1樓：帳號已登出
這個我認為既然領導不知加班，就應該是加班的。如果你不加班的話，也是要有理由乎坦的。如果你沒有任何理由不加班，那一定陵鄭會被批評的呀。但是不尺頃頌能因為這一點批評就換工作吧。
2樓：時秀雅
你好，太難了，上週沒有留下加班，一上班兒就說我要不要換個工作，如果工檔悔作起來唯蠢信很委屈的話，現在的工指輪作很多，可以換一下，謝謝。
3樓：四月情感課堂
這聽起來沒有留下，加班上班就說你只是乙個導火線，能感覺到你在這份工作當中已經有所自願了叢扒圓，但是你首此爛先想要換工作，你自己得想清楚，而且要做好準滲塌備啊。
4樓：法綠知識小鋪
領導的說有時候的話就是選擇性的聽，除非鋒姿睜你找到更好的工作，你再離職，你不能銀歲因冊態為生氣一氣之下，然後就離職，這樣的話對你其實很不利，現在找工作很不容易的。
5樓：網友
不能就因為你上週沒有逗拆留下加班，週一上班就要換工作，這是不可取的，太不理智了，所以你沒有加班要說明你沒有加班衝弊的理由就山判棗可以了。
6樓：帳號已登出
太難了，上週沒有留下加班，一上班就說我要不要換槐納個工作，我覺得上鉛或沒周沒留下加班，團世那也沒有必要去換乙個新的工作。
7樓：仍姿
如果是公司要求加班你沒有加班，你的這種做法確實不對，以後多加註意就好了，沒有必要去換工作！
8樓：拾柒
實在是受不了，可以選擇辭職滲或，慎扒沒必要委屈自己。但是如果寬喊昌大家都選擇留下加班，就你乙個人走了，那難怪上司針對你。
9樓：在海洋館轉陀螺的灰太狼
公司要求加班沒有留下來加班，對年輕人來說，的確不應該，下次注意就可以了，不需要換工作。
10樓：網友
我覺得不要。你要理智一些。你不能因為別人說你一句兩句，你就受不了了。
11樓：聲疏然
為這麼一點小事就敗御清要求換工作，確實太沒有必要了，你沒有察前留下來加班就受到批評，我認為這是應該的，應該說一下，為什麼沒有加班呢？這是拆譁你的責任。而不是別人的責任。
12樓：一葉玉衡
換不換工作是你自己說了算，不能總問別人。
13樓：景含雲
因為上週沒有留下加班，別人說你，你就想換工作。我覺得這麼一點兒小運襪搏事，都經受不起好睜。以後旁祥職場上還會有許多讓你難以接受的事情。
14樓：情感解惑公尺洛
可能對於他來說沒有把工作放在第一位，沒有按時的去完成，可能就判擾覺得不太好吧。
我覺得還是可以好好考逗稿慮一下，在工作中經常會山衝孝遇到這樣的情況，還是要學會多忍耐。
下班就走，還是留下加班？
15樓：單身找個女朋友
每天到了下班點，是走，還是加班，這個話題在職場中一直是存在熱議：
有人說，我的團隊裡最怕出現這種到點就走，過了10分鐘就找不到人的成員，這樣的人一點也不負責任！
有人說，我到點就走怎麼了！只要完成工作，為什麼不能走？公司又不給加班費！
也有人說，工作雖然完成了，但是到點就走，總覺得不太好，畢竟領導都還在工作，自己走的話，怕會在領導心中留下不好的想法。
還有人說，下班就走，恰巧證明我的能力強，很多人加班是給「別人」看的，根本沒必要！能力不是誰加班多誰就強！
其實無論是到點就走，還是自願加班，都是個人意願問題。我們可以讚許那些下班自願加班的人，同時堅決反對那些挖苦下班就走的人是在「偷奸耍滑」。
就某種意義上來說，根本不存在敢不敢，畢竟企業無權強制員工加班！
下班了，可我依然還沒把工作做完，我要不要加班
16樓：談職業
到點不下班，加班這個問題多次登上熱搜。
大廠還好，只要你加班就有加班費，看資料一月加班下來，月平均工資會上浮20-50%，這個還是很好的，但是有很多企業加班是無償的，自願加班。
我本人從來不加班的，我的原則是上班能完成的事情絕對不會拖到下班去做但是現在加班好像成為了一種評判你是不是好員工的標準。
我所在的公司除去我下班就走的，目前所有人都在加班，不知道他們為什麼總是要加班，除去上班時間之外的時間不是用來休息和提公升自己嗎？
像我們這種非技術性的工作，果真有那麼多事情忙不完嗎？
其實很多工作平心而論，事情是做不完的，舉個例子： 燒水水燒到90度停下來放涼，再燒，到90度再停下來放涼迴圈這個動作，是不是工作就永遠做不完。
我認為的事情做不完有三個原因：
