1樓:匿名使用者
漢代以祿秩區分**等桐辯銀級,同時「朝位」也用以區分官位高下。曹魏末年創制了九品官品,官品承繼了朝位局宴的運用規則。在官品中,官職的前後排列形成一種等級排序,若干同類官職又構成了不同的「位」,從而形成了繁多的「階級」。
階級」同時又是**所累積的個人官資,進階遷級一般以「秩滿」為條件,朝廷也經常開恩「普增位」。灶肆官階之外又有「勳階」。推測勳階主要來自軍功,與將軍號構成的軍階序列關係密切。
北朝孝文帝把九品官品析分為正、從、上、下30級,並使之與考課進階制度結合起來,這既是以魏晉位階制度為基礎的.同時又有了重大進步。
2樓:匿名使用者
曹魏末年出現了九品官品,北魏孝文帝進而把九品官品析分為正從上下三十級。
晉朝**的等級制度
3樓:網友
具體點,是問**從上到下的品級制度呢還是入仕為官的制度?
魏、晉時代九品中正制的選官依據
4樓:大唐成安公主
門第,族望,郡望,才學(辯才,玄學為主),說白了就是出身寒門還是世族,幾等世族,祖上哪些人做了什麼官,和哪些人聯姻,這個人本身在郡縣中的名聲,有沒有德高望重的人讚揚過,是否孝順等等,還有貧儒富玄,玄學是否精通,口才是否夠好,字也要寫的好看。基本就這些了。
魏晉南北朝時期選官採取什麼制度
5樓:逗比逗無悔
魏晉南北朝時期選官採取九品中正制。
九品中正制,是魏文帝曹丕採納吏部尚書陳群的回意見,答。
於黃初元年(220年)命其制定的制度。
九品中正制大體是指由各州郡分別推選大中正一人,所推舉大中正必為在**任職**且德名俱高者。大中正再產生小中正。中正就是品評人才的官職名稱。
大、小中正產生後,由**分發一種人才調查表,在該表中將人才分為九等,上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。
此表由各地大小中正以自己所知將各地流亡人士無論是否出仕皆登記其上,表內詳記年藉各項,分別品第,並加評語。小中正襄助大中正稽核後將表呈交吏部,吏部依此進行官吏的公升遷與罷黜。
6樓:白鶴素琴無塵客
九品bai中正制。
又稱九品官人法,是。
du魏晉南北朝時期重zhi要的選官制dao度,是魏文帝曹丕為了拉攏士族。
專而採納屬吏部尚書陳群的意見,於黃初元年 (220年)由命其制定的制度。此制至西晉漸趨完備,南北朝時又有所變化。它上承兩漢察舉制,下啟隋唐之科舉,在中國古代政治制度史上佔有十分重要的地位,乃中國封建社會三**官制度之一,從曹魏始至隋唐科舉的確立,這其間約存在了四百年之久。
這種選官制度,實際是兩漢察舉制度的一種延續和發展,或者說是察舉制的另一種表現形式。
九品中正制建立之初,確實起到了選拔人才的作用,其選拔標準家世、品德、才能並重;同時九品中正制的推行也剝奪了州郡長官自闢僚屬的權力,將官吏的任免權收歸**,有利於加強**的權力。然而隨著時間的推移,選拔標準開始發生變化,僅僅重視門第出身。這就使得九品中正制失去了選拔人才的意義。
首先,選拔人才的中正官多由二品官吏擔任,而被選拔的人才也多出自二品以上的大族,同時他們也往往出任高階官吏。久而久之,官吏的選拔權就被世家大族所壟斷,形成了「上品無寒門,下品無士族」的門閥制度,九品中正製成為世族地主操縱政權的工具。
7樓:八股文盲
在夏商周三代是「世卿世祿制」;兩漢使用「察舉制和徵辟制」;魏晉南北朝使用「九品中正制」隋唐以後是科舉制。
8樓:永遠的周鋒
舉薦制,先是被舉薦,之後才能當官。
魏晉南北朝時期的選官制度是什麼?
