這個職位，需要找出證據來證明適合這個職位。
3、製作針對性強的簡歷。
在參加招聘會，切勿乙份簡歷闖天下，要根據自己的意向單位制作相應的簡歷，針對性越強，也容易得到招聘單位的認同和欣賞。
4、準備好自我介紹。
進入招聘會，自我介紹少不了，那麼如何介紹自己呢？最好是根據應聘的單位和職位進行自我介紹，自我介紹不需要死記硬背，只需要找出重點、亮點、突破點，來吸引招聘人員對你的注意，給他留下好的印象。
5、相關證件證書等能證明自己能力的材料。
在眾多的應聘者中如何能脫穎而出？這就需要別人沒有的東西你有，所以能證明自己的重要資料材料準備好。注意的是招聘會人山人海，重要資料一定要保管好，如果怕弄丟可以只帶影印件。
6、筆記本和筆。
去應聘要帶上筆和筆記本，首先需要填寫應聘材料，如果你臨時去借筆，應聘人員會覺得你企業做事不事先準備，帶上筆記本可以把應聘的單位名稱和**留下，下次單位打**的時候，才能對上號。
7、確定出發時間、乘車路線和乘車方式。
提前確定招聘會舉辦的地點，確定好出發時間。當然最好是早一些，選擇合適的交通工具。提前確立好路線。
6樓：安小姐的夏天
參加招聘會需要注意的地方：
1、提前設計好路線，確定跑哪些招聘會。
每個城市每個週末都會有幾個招聘會，這時你就要設計好參加招聘會的路線，這樣可以多參加幾場招聘會，受錄取的機會也就大。
2、帶齊相應的證件和證件影印件。
參加招聘會最忌諱的就是資料不全，或是提供的簡歷份數不夠，所以這些資料一定要準備齊全，寧多勿少。
3、除了自己應聘資料外還要附帶自己的名片。
很多公司收簡歷的時候都會放在旁邊堆在一起，這樣自己應聘的機率就很低了，所以準備一張自己的名片給僱傭者，這樣可以大大提高成功機率。
4、隨身攜帶記錄小本子。
在參加應聘的面談後可以將應聘公司的**，郵箱記錄下來，方便自己與應聘公司聯絡，也能比較快的知道自己是否被錄取。
5、每一次與招聘人員交流都當成一次面試。
招聘會的場地都是相當吵雜的，所以在招聘會上，無論你是諮詢還是應聘都要以認真的態度進行，自己的言行舉止都要非常注意。
如果現場錄取簽約要慎重。
在招聘會上如果得到了錄取，這時不要急著簽約，要看清合約上的內容，不要怕浪費招聘人員的時間，畢竟找工作要對自己負責，一切妥當了在簽約。
7樓：網友
(一)參加招聘會要得到以下注意事項： 1.瞭解各主要行業及有關公司，特別是對職位的要求，避免片面理解。
2.利用招聘會現場的有利條件，與招聘人員積極主動溝通，爭取有可能和招聘人員交上朋友。 3.
學習職場老人的應聘方法和經驗，多看、多學、多記，還可以謙虛的請教幾句。 4.學習招聘人員的商業禮儀，使自身面試時的禮儀和表現更加突出。
二)招聘會上投遞簡歷時： 1.尋找對工作經驗要求相對較低或無明確經驗要求的職位，因為經驗是大學生的空白或弱勢，迴避是明知之舉。
2.不要一到招聘會現場就開始奔波於各個招聘展臺前，留下一堆求職材料，然後轉身就走。最好先到招聘單位的展臺前，看看招聘介紹材料，與招聘人員誠懇地交談，問一些得體的問題，簡單地介紹一下自己。
當招聘人員表露出一定的興趣時，你可以適時地留下你的簡歷。 3.參加招聘會應該準備足夠的簡歷等求職材料，避免有了機會卻沒有準備。
但是，也不要一次提交大量的求職材料，比如成績單、身份證影印件、英文簡歷等。 4.由於招聘會上與每位招聘人員的談話都相當於面試，所以無論從態度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標準來要求。
有經驗的招聘官在招聘會現場交談之後，會目送那些他感興趣的人，以進一步觀察這些應聘者的真實面貌。 5.招聘者在招聘會上收到那麼多簡歷，可能儲存起來比較困難，而一張小小的名片，容易攜帶和儲存，能起到四兩撥千斤的作用，也能顯出與眾不同的職業素質。
參加招聘會，面對有限的職位就是要搶先抓早、對號入座。我們所面臨的時代是乙個快速變革的時代。一切都在飛快的變化，只有「變」是不變的。
面對不斷變化的新形勢，必須突破傳統的就業觀念的束縛，樹立與時俱進的就業觀，進一步拓寬就業渠道，快速進入求職就業的快車道，才能跟上飛速賓士的列車，否則，就會被丟在某個驛站。
8樓：天馬行空
帶乙個本子和乙隻筆用來記錄招聘資訊和給用人單位填寫應聘表。最重要的就是你的簡歷。而且要準備很多份。
一般乙個大型的招聘會投個15份簡歷是不過分的。所以你至少要準備30份。不要怕麻煩，不要怕重。
多一張簡歷就意味著多乙個機會。還要準備乙個皮包。來裝招聘單位的資料，好回家後自己研究。
然後就是穿著打扮上要得體。不要搞得太前衛。還是要搞正規一點。穿西裝，打領帶也沒有必要。但是還是要穿得比較象乙個正常的大學生。
特別注意，一定要提早去一般招聘會開始不到2個小時，好的單位的崗位都會被搶光的。乙個上午就基本上算是結束招聘了。所以一定要早點去。
還有一定要吃早飯。要保持體力充沛。招聘會一般人很多，搶好位置是需要體力的。
最後再上一瓶水和一些潤吼片。會上很嘈雜，久了就會把自己的嗓子說冒煙的。所以要帶水和潤吼片。
還有事先查一下用人單位的資訊 做到心中有數。。。
9樓：闕朝祭曉楠
簡歷，最好不要帶文憑去，容易丟，可以帶影印件，最好帶上原學校列印的成績單，有的單位會看，還有就是招聘會的入場費，最好帶上學生證。
10樓：匿名使用者
畢業證、以前在學校所獲得有榮耀證書等，凡是能夠證明你有哪些方面能力的證書都最好帶在身上！
11樓：匿名使用者
根據公司通知你去面試帶什麼，你就帶什麼。一般需要的資料有：
1。簡歷resume
2。身份證影印件 原件。
3。學歷證明原件 影印件。
4。應屆的話 就業推薦表。
5。相片，小一寸或大一寸。
還有你面試的是什麼工作，要是可以的話儘量大上作品前往！ 最後祝你好運，找到適合自己的好工作。
12樓：匿名使用者
簡歷肯定是必要的，其次是小本子和筆，用來記些東西，我當時沒帶，後悔死簡歷建議最好不要超過10份我就傻傻的帶40份簡歷去了，結果人山人海的，隊伍長長地，最後就投了2份出去我一同學投1份，投4-5份就算比較多的了還有最重要的，去之前先對參加招聘會的企業有所瞭解我當時什麼都沒準備就去了，像無頭蒼蠅，再看別人，手裡的小本子上都事先有準備，哪家單位自己看上的，在哪個展位，國企or私企，待遇情況都清清楚楚的，我一看當時就蒙了以上是我參加招聘會的感悟 ，僅供參考。
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