1樓：記錄c生活
有句話叫做寧得罪君子，莫得罪小人，既然你想對付小人，要麼你就當個惡人吧！因為如果你想做個好人，又想去打擊小人的情況下，到頭來只會把自己給坑了，倒不如當個無賴，這樣一來，小人也會害怕的，你看那些胡森如個偽君子，一般不敢去得罪真正的壞人，他們只會褲啟欺春梁軟怕硬。
2樓：姜英發
嗯，我認為有二種辦法可以： 第一種： 如果你判櫻有認識的哥們，把那個小人喊出去痛打一頓 後果：
單位上的人會覺得你有點混的性質，可能會疏遠你；他可能會喊肢畢人來打你，結果事情越鬧越大，一發不可收拾；單位領導有可能會覺得你太沖動，不會忍讓，前途有影響；一下把別人打到醫院，他會去派出所告你……；你既然來這裡提問很顯然不會這樣做。 第二種：置之不理。
有句名言叫：走自己的路讓別人說去吧。我們可以望文生義。
就是不去管他。實際上不光是你自己，我相信，第。
一、很多你的同事也已經認識到，這是個小人，喜歡說東說西，早就不把他的話當回事了。第。
二、你想想，相歷衝芹信這種沒水平的小人的話的人，會聰明嗎？要是被這種低水平的壞話所矇蔽，那這種人自已也不高明，這樣的人在社會中的成就不會很大的，因而他們相信了這小人的鬼話對你並沒有多大影響。 這樣一來既鍛鍊了你的忍耐力，又讓這個小人的名聲在單位上更加不好了（因為他這樣做，是個人都看得出來是故意找茬）。
所以我建議你採取第二種做法。 當然具體問題具體分析。 如果他實在太過分，你不妨擺出一副心胸寬廣的樣子，好好地跟他談談，誠懇地對他講，問他你是不是有什麼地方做得不好。
我認為能不直接翻臉就不要，因為畢竟在一起工作，關係搞僵了對誰都沒有好處，以後還要經常看見他，到時候…… 我經驗不多，也只有這麼點想法，如果有幸對你有所幫助，我將非常開心。
3樓：都都
和對付小人？對於小人不能怕他，他背後壞你的事，你一定要當面質問他，同時，當著群群叢液塵眾大滲禪夥的面，讓他說出為什麼要這埋基樣做，這樣大家都知道他的真面目都會孤立她的，叫他做小人吧！
4樓：太陽甜心
如何對付小人？如果找到證據，是神顫他在背後搗鬼。那仔瞎裂你可以直接去問如何對付小人？如果找到證據，是他在背後搗鬼，那你可以直接去問他，拿出念閉證據直接去問他下回沒準他就不敢了。
5樓：網友
對付小人的辦法，小人一般都比較愛佔便宜，只要你對她好，在精神上關心他，在物質上送她一些禮物。
6樓：網友
其實我覺得對付小人的辦法就是向老老年人說的那樣，把他永遠踩在自己的腳下，讓他永世不得翻身。
7樓：蛋娃子
小人是最難對付銀巧的了。一般鋒迅鍵的我們對付小人的方法一般的，我們對付小人的方法昌陪就是敬而遠之。一般的吧一般的不要得罪他，他都報復心非常強的。
8樓：睢沅
如何a如顫伍襪何對付小人不躲避可以更如何對付小人不躲避，可以更小人正面茄激交談。讓他知道你也不是好惹如何對付小人不橘缺躲避，可以更小人正面交談。讓他知道你也不是好惹的。
9樓：網友
一般情況下，我們對付這種行鬥碧小人，銷則其實不用過多的去和他們計較，只要碰到他們這樣的事情的時候第一時間去解決檔舉他們的過錯就可以了。
10樓：暮光丶覲
其實小人對付他的時候就是不理睬他，不管他跟你說什麼事情，辦什麼事情的時候，都要防著點他。
11樓：呼延雨琴
如何對付小人，我認為對付小人的招就是以牙還牙，他狠你比他還要狠。
以後他就怕你了。
怎樣躲開小人?
