工傷,不能憑傷殘等級,該怎麼賠償

2025-03-07 12:05:01 字數 2871 閱讀 2163

1樓:y律普法

會少賠!少了些賠償專案,如傷殘補助金、被扶養人生活費等等。

但也有很多還是有大慶的,如停工留薪的工資,醫療費用啊。

如看不懂賠償專案可諮詢律師,也可私聊。

具體自己對照著看:

1.工傷賠償專案包括醫療費,停工留薪期工資,住院伙食補助,護理,一次性傷殘補助,一次性醫療補助,一次性傷殘就業補助等等。

2.如《工傷保險條例》第十二條明確規定,工傷保險**存入社會保障**財政專戶,用於本條例規定的工傷保險待遇,勞動能力鑑定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用的支付。

3.各地市對《工傷保險條例》的規定都做了細化,如《山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法》第十條之規定,工傷保險**用於下列支出:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)經確認安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

三)住院伙食補助費;

四)經批准到統籌地區以外就醫、配置輔助器具的交通食宿費;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確孫仿孫認的生活護理費;

六)一次性傷殘補助金和一級至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

九)勞動能力鑑定費;

十)工傷預防的宣傳、培訓則鏈等費用;

十一)法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用。

4.還可以諮詢一下你們當地勞動部門。

2樓:網友

如果沒有傷殘級別,那就沒有傷殘金賠償,只要全額支付醫療費和發放工傷工資就行了。

3樓:捌酒不理食

報銷符合條件的醫藥費。

沒有其它待遇了。

工傷不構成傷殘等級應該怎麼賠償

4樓:陳國勝

法律分析:工傷沒有造成傷殘的,具體要賠償多少錢,可以參考最高人民法院關於人身損害賠償的司法解釋,一般依據實際損失進行賠償。

職工因工緻殘被鑑定為一至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:

1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;

2、從工傷保險**按月支付傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險**補足差額。

3、工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基絕歲胡金補足差額。

職工因工緻殘被鑑定為一至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數繳納基本醫療保險費。

法律依據並攔:《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

一)**工傷期間的工資福利;

二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保雀大險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷不構成傷殘級別怎麼賠償

5樓:王靜

法律分析:工傷經勞動能力鑑定,沒有構成傷殘等級,沒有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,用人單位為受傷職工交納工傷保險的,由工傷保險**支付醫療費、停工留薪工資、護理費等,否則由用人單位賠付,用人單位沒有與受傷職工簽訂勞動合同的,還應支付雙倍工資。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

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