工傷能賠付多少錢補助,一般工傷需要賠償多少

2023-02-22 12:05:02 字數 5748 閱讀 2697

1樓:周律師說

按工傷保險條例規定,因工受傷賠償專案、金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。參照以下流程操作:

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的乙個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等;

2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請;

3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

一般工傷需要賠償多少

2樓:法律快車

工傷出現的時候如果是比較輕的話,可以要求企業進行一點賠償,如果是比較重的話就要進行工傷認定,然後來確定賠付多少錢,那麼一般來說,骨折的話需要賠付多少呢。

一般工傷骨折賠付多少。

需要先向人社局的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定,根據等級享受工傷待遇。

第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

工傷 工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

認定申請時限。

⑴用人單位申請工傷認定時限:30日,自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

至於何為「特殊情況」及何為「適當延長」由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內,用人單位未申請工傷認定的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。

⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限:1年,自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。

3樓:乙隻男神經

你描述的這種情況首先要申請工傷認定,然後進行工傷傷殘等級鑑定,再按照傷殘等級根據《工傷保險條例》規定索賠,至於工傷保險當然是歸傷者自已所有。

4樓:仇芮歡

一般工傷需要賠償的多少都是看你受傷的程度,程度嚴重,賠的越多。

5樓:四川文典律師事務所

能不能按工傷賠償要看單位是否認可,單位不認同是工傷的,可申請工傷認定,認定為工傷就可按照工傷賠償標準賠。

賠多少要根據勞動能力鑑定結果來確定,鑑定後達到等級的按照相應等級的賠償標準計算。

公司給買社保了就由社保報銷醫療費、住院**工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金。

單位承擔:停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘就業補助金。

公司沒有買社保的,那所有的賠償都由公司承擔。

工傷十級能賠多少錢

6樓:蟻遠修俏

職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款規定:「殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

」最高法院該解釋在理論上採取的是「勞動能力喪失說」,根據交通事故傷殘受害人喪失勞動能力的情況,客觀計算其未來收入的損失。

具體計算方式如下:一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,十級傷殘乘以10%。

所以乙是城鎮居民還是農村居民的賠償是不一樣的。

城鎮居民:一年度人均可支配收入x20x10%

農村居民:人均純收入x20x10%

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7樓:史金花律師

根據《工傷保險條例》規定,既然已經確認是十級工傷,那你可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金,如果解除勞動關係的話,還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金,這兩項有地區差別,在這裡就不誤導你了。但總的說來,十級工傷,一般賠付標準在萬---6萬元之間。

如果用人單位為你繳納了工傷保險,那相關費用工傷保險**支付部分由社保局與用人單位交涉,再由用人單位轉付給你。如果用人單位未繳納工傷保險,那所有費用由用人單位支付。

(另,這裡所說的本人工資,原則上是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資,並不一定就是你的實發工資)

提問工資十級是不是只有7個月工資,是自己的平均工資嗎?

工傷賠償是年月平均工資來計算的,具體為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

提問你幫我看看有沒有問題。

提問沒有了。

8樓:佼琳怡戈昶

職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的標準:七級傷殘為10個月的統籌地區上年度職工月平均工資,八級傷殘為8個月,九級傷殘為6個月,十級傷殘為4個月;一次性傷殘就業補助金的標準:

七級傷殘為20個月的統籌地區上年度職工月平均工資,八級傷殘為15個月,九級傷殘為10個月,十級傷殘為5個月。

9樓:匿名使用者

工傷是按級別來賠償的,工傷十級大約應該在十萬左右。

10樓:匿名使用者

腰椎骨折能評上傷殘嗎。

11樓:匿名使用者

勞動局會支付 一次性傷殘補助:

7個月的本人工資。

另外,解除勞動合同,用人單位支付一次性工傷醫療補助和傷殘就業補助金假如是29歲的。

一共是14個月的當地職工平均工資(以蘇北地區標準是3w左右的)

12樓:我在風衣藏把刀

《工傷保險條例》第三十七條規定,十級傷殘為7個月的本人工資。

你最少能拿7個月工資的賠償。

13樓:愛喝粥

工傷的處理應先申請工傷定,再申請工傷等級鑑定、停工留薪期,再進行具體數額的索賠。10級工傷所百得的賠償:1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資度、護理費2、一次性傷殘補助金:

7個月的本專人工資3、一次性醫療補助金:1個月的本人工資4、一次性傷殘就業補助金:4個月的本人工資×4個月另外,單位是否為你購買了社保,如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有屬賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低於實際工資,差額部分由單位補齊。

一般工傷骨折賠付多少

14樓:帥氣的小宇宙

全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔;醫療期間工資照發;確定為殘廢時,視其殘疾程度,由勞動保險費中按月付給因工殘疾撫卹費或因工殘疾補助費。具體錢數還得自己算,沒有固定數目。

15樓:九哥哥麼麼噠

一般工傷骨折賠付多少那要看你定的工傷幾級在賠多少。

七級傷殘能賠多少錢

16樓:匿名使用者

這個要去諮詢一下律師,律師都清楚的。

17樓:韓飛律師

工傷七級享有13個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑑定為七級傷殘的,享有以下待遇:

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑑定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險**支付13個月本人工資一次性傷殘補助金;

7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;

8、勞動解除或者終止,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金(十個月),由用人單位支付一次性傷殘就業補助金(十個月)。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,均以解除或者終止勞動關係時上年度全省職工月平均工資為基數發放。

18樓:淳於建設汲媚

律師您好,我父親發生車禍,被撞傷,六級傷殘,應該索要多少賠償金。

骨折工傷可以賠多少錢

19樓:匿名使用者

1、一般說來,骨折構成九至十級傷殘。2、職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:

七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人。

工傷五級能賠償多少錢

20樓:法妞問答律師**諮詢

職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)一次性回傷殘補助金答。由工傷保險**支付,標準為:

五級傷殘為十八個月的本人工資,六級傷殘為十六個月的本人工資。 (二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:

五級傷殘為本人工資的百分之七十,六級傷殘為本人工資的百分之六十,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關係的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關係:

(一)一次性工傷醫療補助金。標準為:五級傷殘為十個月的本人工資,六級傷殘為八個月的本人工資。

(二)一次性傷殘就業補助金。標準為:五級傷殘為五十個月的本人工資,六級傷殘為四十個月的本人工資。

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以鑑定的傷殘等級,對應你工傷所在省出台的 工傷保險條例 如廣東省的話就是 廣東省工傷保險條例 浙江省就是 浙江省工傷保險條例 等 裡面規定的賠償標準和計算方法進行賠償,用人單位沒給員工購買工傷保險的,所有賠償參照 工傷保險條例 的賠償標準全部由用人單位承擔支付給傷者。達到最低十級及以上傷殘的才有賠償...

輕微工傷一般賠償多少錢

您好,輕微工傷賠償的費用屬於憑票確定,工傷的處理應先申請工傷定,再申請工傷等級鑑定 停工留薪期,再進行具體數額的索賠。10級工傷所得的賠償 1 醫療費 住院伙食補助費 交通費 停工留薪工資 護理費。2 一次性傷殘補助金 7個月的本人工資。3 一次性醫療補助金 1個月的本人工資。4 一次性傷殘就業補助...

工傷鑑定十級一共能賠償多少錢,十級工傷一般賠償多少錢

工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定,工傷職工鑑定為十級傷殘的,享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的,從工傷保...