1樓：一糯星座助眠
當上司交給你的任務在無能為力的情況下，你也要滿口答應，給自已在領導面前樹立你更定能完成的形象。旁慧然後回去進行反覆的思考，招巧啟櫻級有技術有能力的有實踐經驗老工人老技木人才，開乙個茶活會\恭恭敬敬拜他們為師，做一技術問答筆記，從而達，解決問題的效果。另一種方法去求你的同士或同學，也許能給一線的技術指導，達到攻關任務的目的。
自已也無能為力，自不能耽誤公司的進度，那你只能一五一十的說出你的來龍去脈，也許老闆認為你是實實再再的苦幹家，他會想辦法與你共同解企業的難題。
在進行過程中，要對領導死纏爛打。理由只有乙個：這個專案是整體利益，我失敗了是我的損失，但我的損失彌補不了整體利益，我也承擔不起這個失敗責任。
作為領導必須從大局出發來支援我（可能是團隊）。纏著領導要資源要支援，最終的目的是完成任務，至於獎勵不獎勵，先放腦後吧。畢竟，失敗，對任何人都是損失。
不失敗，才是最大的利益。在工作中，領導佈置的一件事情你都要去做好，只是說看你的態度，你覺得完不成那就完不成，你覺得能做好那就一定能做好。
遇到事情，職場人都會很理性的去思考，這是好事也是壞事，好處是我們沒有隨便做承諾，不會隨便的就背黑鍋，壞處就是阻孝叢礙我們前進的腳步，沒做就說自己做不好，否定自己。面對自己工作中的任務，你應該的感性地去接下來，理性的去思考怎麼解決這個難題。在這個過程中我們可以靠自己的力量，可以藉助同事的力量，也可以藉助領導的力量，總會完成這件事情。
只有面對一次又一次的挑戰，一次又一次的實破自己的極限，那麼你的才能夠在職場上走得高，走的遠。
2樓：情感小柒柒
在面對其他同事的時候要謙虛，這樣才能讓別人適當的幫助你，幫助你完襪臘孝成自己局模的工作，一定要謙虛，這樣別人才告稿不會厭煩你。
3樓：阿樂秋季雨
應該坦然的去面對其他的同事，因為每乙個人都有自己的工作，應該好好的處理自己的工作。
4樓：西紅學姐
遇到這樣的情況，我覺得應該讓自己變得更加努力，努力的歷灶提公升自己的工作能力和水平，應該用平常心來面對自己的賣歲同事中爛睜。
連自己情緒都控制不了的人,乙個連自己情緒都控制不了的人
太衝動 遇事不 copy能冷靜 要學會控制自己bai 把你的脾氣磨下去，自己壓著du火，遇事先想一想，zhi要用理智去考慮問題，dao不會控制做不了大事，你的壞脾氣會害了自己，逼自己控制，一定要冷靜的分析，慢慢的就習慣了，只要自己去克服，一定可以做得很好 一句警醒的話 乙個人，如果連自己的情緒都控制...
自己女朋友連自己的生日都記不住，說明啥
不能說明啥，有很多可能 一 她是喜歡你的，就是沒那份閒心去記別人的生日，包括父母，兄弟姐妹二，她可能對你用情還不夠深吧，對你各方面不是太在乎吧三，是平時你對她說過幾次你的生日呢？可能她記性不好你別太往心裡去了，你自己感覺她平時對你怎樣，你倆的感情怎樣，不是記不得你生日就感覺她對你不夠好了。一種是不在...
連眼前的事都無法為之努力還能為了什麼努力呢大野智
如果你能回頭是否也能看清我眼裡的挽留。在放手以後，不再擁有彼此的溫柔。眼睛說著不要走嘴巴倔強的不挽留.你走了,留下的是，我所不能及的痛不語堪 我會一直在你的身後 需要我時轉個身就可以了 失戀後還抱有一絲幻想 有了諾言的愛情，分手後只會更加傷心.我失去誰都無所謂，就是不能失去你，可是，我卻，失去了。眼...