1樓：丁
依據《勞動法》第四十八條之規定：國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區直轄市人民**規定，報國務脊敗院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
另依據勞動部《關於貫徹執行若干問題的意見》第櫻鬥顫五十六條之規定：在勞動合同中，雙方當事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力。
根據《北京市工資支付規定》，用人單位有下列情形之一的，勞動者有權向勞動保障部門舉報，也可以依法申請調解、仲裁和提起訴訟：未按照約定支付工資的；低於本市最低工資標準支付工資的；違反工資支付規定的其他情形。
有責任底薪和無責任底薪的區別是完成任何量的要求不同，無責任底薪是沒有業績要求的，而有責任底薪一般是要完成規定的業績才能拿到相應的薪酬。無責任底薪是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規定的最低薪水，基本上是指員工本本分分、規規矩矩地完成最基本的工作且沒有違反公司規定而得到的出於鼓勵目的的薪水。所謂責任底薪就是你必須得完成單位所規定的任務，如果一點沒完成就沒有薪水，要看清合同。
責任底薪就是當完成了單位每個月制定的業績量才能拿到的底薪，與公司獲利無直接聯絡。無責任底薪指員工不用完成上級交代的任務指標就能得到的薪水，員工對此不需要承擔任何責任，有一點「不勞而獲」的意思。簡單銷好地說，就是員工每個月「保底」的薪水。
對於得到無責任底薪需要付出什麼，不同的公司有不同的要求，不少公司僅要求員工每天坐班或出去跑業務就可以給無責任底薪。而很多正在尋找工作的人並沒有意識到工資≠無責任底薪，所以上當受騙。
2樓：李飛磊
無責任底薪相對的是責任底薪，無責任底薪是指勞動者沒完成用人單位所釋出的任務指標也能夠拿到該單位所規定的最低薪水。是否坑人還需要看是否簽訂勞動合同以及簽訂的勞動合同的條款等方面。
勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄隱橘滑市人民**規定，報***備案。
第五十條 工資應當以貨幣形式按灶臘月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第九十一條 用人單位伍胡有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
3樓：李旻
首先底薪是指當地的最低工資標準，我實行最低工資標準制度，是勞動法對勞動者的保護。而無責任底薪則是企業試圖變換名義，規避勞動法對底薪的規定，壓榨勞動者的一種制度，通常有兩種表現手法：①企業通過設定保障性底薪，保障性底薪也就是在最低工資標準的底薪的基礎上再多出幾百到上千元，用員工以後的提成去彌補飢清前發塌團的保障性底薪。
企業不和員工簽訂勞動合同，而是簽訂**合同，而因為企業和員工簽訂的是**合同，因此企業和員工之間不存在勞動關係，員工成功開單，企業支付的是佣金而非工資。此外企業通常還會和員工簽訂乙份補充協議，補充協議內容為：前期的保障性底薪為借貸性質團肢橘，員工需要用未來提成償還。
法律依據：《中華人民共和國勞動保障法》第四十八條規定：國家實行最低工資保障制度。
最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
有責底薪是不是坑
4樓：
摘要。有責底薪是不是坑。
親親您好<>
關於：有差蔽責底薪是不是坑：親親。
責任底薪制基本上是仔亮騙人的伎倆，因為完全無責任的底薪太低，忽悠不來人，所以搞了個跟績效掛鉤的責任底薪制。按這邏輯，底薪標成乙個億也行，前提是每月完成10個億以上任務。純念慶寬屬欺詐！
問題是，它跟提成制、獎金制沒什麼本質差別，都是跟績效掛鉤的，那責任底薪制存在的意義何在？只滲戚野能是為了忽悠人。根本原因可能包括：
1.企業盈利能力差，沒有支付能力；2.企業盈利能力足夠，但老闆或人力極端自私，做仔碼事心狠手辣叢喊。
5樓：
摘要。親，無責任底薪坑的缺點為：無責底薪是即使沒有完成任務標準，也可以拿到當月的最低工資。
用人單位可能和勞動者不簽訂勞動合同，在您工作幾個月也沒有業績的時候，可能會被勸退了。<>
親，無責任底薪坑碼慧的缺點為：無責底薪是即使沒有完成任務標準，也可以拿到當月的最低工資。用人單位可能和勞動者不簽訂勞動合同悉模伍，在睜或您工作幾個月也沒有業績的時候，可能會被勸退了。
親，無責底梁鉛薪的意思就是，不需要付出什麼就可以搏渣知得到每個月的保底工資，不基消同的公司有不同的要求，不少公司雖然是無責底薪，但是會要求員工每天坐班多久，或出去跑業務才可以給無責任底薪<>
親，但是一般剛畢掘明運業的大學生剛剛踏入社會，在尋找工作的時候並沒有意識到槐鬧工資是不是無責任底薪，因為好多都是有責任底薪，就是每個月判梁必須完成多少業績才可以得到底薪，所以才會上當受騙。<>
如何解釋「無責任嵐之山」這句話，無責任嵐之山啥意思
這是拳皇97中的乙個招式。無責任嵐之山大招運用方式 直接快速的1616，多次嘗試後人物可以跑起來，然後到嵐之山的抓取距離後直接按d 有興趣的話可以嘗試，但前提是手速一定要夠快的，短距離的1616然後跑動起來，我相信很多人都可以，至於長距離的就一定要靠速度跟手感了。拳皇97中的乙個招式。短距離的根本就...
交通事故無責任和次要責任得到的賠償有什麼區別
交通事故中如果是無責任方，則本方損失的所有法律支援範圍內額度，均可向責任方索賠，且不需要承擔責任方的損失賠償 如果是次要責任，則本方損失額度只能夠索賠總損失額度70 80 並且需要承擔其他損失方的20 30 的賠償責任。實際操作中還跟機動車交強險相關規定結合，機動車的責任方需要按交強險規定先行賠付，...
強制汽車責任保險具有無責賠償的情況,這種說法對嗎
如果純粹的是車輛損失，不涉及到人員 的事故。無責方不需要賠償對方任何損失，由全責方的保險公司代賠，實際上就100元。如果全責方車上有人員受傷，那麼您還需要向您的保險公司報案，由交強險無責情況下賠償對方傷者最多1000元的醫藥費。交強險沒有累計限額一說！交強險是無責賠付，這個 無責賠付 是什麼意思啊？...