樹誠會計 出納面試會問什麼問題?該怎麼?

2025-03-01 16:50:10 字數 3526 閱讀 9688

1樓:幸福千羽夢

出納面試一般會問到的問題:耐激爛。

一、你的年齡、學歷、專業、職稱和你的戶口所在地等這些硬性問題。(年齡不能太大,證書拿得越多越好,戶口最好是本地的)

二、你的經驗,你從事本行業的時間長短,在哪些公司做過,人脈有哪些。(經驗豐富越好,這是重點)

三、你的綜合素質。(包括你的言談舉止、性格愛好、為人處世等等很多,應聘任何職位需要注意這些)

四、問:企業怎樣來保管支票,保管支票有哪些要求。

答:1.支票由出納員負責購買、保管,支票密碼要與支票分開存放。印鑑章由會計保管,實行嚴格分工和把關制鉛辯度。

2.領用支票要填寫「支票領用申請表」,報主管領導批准後 ,經會計稽核後由出納員負責簽發,出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規定限額。會計負責加蓋印鑑, 嚴禁簽發空白支票。

3.領用支票要填寫「支票領用登記簿」。

4.嚴禁簽發空頭支票,不準將支票借給任何單位或個人辦理結算。

5.外單位交來的支票,出納員應及時送交銀行,不得挪用、轉讓。

6.對每一張銀行對賬單,都要由出納員編制『"銀行存款餘額調節表 」對未達賬項要及時查詢處理。

7.對作廢支票,必須加蓋作廢戳記,並與存根一起儲存,年終時裝訂成冊,與票據一併儲存。

五、問:現金的限額一般是多少。

答:庫存現金的限額,由開戶行根據開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3- 5天日 常零星開支所需現金確定。

遠離銀行機構或交通不便的單位可依據實際情況適當放寬,但最高不得超過15天。

庫昌漏存現金限額的計算方式一般是:

庫存現金=前乙個月的平均每天支付的數額(不含每月平均工資數額) x限定天數。

六、問:現金支票與轉賬支票有何區別。

答:現金支票只能支取現金;轉賬支票是用來轉賬結算的,不可以支取現金。

2樓:兔子愛吃胡蘿蔔

出納面試一般就是詢問資金管理方面的問題,關於銀行轉賬,關於現金取款,關於工資支付方面的問題。

3樓:小初教育財經小集

一悉缺般出納面試會問的是自己日常工作的事情,然後就是比如說款項收付時要注意的內容,還有票據稽核的睜大辯一些注意仿碼點吧。

4樓:酷感夏日

面試出納會問有沒有出納這方面的經驗,公司的帳目和現金流系列的問題,銀行餘額調節表怎麼做等。

5樓:成琴韻

全程會計出納面試會問什麼問題該怎麼那怎麼正確我們就應該怎麼。

出納面試會問什麼問題該怎麼?

6樓:惠企百科

出納面試問題如下:。領導您好,因為我不清楚咱們公司的具體薪酬結構,包括績效方面,年終福利方面,您可以先裂巧搜簡單告知我一下。謝謝!。

二、你對公司加班是怎麼看的?參考:領導您好,如果是個人效率問題,我一定會努力提高效率,在合理的時間內完成工作安排,絕不用加班來彌補自己的工作效率問題;如果是工作需要我會義不容辭加班,我現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。

但同樣寬模,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

三。3-5年內,你有什麼職業規劃嘛?參考:

領導您好,3-5年內,我的目標肆歷是在工作方面超額完成,讓自己在工作領域有所建樹;在行業方面,希望自己以後能成為領域行家,根據公司脈絡發展進步,能夠讓自己與公司共同進步,實現雙贏。

7樓:扶不起的老阿斗

出納面試會要求受試者描述工作內容。重點分為兩塊:辦理和保管。即現金收付、結算以及賬務,和票據處理。

8樓:來自歡樂谷仁慈的橘貓

作為出納,面試問的應該就是出納的基本的工作原察絕枝理和知識。你有自己的業務巨集蔽知識,所以不用害怕敗敏。如實的面試官的問題就好了。

9樓:冰靈九藍

除了面試,會問什麼問題,該怎麼?肯定會一些財務擾巧者方面的問題,還有一些進出賬的這個核對。你只要把你的專業緩薯性問題好,寬者就可以。

10樓:職場導師

會問你過往的工作經歷,比如管理幾個帳戶等。

面試出納會問什麼問題?

