1樓：匿名使用者
尊敬的領導： 感謝長久以來對我的栽培，但因本人···需離開這個群體，還望你們海涵！
2樓：匿名使用者
1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償；二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年乙個月工資的經濟補償金；三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同，用人單位不但不給經濟補償金，還可依據第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。
2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。4、辭職通知可以這樣寫：
茲有某某部門某悔拍某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（列舉上述違法事項任意一條或兩條都行），依據勞動合同法第三十八條的有關規定，提出解除勞答前中動關係，請用人單位依據勞動合同法的有關規定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經清山濟補償金，並按勞動合同法第五十條的規定，結清工作期間的工資及時辦理離職手續。5、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，到時即可要求單位辦理離職手續走人。6、通知書可以這樣寫：
茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知7、「通知」必須讓單位簽收，他不籤就以**信或快遞的方式送達，確保留下通知送達的證據。
3樓：張柏鳳
辭職幾句話申請書。
辭職書怎麼寫簡單明瞭
4樓：職場小百科
簡單明瞭的辭職書應寫明辭職的原因。
簡單的辭職書：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請，領導，離開了不再是上下級關係，但不會是陌生人，很感謝你一直以來做我們的榜樣，感謝你一直以來對我的指導。來到公司也已經半年了，在這半年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的學習。
我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了模談我學習的機會。我考慮在此辭呈遞交之後的2到3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆公升！
公司領導及各位同事工作順利！
辭職的流程
1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部，並領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談，瞭解其離職原因並做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續，離職員工將離職手續表交部門負責人簽字，部門主管以上崗位需經總經理簽字。由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊，工作服，辦公用品，確認上交無誤後由助理簽字確認。
3、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠（包括所借款項，出差報銷），如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
4、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後，人事行政部向員工出具關於與xx解除勞動合同的決定。
5、人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關係備案手續；憑備案稽核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關係；同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金旦櫻碰則由人事行政部頌簡根據其所提供的新賬戶進行轉移，如需取出則由員工自行辦理。
離職書怎麼寫簡單點的
5樓：
摘要。親親您好，離職書怎麼寫簡單點的，為您解答：開頭寫明接受物件即所在公司，正文寫辭職的理由、準備離職的時間（勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位)、辭職的決心等內容；結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」模板如下：
很抱歉，因為我個人的原因，不能繼續在公司工作，對此我也感到非常的遺憾。公司是乙個很好的公司，我對公司的福利待遇什麼的都很滿意，只是因為我的一些私人的原因，讓我不能安心的工作，所以我決定辭職去處理這些事情。我很感謝在我在公司工作的這些日子裡，您對我的關心和照顧，手把手的教我怎樣更好的工作，我才能夠把我的工作做好。
若是沒有您，我可能還要更長的時間才能夠把我的工作做好。也很感謝您在我犯錯的時候沒有嚴厲的批評我，而是告訴我以後應該要怎麼做，讓我有信心把工作做好。但是很抱歉哦~<>
親親您好，離職書怎麼寫簡單點的，為您解答：開頭寫明接受物件即所在公司，正文寫辭職的理由、準鍵模租備離職的時間（勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人碼悶單位)、辭職的決心等內容；結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」模板如下：很抱歉，因為我個人的原因，不能繼續在公司工作，對此我也感到非常的遺憾。
公司是乙個很好的公司，我對公司的福利待遇什麼的都很滿意，只是因為我的一些私人的原因，讓我不能安心的工作，所以我決定辭職去處理這些稿兆事情。我很感謝在我在公司工作的這些日子裡，您對我的關心和照顧，手把手的教我怎樣更好的工作，我才能夠把我的工作做好。若是沒有您，我可能還要更長的時間才能夠把我的工作做好。
尊敬的公司領導：您攔睜們好！經過深思熟慮，我決定辭去我目前在培訓部所擔任的職位。
此時我選擇離羨前開，並不是一時間的心而來潮，而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定，我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。「家家有本難唸的經」，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一兄衡清個環境，換一種心情繼續工作下去。
希望領導批准，謝謝~<>
辭職書怎麼寫,要簡單一點的,謝謝
6樓：網友
勞動合同期內的辭職信。
xx公司人事部或xx領導：
我是公司xx部門xx，與公司簽訂的勞動合同自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，由於本人的原因（如考研、進修、出國接受教育，與家人團聚、照顧家人，身體不適，個人原因，想要面對更大挑戰），希望可以有機會換個環境讓自己有更全面的成長和發展，特向公司提出離職申請，非常感謝在公司的這幾年大家對我工作的支援和幫助，和大家一起工作非常開心，希望以後還有機會再合作。
現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天后離開公司，請公司做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，絕不會因為離職而影響目前的公司。謝謝！
辭職人：日 期：
簽收人：附註：
1、辭職的理由合法非常重要，只要理由合法任何單位都不能拒絕。但用人單位不承擔任何經濟補償。
2、須在離職前三十日以書面形式通知用人單位，最好不要是郵件形式，列印或手寫均可，簽收人簽字後拍照或影印乙份自己儲存。
3、不辭而別，用人單位不但不給經濟補償金，還可依據勞動合同法第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任，單位可以用扣工資的方法作為賠償。
幫忙寫檢討書，幫忙寫乙份檢討書
我是你的學生 今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對打架這種不良行為的深刻認識以及再也不打架的決心。早在我踏進校門,老師就已三申五令,一再強調,全校同學不得打架,但是我還是無故打架。關於打架的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的 雖然我知道這種行為也是不對的.但是我還是做了，...
幫忙寫乙份「入團申請書」
敬愛的團組織 我是一名普通的青年人，同每一名青年人一樣，有著理想和抱負，嚮往著美好的未來，而這一切都需要有乙個指路的標燈，團組織就是青年人前進道路上的航標，所以我迫切要求加入共青團組織。中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和...
如何寫乙份風投喜歡的商業計畫書,如何寫乙份投資人喜歡的商業計畫書
1 摘要 摘要是整個商業計畫書的 鳳頭 是對整個計畫書的最高度的概括。從某種程度上說，投資者是否中意你的專案，主要取決於摘要部分。可以說沒有好的摘要，就沒有投資。2 專案介紹 主要介紹專案的基本情況 企業主要設施和裝置 生產工藝基本情況 生產力和生產率的基本情況，以及質量控制 庫存管理 售後服務 研...