1樓：豫漸李小藝
沒什麼，這也是你挖角的能力。職場人辭職時，即使新工作實施也要謹慎。必須掌握一些辭職技巧，跳槽辭職有哪些技巧。
總結如下，提前整理好你的檔案。如果你想帶走自己的檔案，你應該在遞交辭職信之前處理好。離開前不要匆忙準備，不要和任何同事談論你的新僱主。
辭職後不要為了發洩而說老闆的壞話。和你的老闆以及和你一起工作過的同事好好相處。
雖然你已經離開了一家公司和同事，但將來你仍然會和他們保持密切的關係。所以保持這種良好的關係非常重要。要帶走任何資訊，首先要確認是否存在智財權問題，不要做損害原公司利益的事情。
如果進入原公司的競爭公司，儘量少談原公司的競爭戰略和商業秘密。談論這些事情可能會暫時贏得新老闆的青睞，甚至可能會提高他們的工資和職位，但這甚至會給他們帶來背叛和背叛的惡名。
避免負面談論原公司，這會影響你在行業內的拿散答聲譽。不要主動從原公司挖人進新公司，雖然新公司短期會受益，但會讓新公掘慧司逐漸對你有所防範，擔心你再次離職時會再次挖牆角。找工作其實是一種投資。
時間是最寶貴的資源。你能從你的時間中獲得多少回報，與你創造的價值和你公司的質量有關。你可能會說，我要找的公司沒有上市。
如何看它的財務報表，如果想跳槽的目標公司沒有上。看看同行業的上市公司。如果同行業上市公司的情況比較好，那麼這個行業可能會比較好。
如果行業內的上市公司狀況不好，那你就不用去找目標公司了。希望我的能夠幫助到你，我也希望你能幫助我**，點贊，多多支援我，多多關注我。如果有什麼問題和請求您可以在評論消慧區留言，我會一一回復。
2樓：小娜娜嗨
一定不要損害前東家的利益，而且做事情不要做得太絕了，也要給雙方保留一些體面，也要徵求員工的意見。
3樓：帳號已登出
應該注意不要得罪太多的人，這樣的話是可能讓你在行業內不好混下去，而且還會影響你的名譽。
4樓：王祿
應該注意不要讓重要的領導知道，這樣的話對於你的職業發展是很不好的，而且還會招來很多的怨恨。
去前東家挖人，會不會有點不地道？
5樓：今天退休了嗎
當然不會。因為職場本來就沒有什麼道理可講，所以沒有必要覺得不好意思。
6樓：大超說教育
去前東家挖人，不會不地道，因為這在職場中十分常見。
7樓：明天會更好
是非常不地道的，因為這樣就是沒有尊重對方，而且給對方造成了巨大的困擾，所以是很不地道的。
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