交通事故當事人全責工傷理賠是一半嗎

2025-03-07 19:55:11 字數 2848 閱讀 4650

1樓:可樂

交通事故當事舉旦人全責的,不符合《工傷保險條例》第十四條認定工傷的範圍,不予認定為工傷。因為不是工傷也就沒有相應的工傷保險待遇。具體條款如下:

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場桐櫻所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責正輪擾任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2樓:網友

一分錢沒有。。必須是非自己主要責任的才能含空認定工傷。交通事故型別的工傷一般只賠償三談碼瞎個一次性。其他的由模改交通肇事方負責。

3樓:天蟾如月

不是這麼乙個概念。

工傷是勞動保護福利政策,只要因工受傷就要提供充分的**和休養條件,這和責任無關。

但是,如果受傷者在事故中自身存在重宴野寬大過錯的,企業有權脊鏈對因此晌亮所受到的損害進行追償,也就是可以要求受傷了的侵害人進行賠償。

交通事故一半責任可以算工傷嗎

4樓:

摘要。申報工傷手續:1、向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;2、社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助;3、社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定等。

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我正常行駛,行人不在斑馬線上過馬路被我撞了是誰的責任。可以報工傷嗎。

我肋骨骨折可以報工傷嗎。

如果職工是在 上下班途中 發生的交通事故應核銀閉當根據《工傷保險條例》第14條第6項:「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事搏姿故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」應當改裂認定為工傷的規定來衡量。這種情況下,職工只有在非本人主要責任的交通事故中受傷才可以認定為工傷。

申報工傷手續:1、向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;2、社顫老慧會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助;3、社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作茄答出工傷認定含知的決定等。

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交通事故負一半責任算工傷嗎?

5樓:梁澤勇

法律分析:是否屬於工傷,需要到人力資源保障部門認定。通常情況下,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作隱攔時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工灶芹胡傷的其他情形。

法律依據:中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定首虛為工傷的其他情形。

交通事故一半責任能否認定工傷呢

6樓:宋聰聰

法律分析:交通事故一半責任能認定工傷。

法律依據:春餘工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認畢敏定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致手森枝殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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