1工作態度：不加班我覺得是一種對待生活和工作的基本態度，做什麼事情，我要力求又好又快的完成，一次性完成，後期儘量不要有拖泥帶水的或者返工的情況。
2是否把事情做到點上：有乙個情況是缺乏溝通，領導給你安排的事情，他的預期和你實際的產出不符也是導致頻繁返工的乙個重要原因，這個溝通也是一門學問。
3你本人想不想通過上班得到些什麼：有人上班是單純的上班。
領導讓加班，但是自己的工作已經完成了，應該留下加班還是直接下班呢？
17樓：王希說汽車
導讓加班，但是自己的工作已經完成了，應該留下加班還是直接下班呢？真正需要決定的是，公司的同事在加班，如果是這樣，由於你已經完成了自己的工作，那麼可以靜下心來沉澱一下自己的工作是哪些方面的缺陷和不足，可以利用這個同事加班的時間，好好磨一磨。同時，自己也不會成為那隻提前下班的頭鳥，一舉兩得。
<>如果同事加班，那不是工作忙，也不是一種企業文化，而是同事之間的一種 "內卷"，一種潛在的職場競爭。沒有什麼不成文的規定說你必須加班，但每個人都想在平均工作時間上擊敗他們的同事，使他們成為公司裡最有效率的員工。在大多數情況下，這些額外的時間不是在工作，而是在釣魚。
996 "是去年被談論最多的職場話題。網際網絡公司取消 "工作日"，禁止加班後，越來越多的員工意識到合理工作和適當加班的重要性，按時下班成為他們的訴求。
去年，在一家專門從事日用化學品的外國公司工作的馬克調整了自己的節奏：他按時上班，按時下班。當他的大多數同事還在加班的時候，他已經到家，自己做了晚飯。
他說："以合理的工作量高效工作，完全可以避免加班。有人想問：
你就不怕下班後領導看到你嗎？" 馬克說："工作是為了結果，而不是為了誰在辦公室坐的時間長"。
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18樓：沒結婚呢
我覺得你應該留下來加班，因為領導要求你加班，所以這件事情你是必須要去執行的，你可以做一些明天的工作，甚至是去為自己的職業做乙個規劃，這樣既能夠讓你在公司中擁有更加突出的能力和表現，也容易讓領導對你有乙個比較好的印象，如果你想擁有乙個公升職加薪的機會，就應該答應領導的加班要求。
19樓：慧心學長
應該要直接下班，畢竟自己的工作已經完成了，就不需要再加班了。
20樓：番茄味雞腿堡
應該直接下班，沒有必要再繼續下去了，選擇加班，以後要經常的加班。
準備下班,難得不加班,我該怎麼回
21樓：
摘要。女生說下班了怎麼回覆？
1、你在哪呢，你等我一下，我飛過去，我去接你，讓你回家的路上不在孤單！
2、晚上有空嗎？我想請你吃個飯。（其實，你可以在有些小事上故意麻煩女生一下，比如你讓女生幫你點小忙，然後你就有理由約她出來吃飯，在飯局上，你再展現自己的魅力吸引她，博得她的好感）
3、你可算是下班了，可讓我逮到機會約你了，來來來，你在哪兒上班，我開車去接你。
準備下班，難得不加班，我該怎麼回。
你好。是女朋友這樣跟你說的話，你就回復下班嘍可以陪我聊天了，或者今晚準備去**逛呢。
女生說下班了怎麼回覆？1、你在哪呢，你等我一下，我飛過去，我去接你，讓你回家的路上不在孤單！2、晚上有空嗎晌閉棚？
我想請你吃個飯。（其實，你可以在有些小事上故意麻煩女生一下，比如你讓女生幫你點小忙，然後你就有理由約她出來吃飯，在飯局上，你再展現自己的魅力吸引她，博得她的好感）3、你可算是宴則下班了，可讓我逮到機會約你了，來來來，你在哪兒上班，我開車去接你。態漏。
補覺。難得不加班，辛苦一天了，下班後就好好休息休息，
下班後，您還會加班嗎？
22樓：帳號已登出
其實到點下班就是一種很正常的行為，正常的工作就應該到點下班，沒有必要去加班，當然如果有一些特別緊急特別重要橘虛的事情，偶爾加加班也沒什麼。但是現在很多單位加班已經常態化，其實這樣並不對，但大環境如此個人也沒有辦法。
公司明文規定7點下班，你會時間一到就下班嗎？
如果領導給自己的工作完成了，我會按時就下班。如果沒有完成，就不會按時下班。按時下班會給人一種非常聰明的感覺，不想遭受一點損失，這會讓老闆覺得你只是乙個簡單的僱傭關係。
事實上，準時下班會讓領導或老闆有意見，但很多人說：上班遲到幾分鐘就要扣款，但加班幾個小時卻沒有加班費。幾乎所有的打工人都會遇到這個問題，但公司不會向您解釋。
