入編 人員 身份 幹部
1樓：網友
國家統一招收的全日制大中專畢業生和單位簽訂《畢業生就業協議書》後，到學校或所在地的畢業生就業主管部門開具「報到證」，畢業的時候，將報到證和檔案轉到合適的接收單位（有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務中心），執行一年見習期考核合格後，辦理轉正定級手續，具備幹部身份鏈做。
以後幹部身份的轉移就等同於人事關係的轉移，憑該單位開出的人事關係轉移介紹信轉到下個單位。
根手喚臘據您的情況您沒有幹部身份，雖然單位批的編制是按給幹部身份的人，但實際您還是工勤。編制和幹部身份是沒有太大關係的，雖畢滑然您參加了這麼多考試，但只是定崗和競爭上崗，和幹部身份沒有關係。
略知一二，希望對您有幫助。
2樓：網友
首先，你的身份，這一點沒法確定，舉個例子，現在大學生畢業都有報到證，有這個就是幹正敗部身份。以前的不知道了 。
其次，你單位性質是參照公務員法管理的事業單位，編制是全額撥款事業編制，這個應該是確定的。
還是早清姿回到第一點，身份問題，這個無法認定的話，以後的事不好陸絕說。
3樓：匿名使用者
02年你通過考試，確定為單位會計，應該屬於事業編制，屬幹部身份。05年過渡為省公務員，公拿旦務員是國家幹部。07年重新批為參照單位？
你的單位性質或屬於哪種型別？但現在市人事部門以我不是（普通高校畢業生）就沒有國家幹部身份為由拒絕了我的公務員登記，你這個普通高校畢業生是什麼概念？你94年成大畢業，是否是統招的逗局？
假如你是統招生，不可能給你套工勤工消指擾資的。
入編就是幹部身份嗎？
4樓：枕流說教育
並不是幹部。準確的說，入編不一定就是幹部身份。因為事業單位編制管理人員中，分管理崗、專業技術崗和工勤崗，其中管理崗和專業技術崗人員按照政策規定，具有事業單位幹部身份，工勤人員是事業工人身份，不是幹部身份。
所以需要分具體的崗位型別來判斷，不能單獨的歸為一種。
事業編幹部身份的特點：如果是屬於技術崗位、管理崗位的人那麼就是屬於幹部身份，比如教師等。但如果是屬於工勤崗位的就不是幹部。
事業編制的崗位是非常多的，而且在現階段都是我們國家不能缺少的。
事業編雖然跟公務員一樣都是屬於有編制的體制，但是跟公務員不同的是，事業編的組成會比較複雜一些。這主要是跟事業單位這個主體有直接的關係。事業單位是屬於公益性質更多一些的單位，跟公務員這種純服務行的編制單位有很大的不同。
事業單位幹部身份是什麼編制
5樓：小王**
事業單位幹部身份並不是什麼編制，而是一種工作身份的體現。幹部身份是原來計劃經濟體制之下所有的人事管理制度，一直沿用到今天，但是也只有靠國有企業又或者是事業單位等特殊情況時才會有用。
一、事業單位幹部身份的作用。
1、事業單位在招聘昌蠢職工時，在臘核政審材料中就有一條明確規定要有幹部身份才可以。
2、幹部身份還是單位之間又或者是城市之間人才流動的必備條件之一，也只有具備幹部身份，才可以進行幹部調動。
3、 擁有幹部身份才可以評職稱，在事業單位當中幹部身份的優勢在於評職稱更快，工資待遇也更高。
4、 在事業單位當中，幹部身份也是提幹的基本材料。也就是說如果想要被提公升為單位的幹部，就必須要擁有幹部的身份。
二、報考事業單位的條件。
1、報考事業單位的相應崗位，必須要具有中華人民共和國國籍。
2、報考考必須要在平時遵守憲法和其它的法律法規。
3、在平時要有良好的品行，不要有任何破壞品行的行為。
4、在報考相應的崗位時，還必須要具備所需要的專業以及相應的耐局陪技能條件。
5、還必須要有適應崗位要求的身體條件。
6、還必須要具有報考崗位所需的其他條件。
事業單位幹部身份的作用還是比較大的，但是要想成為事業單位的工作人員，還是要參加事業單位的招聘考試。招聘考試具有一定的條件要求，也只有符合條件者才可以報考。
事業編屬於幹部身份嗎
6樓：賈寶驊
法律分析：三類人員」指的是：鄉鎮事業編制人員、優秀村幹部、大學生村官。
三類人員」被選拔後：是鄉鎮領導幹部，屬於公務員身份。中共**辦公廳、***辦公廳《關於加強鄉鎮**服務能力建設的意見》第十六條指出「注重從鄉鎮事業編制人員、優秀村幹部、大學生村官中選拔鄉鎮領導幹部」。
法律依據：中共**辦公廳、***辦公廳《關於加強鄉鎮**服務能力建設的意見》 第十六條 加強鄉鎮幹部隊伍建設。認真抓好中共**辦公廳印發的《關於加強鄉鎮幹部隊伍建設的若干意見》的貫徹落實，建立健全符合鄉鎮工作特點的幹部管理制度，形成引得進、留得住、用得好的良性機制。
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，選優配強鄉鎮領導班子，特別要加強貧困鄉鎮的領導班子建設。建立健全有利於各類人才向鄉鎮流動的政策支援體系，有計劃地選派縣級以上機關有發展潛力的年輕幹部到鄉鎮任職、掛職，加大顫衫從優秀村幹部中招錄鄉鎮公務員和事業編制人員力度，有序推進鄉鎮之間、鄉鎮與縣級機關之間幹部交流。完善鄉鎮事業編制人員崗位聘用、職級晉公升和職稱評定方面的傾斜政策。
注重從鄉鎮事業編制人員、優秀村幹部、大學生村官中選拔鄉鎮領導幹部。實行縣以下機關公務員職務與職級並行制度，落實鄉鎮工作補貼和艱苦邊遠地區津貼政策。將鄉鎮幹部教育培訓工作納入市、縣幹部教育茄並腔培訓總體規劃，建立鄉鎮幹部輪訓制度。
加強鄉鎮幹部作風建設，牢固樹立以人為本、執政為民理念，增強鄉鎮幹部熱愛基層、堅守基層、奉獻基層的事業心和責任感。完善鄉鎮幹部職務行為規範，推行鄉鎮幹部崗位責任制、服務承諾制、業績評議制、失職追究制，重視鄉鎮幹部依法行政能力的培養。建立健全容錯機制，落實激勵保障，充分激發鄉鎮幹部幹事創業活力。
堅持從嚴管理，嚴格執行工作、考勤、病事假等制度，督促鄉鎮幹部在崗在位，安心用心，紮實工作，奮發蔽裂有為。
企業編制有幹部身份麼?