11樓:悠悠竹

基本上會算數的都會做,出納是最簡單的,但是也是要求最細的,出納最常處理的工作是公司內部的報銷和發工資,還有銀行的轉賬什麼的,這些流程應該事先了解一下,還有職業道德一塊最重要,畢竟那麼多現金在手裡,沒點操守的誰放心啊……基本上沒那麼多詳細問題,具體的還要看每個公司的內部規定。

12樓:網友

財務部得會再面得,一般公司的面試流程是筆試加面試,或者面試加筆試。

出納面試時常問的問題有你認為做出納最重要的是什麼;還有就是專業的問題,比如公司的庫存現金是怎麼規定的,什麼是坐支、白條抵庫,還有就是一些就是你家是哪的,會不會在這裡常幹啊等等。

13樓:

會問你以前有沒有幹過出納啊 你公司出納都做什麼啊 什麼的。

14樓:網友

我招聘出納的時候經常問的問題有一些,如果是應屆畢業生,因為你沒有相關工作經驗,一般就只能問一些簡單的書本上的東西。譬如:材料入庫的分錄是什麼?

問這個問題不是考你分錄是否真的很熟練,主要是測試你是否能從多角度考慮問題,說白了就是要知道你腦袋是否靈活。

還有就是考察你的細心程度。因為出納是個需要心細踏實人來乾的活兒。一般情況下最基本的現金、銀行日記賬是否會填寫?手頭是否勤快?能否月末加班?等等。

再有就是要有親和力,畢竟出納是財務系統的視窗,總是冷冰冰板著臉可不好。

面試會計時,面試人會問哪些問題?並應如何回答?

15樓:網友

作為一名會計,在面試時要讓人感覺你是乙個沉穩細心的人,留下乙個好的印象是很重要的。當然你要讓對方知道你的專業知識和職業素質。

現在會計面試稍微好點的公司要求有幾年的工作經驗,然後要求有會計師以上的職稱,最後要求本科以上文憑。

在會計面試過程中,面試人員喜歡問的問題是:

1.你為什麼離開以前的公司。

2.你目前的工作是什麼,說說你工作的流程。

3.你覺得費用支出如何處理。(一般為服務行業)4.公司成本如何核算。(一般為製造企業)

在會計面試之前也應該做些準備,首先了解應聘單位的企業性質,然後在看公司需要什麼樣的人才,例如會成本核算,你應該在這時多瞭解成本的內容,有些公司需要稅收方面的需要,你應該在這方面做點準備,例如面試者可能會問你,如何合理避稅,目前稅收的最新優惠政策是什麼,等等,你覺得面試官最有可能提出什麼問題,你心理都一定要點譜。

還有一有些題目是會計面試常見問題,供參考:

1.基本建設概預算的概念及內容。

2.基本建設概算的基本要求。

3.國家對基本建設資金施行的原則。

4.基本建設會計報表包括哪些。

5.基本建設竣工決算的意義。

6.基建會計報表的編制要求。

7.事業單位會計報表包括哪些。

8.財政制度的三大改革是什麼。

9.事業單位會計任務是什麼。

10.給出兩個報表,做出分析。

在應聘會計面試,你會問考官什麼問題

企業的規模你可以通過其他途徑去了解,作息時間對於出納而已不必詢問,財務目前的狀況 人員情況 分工情況 業務情況等,應該是作為主管會計該了解的,福利待遇企業應該在招聘時都有說明,如未說明這個可以直接詢問,但是要問就不要詢問 是否提供午餐 這樣會讓面試人員認為你不實在而且斤斤計較,可以直接詢問 試用期工...

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去面試會問什麼問題,一般去面試時面試官會問什麼問題?

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