1樓：誰能知也非真
剛開始工作時，由於和別人的工作性質不同，很早就開始培訓，返和備課，畢業季別人看起來都很輕鬆，大家依依不捨，但是我每天除了工作，基本就是回學校，陪陪女朋友然後就回去睡覺了，最後乙個離開宿舍，畢業典禮累到沒有心情去參加。畢業當晚學校裡有人喝的酩酊大醉，互訴衷腸，嚎啕大哭，我騎著自行車路過時，感覺這個學校還是屬於我的，輪世毀我還會來到這裡，我還臘備有記憶，即使離開了，也不會放不下，而且大多的朋友也在西安工作。
2樓：回憶
我的工作，從核心工作內容上來看算是專業對口，從行業上來看屬於完全陌生。然而我們的工作有著很多個流程環節要求，一環扣一環，中間穿插著需要反反覆覆跟多個部門打交道走亂宴流程。然後對於本職業務和工作流鍵陪襲程，工作大半年沒有任何培訓。
本來應該有的帶教老師，我一來她就公升職了，因此就沒有人帶我了。然後我就只好問同部門的同事，好在他們也很好，總是不厭其煩我的所有問題，甚至幫我自檢工作替我走流程。但是我還是華麗麗地成為了其他相關部門茶稿兄餘飯後吐槽的核心人物。
3樓：消化
做了乙個在深圳駐足了好幾年的產品經櫻謹理，今天也竟然對工作產生了離職的想法；網際網絡公司的搞頻率的加班都抗過來了，但是脊笑基實在是不想抗了；但是讓我產生此想法的並不是加班，也不是其他原因。這一萬多的工資，是我日夜加班，臉上長滿了痘痘，內分泌失調換來的，公司給我的職位是產品經理的活，但實際上我把專案經理的公升隱活一併幹了。現在公司上層都已經非常不認可產品經理了，感覺自己做再多也只是做得多錯得多。
4樓：以心
就是和同事和不來，我覺得我對她們挺好的，可是她們總是不喜爛銷橡歡我，還老是在背後說我的壞話，這讓我很困惑。剛入職我沒有經過系統的培訓，在全新的行鬥頃業裡，業務極其生疏，這是我遇到最大的困飢旁擾。
5樓：猴94263賈叛
在北京第一次實習的時候，我晚上怕天黑之後不安全，除了這件事情，工作上沒有什麼大困擾祥孝。下班就算是有事情，我也不敢跟老闆請假，就怕自己在他心中留下不好的褲宴褲印象，胡簡只能讓別人捎假。
6樓：任性的公貓
為什麼明明沒什麼事，下班以後大家卻都不敢走？後來我問經理悉友，我說，經理，都下班了你怎麼還不走？經理說，你們不走我怎麼好意思走！
於是我就成了只要沒事兒，到了下班時間判配第乙個走的人，他們都很感激我。掘陸指。
7樓：回憶
周圍所有的同事年齡都在30歲之上，我真的不知道在這樣的環境下，我可以工作多長時間。帆巖每次吃過午飯，他們都是成群源轎棚結隊的，雹則只有我自己孤零零的乙個人，而且我又是慢熱型的人。
面試官提問上乙份工作最困難或最失敗的事是什麼，該如何？
8樓：美美說汽車
假如你回應較大的困難和失敗是之前企業團隊是較大困難，不清楚一起協調工作，造成你方法把執行徹底搞好。那樣也就說明你不易融進團隊，融洽能力較差了。這就是根據你的來看缺陷。
針對這種難題，切勿不要說自身不行，也就是不要去注重主觀性怎麼樣怎麼樣這些，說起也要說客觀因素。那樣才不會把自個曝露出來，立即最困難是團隊不配合，也要講成企業制度不健全，職責分工不清單。
使你工作中困難這種。實際上失敗的歷經更需要你的經歷增添了什麼思索和提高，關鍵取決於全過程不在於失敗這個點。也不要說並沒有失敗和困難，那時候不可能的，也不要太過浮誇，會被覺得不守信用。
道出自身的困難或失敗的事兒，下面很關鍵，一定要詳細描述你也是如何克服困難應對失敗的。這裡是非常容易出色的。
因而，在招聘面試以前一定要有所準備，提前準備一些在從前的歷經中，能體現自己能力的事例，例如做過什麼成功的事、考驗過什麼難度大的事、及其如何面對失敗這些的案例。挑選的案例要與所招聘面試的工作中有關，要讓招聘者覺得你具有與這乙份工作中相符合的工作能力。或是能凸顯你邏輯分析工作能力、溝通能力、專業能力等，例如乙個左右為難的挑選、乙個大家都查不到緣由的常見故障、一次困境。
需注意一點，對自已不好的案例不要說，不然會為自己扣分。
