1樓：木上鈴
做森我認為創業也並不意味著一定會有前途。說直白一些，創業要比上班操心更多，如果是上班，就是身兼要職，終究不用頂著老闆那麼大的壓力，不用顧及老闆需要顧及的那麼多。但是創業不同，你需要承受更多，承擔更多。
所以如果走出創業這一步，是很勇敢的，但是能走多遠，才是關鍵的考驗，對於心態和能力，都是一種考驗。創彎宴業並不是拍腦門就能埋胡銀決定的，需要做好自身的考察，外部條件的考察，同時要做好準備。不管選擇打工還是創業，最重要的還是心氣兒，勝不驕敗不餒，保持住不斷突破自我的心氣兒，前途自然敞亮！
2樓：網友
一定不是創業才有前途。注意，不是「不一定」，是一定不是創業才有前途。創業過程是自由的，這是最大好處。
除了工商稅務法律可以約束褲皮一下自己外，公司自己說了算，時間是自由罩襪的。但創業是非常忙碌的，時間都不完全是你自己的。所以，一定不是創業才有前途胡悶差/錢途。
做好本職工作，做到資深、專業、帶大團隊，在本領域獲得尊重和地位，本身就是一種成功，甚至，只有這才是一種普適成功。
3樓：沉夜孤星
我覺得創業只要成功了，肯定比打工要有前途多了渣肢族，這是毋庸置疑的。但創業失敗就比打工要慘。由於這個飢棗特性，才導致了對創業和打工的對比和思考。
簡單點說，你如弊如果覺得打工就那點錢，令你生活毫無生氣，在你擅長的領域，自己評估自己所掌握的資源是否足夠，如果差不多了，可以嘗試創業。如果啥都不懂，就別想太多了，安心上班。
4樓：網友
見仁見智吧，大千世界，人海茫茫，人與人肯定是不一樣的，有人適合創業，有人適合打工，所以說則耐讓，沒有一定之規，每個人站在自己的位畝模置上，做好自己孫局的事情就好。
5樓：以心
我覺得打工上班，安安穩穩，在一家悄橋好前瞎企業能力足夠還能晉公升慧運空加薪，但是如果你想大富大貴可能性也很低。創業路上九死一生。沒辦法以偏概全，兩種人兩種想法。
6樓：毀力進
我覺得這是很多人的乙個思想拿培誤區，認為上班沒前途，殊亮敏鍵不知，有沒有前途的關鍵不是以敬巧何種方式從事勞動，不是以何種方式從事勞動，如果你有，那麼無論你以何種方式從事勞動，你都可以收穫滿滿，甚至建功立業。
7樓：就夕天
我理笑跡解的創業肆公升答不是單純的做乙個已經有了的大家都在做的事業，而是創意，現在已經不需要貼上複製的事業了，所以，如果沒有好的創意，就不要考慮創業的事，因為現實可比打工難多了裂慧。各方面都成熟了。
8樓：王倩
我覺得如果沒有儲備一定得資源背景，能創業，不打工，努力付出都有回報碧空，高度的責任心會給你帶來想不知型到的驚喜。能學技術，不做加盟，掌握了核心才不被搭慧猜控制。
打工真的沒有前途嗎
9樓：小王**
有一部分打工人可能會一輩子打工，有一部分人從打工變成老闆，每個人的價值觀、思想不同，想法歲困也不一樣，我個人認為，打工與不打工，是不分好乎慶念與不好，打工者有打工者的難，當老闆有當老闆的難，只有適合與不適合，不一定只有當老闆才能賺錢，打工者就不賺錢，當老闆也有運營不當面臨破產的風險，最後得結論連打工者都不如。
我個人認為，有腦子、有能力的人打工賺個幾十萬太簡單，平時都能看到招聘平臺 招聘某職位年薪多少十萬，這個收入不比一些企業老闆收入低，只要你才華出眾，就容易被別人發現自然就值錢，所以說你只要有能力、有態度、有思路，打工賺錢比小本創業更快，而且沒有任何投資風險。
在日常生活裡經常能聽到某公司運營投資虧損，老闆發不起工資跑路了，公司員工在廠內、廠門口，一直等待老闆歸來給員工們發工資，老闆卻不知所蹤，甚至求助勞動有關部門進行追討，試問：有那個老闆願意發生這種事，很多事情是難以預料的。所以說當老闆也難差孝。
還有在**也經常能看到：某集團由於某董事長決策失誤讓集團虧損了多少錢，由董事會商議決定罷免某董事長的一切職務。也經常能看到**報到：
某集團被某集團收購。我們可想而知，被收購的集團是經營不當、無法運營所導致的結果，不然怎麼會被收購呢？所以當老闆不一定能賺錢，打工者不一定賺不到錢。