9樓:夏季蟬鳴
魏晉南北朝時期的選官制度延續了漢時的一些選官制度,但其主要以九品中正製為主,九品中正制也叫九品官人法。
魏晉初期,選官制度未能完全擺脫漢代時期的選官制度,尤其是選官時依舊有沿用漢時的察舉、闢署、徵召、任子等選官制度。察舉就是經過地方**考察選取人才,闢署是指皇帝直接下召或公卿以能招才的一種選官制度,徵召顧名思義就是徵兵入伍,任子就是以父親功績得保官職的選官制度,魏晉時期就是這些選官制度結合九品中正制來進行選官。
九品中正製作為中國古代乙個重要的選官制度,是在魏晉南北朝時期魏文帝採納陳群的意見而建立的選官制。從黃初元年開始制定,在中國古代有著四百多年的歷史。九品中正制的主要內容是各州郡推舉一名大中正,這就類似於察舉制了,大中正再去推舉小中證,在下發的調查表中將這些中正劃分九個等級,並且表中記載著這些中正的一些稽核內容。
這樣的選官制度一定程度上保證了當時選官的公平性,但是也只是短時間上有一定的解決。
九品中正制開始推行之初雖然對選官公平上起了一定的作用,但是經過長時間後九品中正制的弊端也就漸漸顯現出來了。這種制度下,世家貴族依靠門第就可輕鬆步入仕途,中正**多是貴族,官官相護,**和地方漸漸被貴族壟斷,而寒門子弟則沒有出頭之日。
10樓:luu陽光的
魏晉南北朝時期選官採取九品中正制。主要依據就是由各州郡分別推選大中正一人,所推舉大中正必為在**任職**且德名俱高者。大中正再產生小中正。
11樓:奔跑的玥玥
選官的方式是九品中正制,通過層層推舉,完善**體制,以此避免門閥士族的干擾。
12樓:龍丘雪
魏晉南北朝主要採取九品中正制,當中正的都是都是大世家。評定人物,官僚公升降,單憑門第,不看才能,從而成為士族地族操縱政權的工具。
13樓:嫣然
魏晉南北朝時期重要的選官制度是九品中正制,又稱九品官人法,能夠選拔到更好的人才。
14樓:談了個假的戀愛
九品中正制,又稱九品官人法,是魏晉南北朝時期重要的選官制度,是魏文帝曹丕為了拉攏士族而採納吏部尚書陳群的意見。
15樓:網友
魏晉南北朝時期沿用了漢代的選官制度,以察舉、闢署、徵召為主,輔之以任子等其他形式,並以九品中正製為選官之基礎。
16樓:豬油炒菜真香
魏晉南北朝的選官制度就是九品中正制,它有利於選拔出更加具有才能的人才,避免氏族的干擾。
17樓:小小智慧
魏晉南北朝時期選官是用九品中正制。由各州郡各自推選大中正一人,推舉大中正必為在**任職**且德名俱高者。大中正再產生小中正。
魏晉南北朝時期的選官制度是什麼?
18樓:談洪浪
魏晉南北朝時復期選官採取九品中正制制。
九品中正制,是魏文帝曹丕採納吏部尚書陳群的意見,於黃初元年(220年)命其制定的制度。
中正九品制一般是指各州縣對大中正義的選拔,選拔大中正義必須是德高望重的****。大中型企業又開始生產中小型企業。中正是鑑定人才的正式稱號。
大中小學出現後,****將發放人才問卷,將人才分為上、上、下、上、中、中、下、下、上、下、中、下、下、下、中、下九個年級。
這是一張來自世界各地的流亡者的名單,不管他們是否要離開辦公室。該列表中記錄了該年的詳細資訊,並新增了註釋。小中正協助大中正在考試結束後將**交給正式部門。
官方部門根據**對**進行提拔和罷免。
19樓:匿名使用者
九品中正制是魏晉南北朝時期的重要選官制度。三國時開始實行,隋唐時被廢除。東漢末年的軍閥混戰打破了原。用科舉制度在全國範圍內選官,繼以銓選制度量能授官、、
小說從內容上可分為哪幾類,魏晉南北朝的小說從內容上看可分為哪兩類?
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從隋唐開始。我國延續了一千三百多年的選官 用官制度是什麼?請
科舉。比較公平的制度。隋唐以後的選官制度3000字左右 漢朝到隋唐選官制度的變化並簡述隋唐時期選官制度的影響 從察舉制變為了科舉制,隋唐時期在官吏選拔上的最大貢獻是建立了科舉制。科舉制與察舉制最大的區別,在於察舉制是由他人推薦,考試為輔 而科舉制為自我推薦,以考試定取捨。科舉制度在唐代起了重要作用。...
賽爾號黃金布布刷特攻從第幾級開始刷比較好
1全部有划不來,刷早晚都是一樣的,你現在級別低公升級打的怪也少自然增加的學習力的就少,我一般等到精靈到最終進化階段在刷的,那樣直接打價2 3的更快。你如果想學習力加的多就要等級別高,那時候公升一級打的怪多,學習力加的多,他學習力增加的是看你一級的學習力增加值兌換能力值,6點換乙個能力值吧,其餘的留到...