7樓：小蜜哥兒
有的段臘，狹義上的企業編制即「全民所有制」職工。
1、全民所有制職工，本人是在屬地的人社部掛了號的，你不需要和單位籤合同，因為你是屬於國家的職工，而非該企業的職工，這意味著，你從乙個企業到另乙個企業，是走國家調動的渠道，而不需要辭職在入職，你的一切工齡、待遇可以連續計算，當然，前提是國家調了你。
2、如果是幹部身份，那麼還可以和公務員進行互相調動的，比如山西入京的迅燃侍某部長，就是從國企領導任上代省長的。如今的工信部長，也是以東風公司領導的身份轉任武漢市委書記。再比如鐵總，從畝吵鐵道部轉制，鐵總的領導除了從行政編轉成企業編，其他的一切與鐵道部時期並無區別。
3、當然，現在國家在大力推廣公司化，新設的企業全民企業很少了，鐵總是因為債務問題無法轉制。
4、目前，除了地方上的殭屍企業外，各上市的央企，基本上是這樣乙個架構：總部為所謂的全民企業，然後作為上市公司的股東，下面的公司，都是市場化的架構。
事業單位哪些編制是幹部身份
8樓：賈寶驊
法律分析：滿十二年的士官是符合安置政策的，但安置到事業單位，是什麼編制，是由事業單位本身的編制決定的，而不是轉業士官或者轉業軍官的身份來決定。
法律依據
軍隊轉業幹部安置暫行辦法》
第十一條 全國的軍隊轉業幹部安置計劃，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達。
省（自治區、直轄市）的軍隊轉業幹部安置計劃，由省（自治區、直轄敬譁坦市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。
**和國家機關及其管理的在京企業事業單位軍隊轉業幹部安置計劃，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。
**和國家機關蘆盯京外直屬機構、企業事業單位的軍隊轉業幹部安置計劃，由所在省（自治區、直轄市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。
第十二條 擔任團級以下職務（含處級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）的軍隊幹部，有下列情形之一的，列入軍隊幹部轉業安置計劃：
一）達到平時服現役最高年齡的；
二）受軍隊編制員額限制不能調整使用的；
三）亮桐因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的；
四）其他原因需要退出現役作轉業安置的。
事業單位正式人員幹部身份是不是就是管理崗位
幹部身份分為專技崗與管理崗。管理崗不能參與職稱評定 事業單位的管理人員都是幹部身份嗎？是的。幹部 身份為通過人事組織部門辦理吸收 錄用幹部審批等手續在黨和國家機關 軍隊 人民團體 科學 文化等部門和國有企事業單位中擔任一定領導工作或管理工作的體制內公職人員所具有的幹部編制身份。大中專畢業生屬於國家培...
事業單位正式在編在崗人員幹部身份調入公安局成工勤人員
工安工勤人員屬於事業編制工勤崗位，在公安網警員資訊輸入其身份號可查詢的到顯示未受警銜，屬於待入警人員。第一點,應該來不能提副科自正科 第二點關於工資待遇屬於套改方式不一樣，幹部有幹部的工資套改標準，工人有工人的套改標準，如果沒有職稱的話會低一些，但是工人也可以進職稱的，進到技師級別工資也不低的。退休...
幹部身份丟失，還能補救嗎,丟失幹部身份怎麼找回
真正的幹部身份是不會丟失的，丟失的幹部身份是不能找回的，因為，幹部身份專只是原來計畫經濟屬體制下的人事管理制度的產物，當時定編的身份一直沿用到今天。進入21世紀以後開始逐漸慢慢淡化，到現在已經根本沒有真正意義了。現在諮詢這個問題的，一般都是高校畢業生，學生在學校裡面一般都會聽到這個幹部身份的說法，其...