當然 也經常能聽到身邊的人講：再難也不要去賺工資，除非是實在沒辦法快揭不開鍋，越打工思維就越被限制，思維越被限制人就越窮，所以造成打工是迫不得已的選擇，僧多肉少，職場擁擠不堪，工資是一種奴化人心的手段，它讓你餓不si，但是也讓你跑不掉，工資會讓你喪失自己的思維能力。
這些話沒有毛病，也說得很有道理，非常正能量，有這種想法具有不甘落後的精神 ，值得點贊。當自己能力不足時，還是要向優秀的人學習，打工是一種心態，創業是一種模式，有的打工者是該規劃一下自己的人生，須積蓄人脈和技術，通過學習、提高認知、積累經驗，搭建自己的資產值，這個世界的財富分配是屬於能者的，敢於嘗試也是漫向成功的第一步，在適當的時候選擇自己創業。
打工為什麼沒有前途？
10樓：帳號已登出
1.工作：這裡是指我們普通人的一些工作列如「保安」「外賣員」「快遞員」工廠「普工」等工作，這些基本屬於最底層同時也是屬於沒有技術含量的工作，收入不多，只能養活自己，沒有任何前途可言。
2.工資：這裡和上面一樣這些普通工作的工資乙個月幾千塊錢也是指「北上廣」等一線城市才有的工資。
3.發展：這些工作的發展晉公升機會非常渺小，甚至可以說沒有發展晉公升機會。
4.學習：這些工作基本學不到任何有價值的東西，也就是用時間換工資的工作。
5.受氣：打工受氣尤其是底層「打工人」受氣，這是不爭的事實，沒法子誰叫自己沒有本事呢。
6.生活：我們普通打工人只能叫做生存，基本沒有生活。
總結：打工賺錢少，受氣，工作時間長，如果選擇創業更不現實，因為沒有資金沒有人脈經驗，唯一的辦法就是利用工作之餘的時間學點技術技能來提公升自己，提公升自己才能有更多的選擇機會。
11樓：飛翔的老鷹
因為打工只是在為別人創造財富，不會發財的，被人管束，沒有自由，所以工資待遇也是不太好，總體來看還是沒有前途的，這也是一種大眾的總體的乙個認識，所以說，為了自己的前途應該好好考慮一下自己是不是適合打工。
12樓：網友
因為現在老闆都太缺德了，太太奴役別人了。
年輕人是打工好還是創業好？
13樓：網友
創業和打工只是兩種生存狀態，因人而異，具體情況要具體看待。
1、年輕人千萬不要以為創業者就是強人，打工者就是安逸之人，而貿然地辭掉工作去創業。看看你自身的情況。如果你打工會經常挑槽，也許你更適合創業；如果你可以穩坐釣魚臺不挪地方，你也許更適合打工。
總之，創業和打工，風險共存，而風險因人而異。
2、打工需要良好工作態度和豐富經驗。否則都可能會被淘汰出局。創業，可能會因為某些方面的原因，導致虧損，這是創業者不願意見到的，也是大多數人考慮到的主要風險。
當打工者失去工作之後，往往有一段時間的心理迷茫，自信心可能因此受損，對他尋找下乙個工作帶來無法抹去的陰影。創業虧損後，大多數人寧可接受教訓和總結經驗，從頭再來，而不願意再去打工。
3、 在為別人打工的時候，你可以在上班的時間與同事們聊聊天，也可以有收入；而自己創業的時候，只有自己不斷地付出才有收入。打工的時候，自己的薪水有保障，沒有太大的風險。而自己創業，風險都是自己來承擔。
打工的人，是用自己的專業知識，存錢養家餬口的。而創業的人，是看自己如何利用社會資源來賺錢養活組織和員工，從而幫助你的盈利。打工的時候，是碰到問題解決問題。
而創業者需要的是想這個問題的根源是什麼，怎麼去解決這個問題以及以後如何預防這類事情的發生。
4、創業好還是打工好，每個人的感受不一樣。有的人喜歡打工，有的人喜歡創業。打工，就是為別人做事情，別人付相應地報酬給你。
創業，就是用自己的錢，資源，能力等，凡是都是自己決定，付出和收穫都是自己。
14樓：安徽新東方烹飪學院
創業對於很多打工者來說，難度非常大！該如何選擇創業專案？很多專家研究表明，世界很多首富都是做趨勢性專案賺大錢的，也就是說做生意就要做趨勢性行業，也就是說目前知道的人很少，將來需要的很多，沒有市場限制，前景要廣，投資小，可以找乙個成功系統，借力使力不費力，最好是有人教的，可以避免走彎路，快速提公升自己能力，你不逼自己一把，跟本不知道自己有多優秀，就比如潛能是不是逼出來的？
