1樓：娛樂小魚熊
網際網絡行業的加班現象是非常嚴重的，這是大家都心知肚明的事情。網際網絡大廠一般都會將招聘配坦業務外包給其他公司，由他們進行招人。有一名網友在網路上爆料，三七互娛某外包員工因加班猝死，引發了網友的關注。
關於有網跡鋒友爆料，三七互娛外包公司有一名員工猝死，此訊息是否屬實？我認為主要有以下幾個方面。首先，該員工已經猝死屬實，三七互娛已經正面回應，公司表示會給予補償以及慰問，做好善後處理工作。
其次，三七互娛並沒有直接承認是因為公司加班導致員工身體不適，釋出宣告聲稱公司在事發後的第一時間就已經將員工送往醫院，但是該名員工不幸去世。最後，在該事件的背後，我們不難發現，年輕人正在被996的工作機制透支身體和精神。這樣的工作模式是不合理的，完全是拿生命在開玩笑。
一：公司會盡人道主義關培州桐懷。
該員工已經猝死屬實，三七互娛已經正面回應，公司表示會給予補償以及慰問，做好善後處理工作。
二：訊息是確切的，但是該公司沒有回應公司的工作時間。
三七互娛並沒有直接承認是因為公司加班導致員工身體不適，釋出宣告聲稱公司在事發後的第一時間就已經將員工送往醫院，但是該名員工不幸去世。
三：996的工作時間是違反常理的。
在該事件的背後，我們不難發現，年輕人正在被996的工作機制透支身體和精神。這樣的工作模式是不合理的，完全是拿生命在開玩笑。
關於有網友爆料，三七互娛外包公司有一名員工猝死，此訊息是否屬實？大家還有什麼想要補充的，歡迎在評論區下方留言。如果你也認可本篇文章，記得點贊加關注哦。
2樓：記得可樂加冰喲
該訊息是屬實的此盯官方已經森返和證實了，在收到該訊息的時候，該公司第一時間就聯絡了家屬進行慰問世旁，並且做好他的善後工作給予一定的補償。
3樓：情感小柒柒
這件事確實是真的，三七互娛也表示會妥善處理這件事情頌臘敗，這也證實了這野顫件事的真實性，工局滾作的時候還是要注意休息，把生命放在第一位。
4樓：情感諮詢師半暖陽光
我覺得應該不屬實，因為這只是謠言，並沒有實錘。
網傳三七互娛外包公司員工猝死，涉事公司對此有何回應？
5樓：fiction南瓜
實際上每個職業都有可能有乙個職業病，特別是像it行業，it行業是乙個高風險的行業，因為it行業一般是以坐為主，主要是坐在電腦前面打**修bug，創造軟體，那麼這樣久坐的話就會導致頸椎有問題，腰椎也會有問題，甚至還會有痔瘡以及便秘，而且像it行業的話，一般加班是比較多的，如果身體上還有一些其他的原因，然後再經常久坐的話，就會引起這些病的發生，就很容易發生猝死。網傳三七互娛外包公司員工猝死，涉事公司對此的回應就是該猝死的員工是合作伙伴公司員工，會進行善後處理。
這個員工就是因為在加班的時候猝死的，雖然說即使被送到了醫院，但是已經沒有了生命體徵，這個公司要求員工必須在晚上九點半以後才能下班，這公司是有多忙。
每年猝死的員工不在少數，基本上每一年都會在新聞上看到這類訊息，那麼為了減少這類情況的發生，最好的辦法就是多鍛鍊身體，但是同時員工有的也因為壓力大而發生此類情，也有的員工會選擇跳樓，我覺得作為乙個公司的老闆，應該關注一下員工的生活，不要一味的進行加班。
it行業是乙個高危的行業，在這個行業裡面加班加點非常多，下班也比較晚，作息時間一點都不規律，而且基本上天天都是坐著，也沒有鍛鍊的時間，即使想鍛鍊，但是工作一天，人已經承受不住就想休息。而且it行業的人都比較宅，也比較懶，不喜歡怎麼動，有時間就喜歡打遊戲，所以鍛鍊對於他們來說根本就不會去。
