工傷死亡賠償是否有年了限制？？賠償標準是多少？需要什麼資料？？
1樓：網友
最高人民法院行政審判庭關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工**的，應否適用《工傷保險條例》請示的答覆。
碰散2010〕行笑慧氏他字第10號。
山東高階人民法院：
你院報送的《關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工**的，應否適用〈工傷保險條例〉請示》收悉。經研究，原則同意你院的傾向性意見。即：
用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民，在工作時間內、因工作原因**的，應當適用《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定。
此碧伍復。
2樓：
工傷必須經工傷認定，才能享受工傷待塌液遇。
工傷認定請詳見《基滲工傷保險條例》第三章規定及《工傷認定辦法》。
工亡待遇請詳見《工傷保險條例》第五章的相關團鋒物規定。
3樓：找法網
工傷搭鎮死亡賠彎枝兆償應當在法定期限之內提出。首先應當在事故發生之日起一年之內申請工傷認定。認定為工傷之後即可申請工傷賠償。
賠償標準參考《工傷保險條例》的規定。只要認埋租定為工傷之後，按照條例規定的標準計算即可。
4樓：heart丶心臟
60歲 工此睜傷？ 如果我沒猜錯的話 用人單位肯定是沒和你籤合同的吧 對於這種情況宴薯 可以上訴和仲裁 現在主要是** 如果去鑑定時間較長而且要墊付資金 推薦直接上訴可以索要森祥歲3倍工資及其他費用若干 費用詳詢幫你寫起訴書的工作人員。
5樓：匿名使用者
算，根據《憲法》規定，有勞動能力的人參加勞動應受法律保護，顯然，超叢鍵過60歲仍然有勞動能力，就應收法律保護，既然李爛用人單位當初敢招60歲以上員工，就得滲擾巧為其改行為負責。
請問工傷死亡賠償標準是怎樣
6樓：**仰聖賢
《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從 工傷保險** 領取 喪葬補助金 、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定； (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
工傷死亡賠償金 -計算可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫卹金和一次性工亡補助。 喪葬費標準 為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡職工生前提供主要生活**，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫卹金：
1、完全喪失勞動能力的；工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的；工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的；工亡職工子女未滿18週歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的；工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。 2、供養親屬 撫卹金標準 為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。
孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。一次性工亡補助金：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡賠償標準是如何的
7樓：黃誼欣
法律分析：工傷死亡賠償標準：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；供養親屬撫卹金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%；喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工傷死亡賠償標準起算時間是多久標準是怎樣的
8樓：橡皮君
工傷死亡賠償標準 一、 喪葬補助金 在喪葬過程中發生的費用包括： 1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用； 2、規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民**規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等 二、供養親屬撫卹金 1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活**，並且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲 2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，工傷死亡賠償標準起算時間其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。
工傷死亡賠償標準一覽表是怎麼樣的
9樓：網友
根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條姿源規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。
二、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定孫冊慎比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工則敬生前的工資。
三、一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍支付。
供養親屬的具體範圍按人社部《因工死亡職工供養親屬範圍規定》確定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
工傷死亡賠償標準2015是怎樣的呢
10樓：找法網法律諮詢
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡後，他的直系近親屬可以從工傷保險**領取的賠償金，其中包括有喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
工傷死亡賠償金額是多少，工傷死亡賠償多少
60萬人民幣左右。1 向人力資源和社會保障局 原勞動局 申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料 工傷認定申請表 勞動局的 一般有 與用人單位存在勞動關係的證明材料 醫療診斷證明 死亡證明等 2 職工因工死亡，用人單位應當...
工傷死亡賠償如何分配，工傷死亡，賠償金如何分配的問題
適用工傷死亡的法律規定是 工傷保險條例 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 有人主張把這做為遺產分配，或參照遺產的分配方式分配，這都是不妥的。因為根據 繼承法 第三條的界定 遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產 而供養親屬撫卹金...
工傷死亡款賠償款家屬該怎麼分配，工傷死亡，賠償金如何分配的問題
1.分配主體為死亡賠償金的賠償權利人。由於死亡賠償金的性質是財產損害賠償，其內容是對死者家庭整體預期收入的賠償。根據 國家賠償法 受害的公民死亡，其繼承人和其他有扶養關係的親屬有權要求賠償。的立法本意看 賠償權利人首先是指與死者共同生活的家庭成員範圍內的近親屬即第一順序繼承人，即配偶 父母 子女，只...