12樓：逆流
你可以躲，但還是會遇到的！不信你試試！
如何對付小人的遏制？
13樓：小小萍
1、暗中聯合同事，讓同事應對。
當碰到職場小人的時候，可以暗中聯合其他的同事，看看大家對待這個人到底是怎樣的態度和想法，如果有些人他們對於這個小人更是深惡痛絕，那不妨可以很好的利用它，這時候激將法是個不錯的選擇。
2、故意放出煙霧彈，混淆對方視聽。
對付小人的第二個絕招，那就是故意放出一些假訊息，混淆視聽，讓小人猝不及防。小人他們自以為自己的手段很高明，因此就在他們幸災樂禍的時候，人在這個時候是很容易放鬆警惕的，你可以選擇給小人幾個假的訊息，讓他們高興一番，卻不知道這只是表面的現象，自己還是有後招兒的。
3、收集對方工作中的漏洞和證據，不攻自破。
對付小人第三招，那就是抓住小人的把柄了，在工作中悄無聲息的收集小人的一些工作漏洞，還有證據把這些漏洞還有證據擺在小人面前，所有的主動權都掌握在你這裡，你讓他往東他不敢往西。
14樓：司空意
網際網絡公司，有這樣的人嗎？辦公室政治混亂，要警惕這樣的人。小人的生存策略：
1、小人能力很弱，所以希望大家都弱，最好不要有競爭，一團和氣，這樣自己不會被淘汰。2、小人見不得人好、喜歡看人笑話，你如果太突出但又不是絕對領導，它會聯合其他弱者孤立你排擠你，以人際關係和諧為籌碼要挾你。3、小人遇到能力強的新來者，要麼巧言令色騙取信任令其犯錯，要麼冷嘲熱諷、陰陽怪氣、扭曲事實、抓著乙個點不放、不停潑髒水。
新來者如果辯解，小人更加轉換話題添油加醋，使其越描越黑，最終忍無可忍有所反應。4、一旦新來者有所反應，小人立刻添油加醋到處放大、搬弄是非，使群體感覺被新來者冒犯，進而引發圍攻。5、小人遇到絕對領導和情智雙高者，發現無法撼動，又找不到更強的力量可以依附，則抱定其大腿，極盡說好話之能事。
6、小人很少嗎？很遺憾，小人很可能無處不在，這是我們特有的文化決定。乙個組織一旦縱容小人，小人就會如病毒一般氾濫，進而逆淘汰，劣幣驅逐良幣。
7、非小人要麼能力突出但不善討好，只會讓領導感到威脅，要麼能力平庸老實做事，甚至暗地裡樂於看到小人作戲搞得雞犬不寧。而領導多半喜歡會哭的孩子、會讓自己有存在感的孩子。8、乙個組織越是腐敗散漫缺乏戰鬥力，小人越是盛行。
乙個地區長期落後、混亂低效，不能都怪天災人禍，得反思自己的文化基因，努力進取、正義感強、遵守規則的文化有沒有佔上風，還是素質低下、投機取巧、好吃懶做佔了上風。9、人的惡劣雖然不會遺傳，但卻會隨文化教育代代相傳，而且一旦形成則更加頑劣、不可扭轉。
15樓：帳號已登出
如何對付小人的遏制其實是比較簡單的，你要對不起我200塊錢到手的話，就是在裡面的話，就是一些事情的話，就不要聽他的，而且能做的話，就做事情來說的話，就是自己做好自己的，不要理睬他。
16樓：林哥最帥
對付小人最省心最有效的方法就是，無視他的存在，縱容他的缺點，總有一天他會自食惡果。
17樓：網友
我覺得對付這種小人也不要過分的去壓抑自己，你可以直接面對面的和他去對抗就可以了。
18樓：冼豔枋
要想對付小人的意志，這種情況下你不和他交往，不和他來往，他就沒有能力或者是沒有條件去對你是各種的手段。
19樓：網友
我對我想人的遏制，我認為一般情況下，你可以讀呀，讀的來對付小人的餓著。
如何對付小人，怎樣對付小人
怎樣對付身邊的小人呢？不要進入小人的圈子。小人與你說話時候你要要沉得住氣，不要被挑撥，更不要責罵小人，就那樣，聽小人把話說完不讒言，不反駁，悶頭葫蘆般，任他多大本事都拿你沒轍。對小人的誇讚是對自己的保護，因為對於小人來說總是喜歡揭別人的短，揭別人的短就等於是想抬高自己，那麼我們也不要吝嗇自己的嘴，夸...
如何對付身邊的小人
要麼換工作，要麼調崗位調部門等等。看來在很多單位都存在這樣討厭的人，應該說這就是社會的乙個很正常的現象。我也一直糾結於這樣的事情，覺得自己處處受悶氣又沒地方發洩，一直想走人，可是眼下 有這麼容易能找到乙個好工作呢。再說到了乙個新的環境，可能暫時可以消除一些顧慮但是很快又有類似的人類似的事情出現。沒有...
如何對付陰毒小人,大家見過最陰毒的小人是什麼樣的？
唉！我身邊也有這樣的人！其實這是她們性格使然，早晚要吃虧的！要是你們幾個人群居的話那麼你可以離她遠點並且稍微稍微言語巴結她一點，讓她覺得自己是最優秀的，她自然就不把你當眼中釘不防備你了，但是你們就兩人我就不知道了。陰毒小人是大度君子的一筆財富 不用對付只要吃點小虧就可以了 你要做的是計畫並實現好自己...