1樓：匿名使用者
什麼才算好工作，有人說：
1、離家近，2、待遇好。
3、有發展空間。
滿足這三條的就是好工作了，其實除了第一條可以量化，其他都鉛答是仁者見仁的分析一下這堆企業的特徵：
1、在世界500強工作的，覺得沒有上公升空間，想跳槽。
500強，名氣大，晉公升機制槐殲慧嚴格，管理水平高。不愁招不到人；
2、著名日企工作，覺得被老闆當勞動力，公司沒有員工發展計劃，沒前途，想跳槽。
日企，等級明顯，老闆就是老闆，員工就是員工，既然著名，也不愁招不到人，不重視員工發展計劃，一點也不奇怪。
3、國內通訊行業龍頭企業，覺得不受重用，論資排輩很嚴重，不想跳槽，但不爽。
國內通訊行業龍頭企業：你是否準備接被同化？多過幾年，可能自己也會變成像他們那樣。晉公升可能還得靠關係呢。
4、研究院所事業單位，改顫覺得前途和背景後臺直接掛鉤，不想跳槽，但不爽。
研究院所事業單位：同第三點。
2樓：匿名使用者
不是鐵飯碗就是好工作···是到那裡都是鐵飯碗··那才是硬道理···
現代社會對「好工作」的定義是什麼？你是如何理解「好工作」的？
3樓：陌佳燁偉
現代社會對好工作的定義就是活少錢多，偶爾還能晉公升。我覺得好工作就是拿著乙份穩定的工資，週末能夠雙休陪陪家人，節假日不用加班，不用擔心被辭職就是最好的工作狀態。
4樓：阿斯達歲的說
現在大家對好工作的定義就是工作非常的輕鬆，不勞累，不用加班，有雙休日，工資還非常的多；我也是這麼認為的，我覺得好多工作就是非常的輕鬆，可以學習到很多的東西，而且有雙休日，掙的還特別的多。
5樓：譚談社會
好工作的定義就是錢多、事少、離家近。我理解的好工作就是我遇到乙個善良有能力的老闆，遇到樂於助人的老員工，他們帶我成長，也給我很多機會表現。
怎樣的單位才是乙個好工作？
6樓：陳家港小吳
我找工作最看重個人興趣、職業發展方向和前景。我平時就喜歡做學生相關工作，積累了一些經驗，所以就專注應聘輔導員這個職位。雖然跟專業不對口，但我很感興趣，性格也很適合。
看在單位自己的發展空間。
如果自己在單位能發展自己的專業特長，工作起來如魚得水，有極大的發展空間，未來可期，那麼這樣的就業單位即使低於稍微低點，也是乙個好單位。反之，如果在單位，自己都感覺憋屈，工作起來處處受限，即使工資待遇較好，也不是好的就業單位。
2、看自己能享受到的薪資待遇。
單位能給職工的薪酬待遇反映乙個單位的實力和水平，當然也和求職者的能力相適應。一般而言，如果單位能提供和自己能力水平相適應的薪酬待遇，甚至高於平均水判盯平，就是乙個好的就業單位。
3、看自己所處的工作環境。
工作環境也是工作待遇的一部分，在乙個能提供保潔外包環境衛生的單位工作和在乙個塵土飛揚、擁擠不堪的單位工作當然不一樣。在乙個團結向上、務實創新的掘廳和單位和乙個勾心鬥角、爾虞我詐的單位工作起來心裡會有截然不同伏或的感受。
4、看工作時間和加班頻率。
一般效益較好的單位會經常加班，並且能提供比較靠譜的加班補助。如果你受不了這種加班是工作常態的單位，就請求職時就打聽清除，以免進入單位以後，接受不了。
5、看企業規模大小。
一般而言，企業規模越大，越有發展提供較高待遇的條件，也容易形成較好的企業文化，職工工作的專業性也越強，上公升空間也大。反之，一家小企業，要求的職工的綜合能力要高，往往一人要做好幾個角色，通常這類企業的待遇往往並不高。
什麼是好工作
7樓：
您好，很高興為您解答，我認為好工作的標準有兩個：是那種職業生涯相對穩定，收入水平在某個地方上，相對也比較高的職業。例如做公務員，不過公務員的陽光收入，和當地財政是強首運相關的，一線城市和中西部城市差距巨大。
另乙個是那種可以給自己積累資源，而不是簡單重複勞動，能拿時間換錢的才是好工作，可以技術積累或者人脈積累等等。例如金融行業，尤其是一線城市大券商投行總部、公募**、保險資管裡面的投研崗，這些崗位能積累到人脈、資源和橡耐知識儲備，才梁芹春能有一部分留在你自己手裡。
什麼才叫好工作呢？
8樓：冰封名人堂
什麼樣的工作才算好工作？每個人心中衡量的標準不同。同乙個人在不同職業發展階段的衡量標準也不同。
但判斷乙份工作好壞的維度基本上也就那些。大致可以歸結為6個點：名、利、興趣、團隊、領導、公司。
之後才是我們說的事情多不多，需不需要經常加班，上下班通勤時間等細節的方面。前面三個，名、利、興趣是可控的，也就是，這份工作能給你什麼樣的職位和名號，給你什麼樣的工資待遇，以及做的事情是不是符合你的興趣。後面三個，團隊、領導、公司是不可控的，叫看命。
也就是，你找到乙份工作，去到乙個公司，這個團隊怎麼樣？氛圍是不是你喜歡的。這個領導水平怎麼樣？
能帶你走到多遠？以及這個企業和平臺好不好？能不能施展你的才華，發揮你的優勢，這些往往只有我們入職一段時間後才能真正瞭解的。
對於大多數人來說，工作是為了生活——如果乙份工作，既能讓你過上體面的生活，又不會影響你生活中的好心情，同時還有發展與成長的空間，那就是好工作；如果乙份工作，要麼讓你生活得窘、入不敷出，要麼讓你整日愁眉苦臉、惶惶不可終日，或者是幾年如一日沒有任何發展與進步的空間，那他【對於你】來說，就不是好工作。
9樓：匿名使用者
人的追求不一樣，價值觀不一樣，對好工作的定義也不一樣。
但是對普羅大眾而言，乙份好工作無非就是滿足生活需求，儘量薪資高，能夠提公升自己，實現自我價值。
10樓：網友
一般來說，工資待遇高、工作環境好的工作就算是好工作了。
對有的人來說，除了上述因素之外，工作發展前景廣闊，才是好工作的真正表現所在。
11樓：射手
有上公升空間，薪水滿意，有五險一金，跟國家節假日放假，加班有加班費，但是以上這些一般都都不會齊全，要自己取捨，就算齊全，後面也會有不滿意的地方就是了。。
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