如果你想做這件事，你必須遵守這條不平等的規則。如果你不想這樣做，你必須儘早改變它，但你很可能會從乙個坑改變到另乙個坑。
由於時間是由公司設定的，所以習慣於遵守時間。如果你不能按時下班，那麼這樣做的意義何在？事實就是這樣乙個事實，但工作場所從來都不是乙個合理的地方，而是乙個讓別人覺得他們在利用自己的地方。
這也是為什麼許多人自願留在領導身邊逗液加班的原因。事實上，在加班期間，每個人都在釣魚，很少有人會努力工作。
坦率地說，許多公司員工下班後離職的原因是工資不到位。我們可以看到華為、阿里和許多其他網際網絡工廠。這些公司很少對自己的工作提出抱怨。
那些真正按時下班的人不怕被解僱，因為被解僱後，他們可以很快找到另乙份工作，公司會支付賠償金。
當我們談論是否應該按時下班時，這取決於我們的個人心態。如果我們只是去工作消磨無聊，並有其他收入**，你可以準時離開，因為你的生活條件已經相當優越，這是普通專業人士無法比擬的。您可以在不違反公司規章制度的情況下按時下班，這也山伍物是法律支援的。
然而，如果我們是家庭的唯一希望，家庭希望我們能夠脫穎而出，過上更好的生活，我們應該知道，我們加班並不是為了加班費，因為加班費並不能使我們致富，但晉公升和加薪可以改變我們的命運。
剛進公司，下班了大家都還沒走，我要不要也加班呢？
23樓：呂小白體壇
雖然沒有強制性加班，白天上班也比較閒，但是到下班時間後其他同事都不走 ，都還在加班。而且問了是沒有加班費的。
之前公司辦公室一到下班點只有兩類人準點走：一類是下班後確實有事，著急走；另一類是業務能力確實牛批，用不著給領導裝樣子。
所以說，大環境就這樣，你準時走那就是犯毛病，部門開會領導就會點你，什麼年輕人就要多努力多工作之類的，然後加班費還特少。按領導的意思我們五點下班，早於七八點走就算走得早，單休制最後搞得週日不來加班都會被說成不努力。
如果公司只要求大家8小時把工作做好，不以加班來評價工作態度的話，沒人願意加班的。我們公司目前就是下班就走的情況，你如果不願意走那肯定是你個人願意在公司待著，無論看書還是做什麼其它的事情，公司也不管。沒有人因為你到點不走而對你有正面或負面的評價。
因為我們是結果導向的公司，你磨洋工只會被視為效率低下，工作能力差。
我認為這種情況要看公司整全的氛圍，管理人員的喜好，如果管理人員或老闆喜歡看員工加班，員工不加班他就吃不下，睡不著，每天質疑工作量是否飽和的問題，自然有員工要迎和他的喜好，積極加班裝樣子。
只有大家都按照這種風格行事，桎梏我們的無形之網才會被撕破，每個人都能貫徹始終的與公司和老闆爭取自己的自由，公司和老闆要面對的就是覺醒的全體勞動人民，而這就是歌詞裡唱的「從來就沒有什麼救世主，更不靠神仙皇帝」，若真的能做到這一點，鮮紅的太陽也一定會照遍全球。
如果你是過了試用期的那就好說了，你都老油條了做完了工作不下班留下來幹嘛，而且正式工開除你還得給賠償，一般也不會因為準時下班刁難你。
太難了上週沒有留下加班被說了一頓，應該生氣嗎？
可以生氣，也可以不生氣，看自己的心態。被說了肯定會有些生氣的情緒這是正常的呀，沒關簡禪帶系的，生氣歸生氣，但是最重要的是你需要去調節釋放自己，因為職場上面被攔蘆說挺常見的，你就當做襲纖平常吃飯就好了，聽聽就好了。我認為，一加班要看情況，是經常還是偶爾，有沒有薪酬唯鉛，二要看你的工作完成度，要是沒有完...
太難了上週沒有留下加班要扣我工資想打人怎麼辦
加班要支付加班費的，不加班要扣工資就是違法行為了。如果因為不加班而扣工資，可以去社保局勞動監察部門訴。勞動監察部門會請老闆去喝茶的。你這麼說我認為難的是管理者，如果都像你一樣無組織無紀律，公司安排的加班任務沒人去完成，你是領導你應該怎麼做。輕者批評扣工資以示懲戒，重者影響生產任務，給企業造成損失會被...
挑食寶寶選奶粉太難了！有沒有推薦的？
我家寶寶睡覺總是喜歡叼著奶瓶，時間一久，牙齒的狀態特別不好。去醫院檢查的時候，兒保醫生建議我關注寶寶行為的同時也儘量選擇那些沒有新增糖漿 香精之類敏感成分的奶粉，經過多番對比，最終我選擇了藍河綿羊奶粉，這款奶粉沒有不友好成分，口感比較清淡，不像其他奶粉那樣甜，即使寶寶喜歡含著奶粉，也不容易長齲齒。而...