1樓：正氣長春
如果是工作時間，因工作原因，在工作場所，勞動者猝死，應視同於工傷。
用人單位可以向工傷保險部門申報工傷，然後由勞動保險部門工傷叢咐銀死亡進行補償。
如果沒有給勞動者參保，則由用人單位負責補償。
法律依據：《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致簡世殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人滲宴單位後舊傷**的。
工人下班後宿舍猝死工廠要賠償嗎
2樓：法師兄法律諮詢
工人下班後宿舍猝死，工廠可能需要賠償。
工人在工作時間以外，非因工作原因發生死亡，或者雖然在工作場所、工作時間發生死亡，但與其工作無任何關聯，一般不能被依法認為工傷。但職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
工傷保險條例》
第十五條。職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
如果工人死在廠裡怎麼辦 工人在廠裡猝死怎麼賠償？
3樓：網友
工人因病猝死在廠裡嗎？這只是場場裡頭給予一定的補額，就是補償，至於職責和廠裡沒有多大的關係。
4樓：矯金
工人死到廠裡屬於工傷，按當地工傷處理辦法執行就是了。
工人在工廠宿舍猝死工廠有責任嗎
5樓：吳歡歡
法配蠢律分析：如果是下班後，職工自己在宿舍內突發疾病死亡的，是不算工傷的，單位沒有培畝陪責任。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，耐薯因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工人下班後宿舍猝死工廠要賠償嗎
6樓：肖紅
工人下班後宿舍猝死工廠一般需要賠償。如果工人死在廠裡宿舍裡的可能會被認定為是工傷死亡，工廠需要進行相應的賠償。工亡是因工死亡之簡稱，也包括因職業病死亡，即勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故致死和疾病致死。
工亡屬於工傷範疇。由勞動部門依照相關的法律認定。
工傷死亡認定，符合申請條件的，行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內補齊。不能提供工傷定點醫療機構初次診斷、工傷職工與單位存在證明和認定工傷必需的證明材料的，勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。
勞動保障行政部門對材料齊全、證據可靠的，應在30日內做出是否工傷的決定。勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經辦機構。對勞動保障行政部門作出的認定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內向上級行政機關申請行政機關申請複議，或者三個月內向人民法院提起行政訴訟。
法律依據：《工傷保險條例》第十六條。
職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
第十七條。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工人意外猝死在工廠宿舍大概能賠償多少錢？
7樓：
摘要。您好，工人意外猝死在工廠宿舍，大概能賠償五萬元哦。工人猝死在工廠宿舍，不能認定為工傷的，賠償金額為死者本人六個月到十二個月的工資哦。<>
您好，工人意外猝死在工廠宿舍，大概能賠償五萬元哦。工人祥乎猝死在工廠宿舍兄頌，不能認定為工謹塵悉傷的，賠償金額為死者本人六個月到十二個月的工資哦。<>
親，工人在宿舍猝死不能認定是工傷的，由勞動保險**項下支付給本掘櫻肆企業的平均工資二個月作為喪葬補助費哦，並按下列規定由判轎勞動保險**項下一次付頌飢給供養直系親屬救濟費哦：
其供跡穗養遊談直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上神州碰者，為死者本人工資十二個月。<>
工人在工廠宿舍猝死工廠有責任嗎
8樓：
摘要。親，您好，很高興為您服務~<>
工人在工廠宿舍猝si工廠有責任。有責任，工人在員工宿舍猝si的視為工傷，工廠要負責。《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾bingsi亡或者在48小時之內經搶救無效si亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
工人在工廠宿舍猝死工廠有責任嗎。
工人在車間工作之內 死亡廠要負責主要責任嗎。
親，您好，很高興為您服磨畝彎務~<>
工人在工廠宿舍猝si工廠有責任。有耐爛責任，工人在瞎悶員工宿舍猝si的視為工傷，工廠要負責。《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾bingsi亡或者在48小時之內經搶救無效si亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
親，工人在車間鬧襪工作之內 si亡廠要負責主要責任。工人在工廠內si亡，工廠是否要承液鍵激擔賠償責任，這個具體要取決於工人的si因。若是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的而si亡的，或者是因履行工作職責受亮轎到baoli等意外傷害si亡的，屬於因工si亡，工廠是需要賠償的。
他是在上班工作中突然死亡的。
親，在上班工作中突然死亡的，工廠要負責任的。
但是是什麼原因現在還不清楚。
他是勞務公司派過來的臨時工。
親，這種情況就要看工傷鑑定了。
工傷鑑定是哪一方做的。
親，工傷傷裂慶友殘鑑定應該差衫由用人單位來申請，單位的申請時間是事故傷害發生之ri或者職工被診斷、鑑定為職肆槐業bing之ri起的30ri內。
工人在廠裡猝死怎麼賠償
9樓：趙軍
工人在廠裡猝死怎麼賠償？如果是在工作時間工作崗位上猝死，可以認定為工傷，享受工傷死亡待遇；如果是其它情況死亡，則只能按非因工死亡處理。職工在工廠中死亡，發生什麼情況的可確定為工傷呢？
1、在工作時間和工作場所內或者工作時間前後在工作場所內，因某些工作原因友首，比如：演員因拍戲而毀容，建築工人在施工時高空墜落而摔傷了腰，腿等身體部位，諸如此類因工作而受到事故傷害的，可確定為工傷。2、在工作時間和工作場所內，類似職工在單位正常上班時，同事或者上司對其工作不到位而對其施加暴力這種情況，這種因履行職責而受到暴力等意外傷害的，可確定為工傷。
3、員工因為工作原因外出，在此期間發生事故或者下落不明的，可以視為工耐仿傷。4、職工在上下班的路途中，因乘坐某種交通工具，期間發生了意外交通事故而導致死亡的。5、職工在工作期間，突然生病並且在48小時以內搶救無效而死亡的；類似消防員，警察等為了國家的利益而受到傷害的；職工原在軍隊服役，但因某重大戰役受傷的，並且有革命傷殘軍人證，後來到自己的工作崗位傷勢加重或者**的，均可視為工傷。
根據《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準好畝數為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。希望以上對您問題的解決起到作用。
工地一工人在上班時犯心臟病猝死。請問該如何賠償？非常感謝
應該按照工傷死亡賠償。工傷保險條例 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷 一 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 二 在搶險救災等維護國家利益 公共利益活動中受到傷害的 三 職工原在軍隊服役，因戰 因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷 的。工人因病...