1樓：網友
1：：山族。
10：8：5（共23份）
3000×10/23≈元。
元。3000×8/23≈元。
元。3000×5/23≈元。
元。元（每人少分1分就逗寬弊正好巧公升3000元）
2樓：日月同輝
先把比化簡冊搭成最簡單的整數比，再按比例分配。
3000×10/23=元)；
3000×8/好姿旁23=
元)元)他們分別友橡應該分元、元和元。
3樓：張榕霖
獎勵3000元，按照源鎮仔比旅行例來分配。那麼雹汪可以這樣計算。
3000÷（1+元。
元。元。根據計算。分配的金額是：
4樓：扶芷昳
總鍵肆份數： 10+8+5＝23
每份： 3000÷23≈叢野元。
佔比1的滲亮喊： 元。
佔比的：元。
佔比的： 元。
5樓：網友
l的分到=3000÷（1+
元）的分到=3000÷（坦帶早1+元）
的行鏈分到=3000÷（1+讓雀元）
6樓：網友
總份悔纖數： 10+8+5＝23
每份： 3000÷23≈元。
佔比1的虧前巨集： 元。
佔比的：元。
佔比銷冊的： 元。
7樓：孛孛
同時，擴大十倍所以1：：就等於，10：8：5
0.2‰獎勵怎麼算
8樓：郭小業
獎勵怎麼算 比如說：金額的給予獎勵，按比例計算獎勵金額不足2000元的按2000元獎勵，獎勵金額最高不超過20萬元。一般也就是它的總量乘於所得的分成，就是的獎勵。
百分數。是以分母。
是100的特殊分數，其分子可不是整數。百分數表示乙個數是另乙個數的百分之幾，表示乙個比值不帶單位名稱。
百分比是一種表達比例，比率或分數數值的方法，如82%代表百分之八十二，或.82。成和折則表示十分之幾，舉例如「七成」和「七折」，代扒模表70/100或70%或。鬥顫。
百分數表示乙個數是另乙個數的百分之幾，也叫百分率。
或百分比。百分數通常不會寫成分數空此敗的形式，而採用符號「%」百分號。
來表示。
1:0.6的獎勵分配公式
9樓：
您好，很高興為您解答。的獎勵分配公式是指，假設有一筆金額為x的獎金，其中1部分歸公司所有，部分歸員工。那麼員工可以獲得的獎金數額為：。
具體計算方法如下：公司所得部分：1x 員工所得部分：
因此，員工改者實際可以獲核伏薯得的獎金數額為：。例如，如果這筆獎金總額是10000元，則公司所得部分為10000元，員工所廳簡得部分為6000元（即 × 10000）。
怎麼分配好，工資怎麼分配才好
媽呀,女人的問題可真多.工資怎麼分配才好?當然是買 啦！不是只有上千元上萬元才能買的，千元以下的也能買。你發工資了怕花完，就去中國銀行辦理一張銀行卡再開個 帳號然後就能買定期定額投資的 了，你可以選擇一種 投資，也可以多選。定期定額是投資者授權 銷售網點，每期 如每月 在約定的扣款日從投資者指定的資...
遺產怎麼分配，遺產一般怎麼分配？
回答 不合法，二娘是法定繼承人，可以繼承其父親的遺產。依據 沒有遺囑和遺贈撫養協議的，依法繼承。根據 繼承法 第九條，繼承權男女平等。根據 繼承法 第十條，第一順序繼承人是被繼承人的配偶 父母 子女以及對公婆 岳父母盡了主要贍養義務的喪偶兒媳和女婿繼承，一般按人數平均分配遺產。遺產 被繼承人死亡時遺...
員工獎勵怎麼寫，優秀員工獎勵申請表評語怎麼寫？
按照正常的格式對員工進行誇獎，對員工如何獎勵寫上。1 開頭標題寫獎勵通知。2 寫明這個員工是什麼事蹟或者什麼行為的表現。3 公司對員工的獎勵內容，讓其他員工如何學習。4 企業獎勵員工福利時，要讓群眾心服口服，讓群眾瞭解該項福利確確實實就是該人應當享有的。可以將享有特別福利的員工名單進行公示。5 福利...