其實做老闆根本不需要什麼學歷對吧？當老師才需要學歷，那麼21世紀的趨勢性行業是什麼呢？如何選對行業賺大錢非常重要。
我們做生意其實不可能說能找到完全適合自己的生意，只能說都是為了找到能夠賺大錢的生意，你看那些創業者每天都是按照自己的興趣去做的嗎？不見得吧？其實只要能賺錢並且不違背道德傷天害理的生意我們都會去做，您說是吧？
15樓：匿名使用者
年輕人是打工好還是創業好，要看自己的想法和打算，如果想比較穩一點，朝九晚五一點，那就建議打工，如果想做出一番事業，做出自己的成就，那就創業，現在有很多生意都適合做，可以找些新穎的產品做，另外競爭大的生意是不適合創業的，做生意一定要找到競爭小的產品才行。
有乙個不用筆就可以作畫的新產品還不錯，那牆畫是使用乙個工具印在家裡的牆上，沒有繪畫基礎的女孩子都可以操作，做出來的牆畫很漂亮，而且圖案也可以隨時定製，它是叫築夢牆繪，現在裝飾行業前景不錯，產品又不多，所以這樣作畫應該是有人買的。
16樓：丁丁
創業： 創業之初 ，本錢小就多動腦！ 小本創業，許多情況不能大手大腳，要精打細算。
1：首先要做自己熟悉的事情：這點非常重要，任何創業專案任何創業行業都不是三天兩天可以摸透的，不要把乙個創業行業想得太簡單，相關的行業經驗非常重要，如果你對某個領域不熟悉，無論別人賺多少錢都不要去跟風，你跟風可能就是做別人的墊腳石。
2：客觀評價自己：不要一味的覺得自己真的很能幹，似乎什麼東西自己都清楚，其實乙個人的優勢和特長是有限的，並且常常被自己欺騙，你要客觀評價自己，就要主要讓你的朋友親人告訴你你性格外向還是內向？
是否吃苦？是否放得下面子？是否有良好的表達能力？
是否有良好的心理承受力？是否適合獨立做事？適合有依賴性？
是否是個樂觀的人？是否有很強的自控力？等等。
只有把這些調查清楚了，才明白自己是個什麼樣的人。 3：不要做高新技術和市場不成熟的行業創業：
這些行業往往看起來利潤可觀，實際上門檻也很高，小本創業沒有資本支援難以堅持那麼久等到成功。 4：最好不要合夥：
小本創業千萬不要合夥（親人除外），理論上講團隊精神也好，合作也好，都是聽起來有道理，小本創業無須合作，最好是自己單獨做，否則，你的很多精力都會花在業務之外的地方。這點聽起來似乎是錯的，但是實際操作過程中卻是正確的。你情願僱員工不要合夥。
5：非常強的執行力：創業點子及策劃只是乙個短暫的過程，之後就是毫無生趣的執行階段，這個階段根本不是你想象中的充滿樂趣和挑戰的事情，相反，都是非常煩瑣的事情，需要堅持不洩的去做。
6：讓你的親人支援你創業：這點也很重要，創業其實不是你乙個人的事情，是你一家人的事情，是你所有朋友圈的事情，因為你創業必將影響到他們的生活，如果他們不理解不支援你是孤掌難鳴。
堅持不多久就會放棄。
你認為農民打工能發家致富嗎？打工是長久之計嗎？
現在越來越多的農民選擇去外省打工，農民的文化普遍偏低，所以能靠打工發家致富的人少之又少，雖不是長久之計，但好歹能養家餬口。我認為農民打工並不能發家致富，但是打工是長久之計，只有打工才是經濟收入穩定的一種保障，打工賠錢的風險相對會小一些。農民打工不能發家致富，僅可以滿足家用，不愁吃穿，談不上富。對於農...
打工和上班的區別,打工與工作的區別？
打工指的是在乙個地方或者對一件事情，工作的時間可能不長，具有不確定性，做一些重複度高，或者說像機械運動一樣做事情，主要以完成任務為標準。上班是指專注的做一件事情，為這件事去思考，確定是否做法正確以及提公升效率類，去為做下一步的規劃，善於總結經驗，當總結到一定程度的時候晉公升到下乙個層次，且在這個層次...
打工和上班是一回事嗎,打工和上班的區別？
其實是一回事，說上班好聽點，打工太直接了，有點兒看低人的意思。打工和上班的區別？打工指的是在乙個地方或者對一件事情，工作的時間可能不長，具有不確定性，做一些重複度高，或者說像機械運動一樣做事情，主要以完成任務為標準。上班是指專注的做一件事情，為這件事去思考，確定是否做法正確以及提公升效率類，去為做下...