我建議為了人的身體健康，一定要去鍛鍊身體，即使活動一下筋骨也沒關係，在辦公室，不要一直坐著，累了就站起來一會兒，一會兒之後再坐下去。
6樓：青雲上仙
涉事公司回應稱這名猝死員工是乙個外包公司的員工，在他們的工作場所工作時，突身體不適，最後猝死，他們會本著人道主義精神，妥善處理善後問題，並且他們本公司的工作人員也把這個員工送到醫院救治，但最後還是沒有挽回這個年輕的生命，讓人覺得非常可惜。<>
這件事也引起了很多人的熱議，這名員工的突發性的死亡與本身的身體素質有關，也與他可能常年的加班勞累有關，作為網路科技公司，工作強度非常大，加班加點更是常事，對於很多人來說，這樣的工作強度和時間都讓人覺得受不了，哪怕是年輕人也會因為這樣的工作強度和時間給身體埋下了安全隱患。<>
很多人認為工作的時候就應該勤奮，加班加點更是被稱為勵志的典型，也被稱為敬業的榜樣，殊不知這樣的長期消耗對於身體來說是乙個巨大的損害，可能讓自己的身體被掏空，對於五臟六腑都是相當有害的，適度的休息反而會提公升工作效率，也是為了能夠讓工作做得更好。
在工作之餘也要能夠適當的放鬆自己，給自己留一點時間，讓自己能夠在工作之餘得到一定程度的放鬆，如果總是繃緊一根弦，無論是身體還是精神，都可能有崩潰的風險。<>
這名員工之所以會突發猝死這樣的情況，肯定本身的身體也潛藏著一些健康隱患，在身體超負荷運轉的時候，就很容易出現一些危險，會出現很嚴重的後果。
公司在平時也要多關愛自己的員工，讓他們能夠得到充分的休息，儲存他們的實力，讓他們能夠處在乙個健康又經歷充滿的狀態，這樣無論是對公司還是對員工來說，都是乙個比較好的狀態，不要再讓悲劇重演。
7樓：幸福小豬豬
三七互娛回應稱，公司合作伙伴廣州古諺網路科技****某員工在三七互娛辦公場所入場服務工作期間，突發身體不適。事發後我司人員與合作伙伴公司人員第一時間將患者送醫救治。並表示會盡人道主義關懷做好善後處理。
8樓：拉布拉斯不變換
涉事公司稱該員工是在入場服務工作期間突發身體不適，公司第一時間將該員工送醫。公司也會做好善後事宜。
9樓：喵喵休閒娛樂
遊戲公司員工猝死可能和過度的遊戲有關。該公司對外回應，已經對此事進行緊急處理，將會進行後續的賠償。
請問IT外包公司有什麼特點，如果進去工作的話有什麼優缺點，在
具體特點不太了解，只能從書本中了解，這樣的公司要求有很強的語言實踐能力。在it外包公司工作有哪些優勢和弊端？外包公司的優勢 1.管理成本低，不要你去飛信的招人，面試，培訓等等過程2.用工風險小，因人員合同簽署方在外包公司，因此一旦發生糾紛可以先有外包公司代為處理解決.再有外包公司追溯外包人員權益。3...
我的貸款沒有還外包公司要賬有什麼後果
受到法律的制裁，建議盡快還款。根據中華人民共和國民法通則第八十四條規定，債是按照合同的約定或者依照法律的規定，在當事人之間產生的特定的權利和義務關係，享有權利的人是債權人，負有義務的人是債務人。債權人有權要求債務人按照合同的約定或者依照法律的規定履行義務。根據中華人民共和國民法通則第一百零八條，債務...
有哪些知名的軟體技術人員外包公司？
軟體人才服務外包，靈活方便，企業用人不養人，以唐普資訊多年技術人員外包的人脈經驗積累，知名的軟體外包企業必須是更懂軟體開發人力外包的服務商，那些排名前十的企業可以作為選擇，當然，也不一定要最有名的，各方面條件符合，能滿足用人需求，找到合適的就是最貴的不一定最後的，合適才是硬道理。東南軟通 中軟國際。...