例如處理人際關係的事例，給人的感覺是不好相處，非常容易與人發生爭執，類似這樣的事例儘量不要取得招聘面試上來說。hr問這種情況，無非就是想了解應聘者對自已以往的工作中，是否有回望和彙總的習慣性，而且這乙份思維模式對接下來執行的提高和本人初入職場精準定位有一定的功能。也有就考評應聘求職怎樣尋找情況的對策，招聘者提出這種情況以後，然後就會問應聘者，你是如何想的換句話說你未來會怎麼做？
尋找應聘者對困難和難題發生後的勇力和做為。
9樓：沒結婚呢
我覺得你可以說之前任何一些與工作沒有關係的事情，你可以說自己在感情上有一些失敗的經驗，或者是自己之前有一些沒有好好學習，所以讓現在的處境有些困難，所以以後一定會變得更加自信更加上進，這樣會讓領導相信你在以後在工作中一定會更加努力的表現。
10樓：清秋雲奕
再自己提出有利於公司發展的建議時，領導不僅不去，反而還讓自己主動辭職，
11樓：阿斯達歲的說
就說自己非常非常的努力，做出了很多工作，但是一直看不到晉公升的希望所以才離職的。
你認為工作中面臨的最大的困難是什麼呢？
12樓：
摘要。親，您好！現階段最大的麻煩是人員管理，現在的年輕人不象以前的70--85之間的人好管理了，這也就是最大的挑戰，因為現在的職業管理中，這部分人將會佔主要，所以要想辦法來管理他們。
親，您好！現階段最大的麻煩是人員管並賣理，現在的皮蔽哪年輕人不象以燃碼前的70--85之間的人好管理了，這也就是最大的挑戰，因為現在的職業管理中，這部分人將會佔主要，所以要想辦法來管理他們。
在我的工作中遇到的最大的困難，分為兩點。首先說一下，我是做客戶服務的，跟我們的使用者每天都要接觸溝通。困難一：
有些使用者實在是很煩人，說話喋喋不休，自己明明很多事情要做，但是他總是有很多的傾述欲，一直不停地跟你聊天，但是你又不能直接拒絕，很苦惱；還有的使用者是對產品十分不滿意，一直說我們這筆好搏賣那不好，提很多的意見；還有的是自己產品有地方不會用，問他他又不說，然後就打**過來說產品質量太差等等。遇到這種問題，剛開始的時候幾乎可以讓我一整天的心情都非常鬱悶，但是後來就想明白了！十分喜歡聊天的，可以約下時間在我空閒的時候再去聽他講。
有的使用者一直不停地提意見，既然他喜歡就讓他提吧，我們可以借鑑察哪的，直接就用可，我們用不了的，也不用搭理，因為除了比較煩也沒有別的損失，這要比投訴好很多；對最後一種就比較難辦，但是也可以先放放，跟他講明利益關係。困難二：工作一成不變，實在是厭煩。
每天都是相同的工作內容，煩是難免的。我們要學會自娛自樂，給自己找點樂子。把你的客戶當成你的朋基沒逗友，沒事的時候聊聊天，有事的時候說說工作，每天都有新話題的時候就不會煩啦。
遇到一件奇怪的事情遇到一件奇怪的事情
這件事情有來幾種可能自性 1.你的相貌與他的一位朋友或者故人相像 2.你的相貌，對他來說有一種特別的吸引力。可能是因為他了解國人的矜持感。所以，沒有貿然行動。3.是你身邊的人，吸引了他。你錯覺以為，他在看你。他應該是對你產生了好奇心，並且想要和你交流，但是一時又不知道該怎麼開口，你可以主動的和他打個...
異地戀見面第一件做的事情，能看出你們的感情狀況，你怎麼看？
第一件事情往往是乙個久違的擁抱，因為他們在異地的時候都無比地思戀對方，所以是感情好的體現。異地戀第一件做的事肯定是兩人相互抱一抱然後在耳邊說一些甜言蜜語，而且還會一起吃一頓燭光晚餐，表達出這段時間兩人沒有在身邊的那種思念之情，如果以上沒有做的話那麼感情一定是出了問題。是的，如果說異地戀第次見面，男的...
你的第一件奢侈品是什麼
我上班後拿工資買了塊蕾蒙威手錶！第乙個是我閨女，第二個是我兒子。花三千多買了一把沙的折刀算不 用自己一年的工資給自己付了房子的首付，買了我一輛從小喜歡的二手賓士和pam661 20歲，一塊rolex格林尼治 第一件是乙隻浪琴手錶，第二件是乙隻萬寶龍的簽字筆 一塊西鐵城的機械表，三千多買的。手錶特別精...