1樓：匿名使用者
首先要進行工傷認定，這是你要求工傷賠償的前提，也是你做工傷鑑定判棗早的前提。
如果是十級工傷的話你的賠償有：1、一次性傷殘補助金：6個月的工資+工傷**期間自巖拆己墊付的醫療費用+護理費（醫囑證明需要護理的）+住院伙食補助費（需要住院的按所在單位按照本單位因公出掘雀差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費）+必要的交通費及住宿費（實際開支並有票據為證）。
勞動合同期滿終止，或者你本人提出解除勞動合同的 1、醫療補助金：8x你所在地上年度職工的月平均工資。
2、就業補助金：8x你所在地上年度職工的月平均工資。
2樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》 (***令第３７５號)
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定衡粗漏後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取３名或者５名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療咐爛機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收凳搏到勞動能力鑑定申請之日起６０日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長３０日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；
二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三十六條 工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
3樓：匿名使用者
賠償款是全由社保局支付，單位負責食宿費和低於國家，省，市標準。
4樓：田園小劇
工傷九級帶知棚能賠蠢則償猛鬧多少錢。
工傷評殘九級，大約可以賠償多少錢？
5樓：旅行書桌
樓主：工傷九級賠償依據你的工資標準，全國普遍賠償為12w-15w！
工傷保險條例》規定：九級要賠償一次性傷殘補助金：本人工資*9個月！
如果本人提出辭職或合同終止：公司要給你一次性就業補助金和一次性醫療補助金，這兩個分別也是本人工資*9個月！合同正常到期你將無法得到這兩個賠償，切記！
本人工資是指：基本工資、崗位工資、考核工資、各項補貼和獎金的全部工資，而不僅僅指基本工資和崗位工資。既工資是工傷職工出工傷前十二月的基本工資、崗位工資、考核工資、各項補貼和獎金的全部報酬加起來除以十二。
切記！停工留薪期要自己申請與勞動部門鑑定，如果勞動部門不鑑定，那不會得到！
6樓：張時嘉
回答九級傷殘待遇：在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；解除或者終止勞動合同，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金；其他。
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷九級傷殘能賠償多少錢
7樓：華律網
1、醫療費：bai醫療費實報實銷，包括住院du
期間zhi、dao**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。
回（1）職工**工傷應答當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。（2）**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。2、住院伙食補助費、交通、食宿費（1）住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數；（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據地方標準規定：
食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。3、輔助器具費用（1）工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；（2）輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置專案及費用限額標準。4、停工留薪期工資（1）停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇（2）停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑑定委員會作出，其確定的部門和程式依地方規定。
8樓：上海笙銘
1、 建議勞動者催促來。
單位源自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、工傷認定後，**終結可以申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結論享受《工傷保險條例》中規定的工傷待遇；
5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障。
6、鑑定是由法醫根據勞動者提供的病史資料（比如：病歷和醫院的攝片等）進行的專業判斷，律師無法僅僅根據你的陳述進行鑑定。
9樓：平金蘭波賦
九級工傷待遇如下，你可以參考：
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院回伙食補助由工傷保險基答金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，通常由**工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：本人工資x停工留薪期月數=
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金：九級傷殘標準為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。請注意：
本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
計算：本人工資x9=
4、如果解除勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金，按照河北省最新規定的標準，分別為14個月和6個月的本省上一年度職工月平均工資，2011年河北省職工月平均工資為3014元。
計算：一次性工傷醫療補助金3014x14=42196元。
一次性傷殘就業補助金3014x6=18084元。
如果不解除勞動關係，賠償是項相加。
如果解除勞動關係，賠償是項相加。
10樓：苑香通哲思
答； 9級工傷傷殘賠償專案及標準。
一、醫療費。
醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。
1、職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
2、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費。
1、住院伙食補助費=地方規定標準（元）×住院天數；
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；
交通費根據地方標準規定；
食宿費=地方規定標準（元）×人數×天。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
三、輔助器具費用。
1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置專案及費用限額標準；
3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。
四、停工留薪期工資。
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇。
2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑑定委員會作出，其確定的部門和程式依地方規定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認。
4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。
工資範圍參看《關於工資總額組成的規定》第二章。
五、停工留薪期護理費。
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、護理費標準參看《最高人民法院關於審理人身損害。
9級傷殘工傷賠償多少錢
11樓：濃眉小新
工傷閉老察職工有獲得醫療救助和經濟補償含枝的權利。賠償專案包含：醫療費、轎茄誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑑定費。
12樓：法師兄法律諮詢
具體計算公式有：醫療費用計算公式醫療費用賠償金＝診療金額 藥品金額 住院服務費金額 後續醫療費用交通食宿費交通食宿費金額＝交通費 住宿費 伙食費＝單位職工出差交通費標準＊往返次數＊人數 單位職工出差食宿標準＊天數＊人數 單位職工因工出差食費標準檔掘＊天數＊住院伙食補助金額＝因工出差伙食補盯遲助標準（元、人、日）＊70％＊人數。
中華人民共和國社會保險法全文》第三十行則核八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。
十級工傷能賠償多少，十級工傷應賠償多少錢？
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保...
八級工傷能賠償多少錢，工傷賠償八級傷殘能賠償多少錢？
工傷保險條例 第37條規定，8級工傷的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。如果勞動者受到傷害前12個月平均月繳費工資是2500元，則一次性傷殘補助金 2500元 月 11個月 27500元。食指被機器亞了一截，中指壓了一半，在浙江武...
工傷應賠多少錢，十級工傷應賠償多少錢？
看認定的傷殘等級，和當地的平均工資，本人受傷前的工資等決定！公司不給錢，可以申請勞動仲裁！建議找當地律師 下一步 工傷鑑定 工傷保險條例 規定 職工工傷經 傷情相對穩定，用人單位 工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，進行勞動能力鑑定 護理依賴等級鑑定，並提供工傷認定決定和職...