1樓：愛苗條的小豬佩奇
在職場中，晉公升是經常會發生的事情，乙個有能力的人，在職場上自然就會有大發展，但是當自己晉公升成為領導之後，該怎麼和原來的同事相處呢？如何管理原來的同事？今天就告訴大家晉公升後如何管理原來的同事，棚握一起來看看吧！
經常聽人說：火車跑得快，全靠車頭帶。作為乙個單位的領導，就相當於一列火車的火車頭，領導的任務就是帶著單位一路順利的到達目的地，不但要到達，而且要安全順利且收穫滿滿的到達。
這譁和謹就要求領導者遇事有主見，能夠身先士卒，有領導力，能夠帶領單位朝著好的方向良性發展，這樣原來的同事才會跟著你一起努力，你的領導力也能得到下屬的信服。
提高員工的工作積極性，得到員工的支援和配合，讓員工服從管理，就不能夠搞官僚主義，不考慮實際情況的發號施令，不深入員工群眾瞭解情況，就得不到民心。多聽聽員工的意見，決策時發揚民主精神，和員工充分進行討論、科學合理的進行決策，畢竟還是要員工服從來執行決策，所以重視和員工的溝通也有利於員工的服從性。
遇到需要拍板的事，如果吃不準，不要盲目表態。很多人為了顯示自己的魄力，草率表態，最後搞得自己很被動。應該穩重一點，拿捏不準時，可以讓下屬先把資料放下，自己深入思考一下再回復。
一定要記住，即便晉公升之後也要和原來同事保持並肩奮鬥時候的感情。這樣對原來同事來講，你是乙個不忘本的人，而且隨著你權力越來越大，原來同事也會越來越願意去幫你，因為幫助你也就等於是幫著自己，他也能享受到一定的便利條件。晉公升並不意味著放鬆和享亂基受，在擁有高薪酬、高地位的背後，大家需要付出的有很多，有的事情下屬處理不了，有的事情難度大別人都不願意幹，有的時候會面對來自各方的質疑……在晉公升後大家應該更加努力，懂得付出和吃苦，你所付出的終將得到回報。
2樓：思語新竹
公升職以後一同工作的同事，免不了有些羨慕嫉妒。這種情況下，一定要想方設法去安撫他。而且自己一定不要太張揚。
不要讓同事看出你有任殲備何的變化。反正你還是悉改御和以前一樣睜巖對待他們。這樣他們就不會感覺特別心裡不舒服。
3樓：本紀列表
公升隱喚拿職後化解同事的灶搭嫉妒心理是很重要的一件事情，那麼就請他們吃飯，而且和他們更好的相處，告訴他們自己不會鏈帆忘了他們的，而且會照顧她們。
4樓：巨蟹阿斯頓
在公升職之後就一定要和同事保野昌持聯絡，然後也可以在私底下請他們吃飯，來聊一頌瞎扒些感興趣的事情，經常性的分享，這樣相處起來特別的融洽，也可神洞以化解嫉妒心理。
5樓：明天會更好
我們可以對同事特別好，而鄭裂且也可以幫助他們在生活中的困難，而且可以讓他們提高自己的工作效率，並且也該教會他們一些技能，這蠢畝樣就可以化解同事的嫉妒帶叢森心理。
6樓：陳歸bu離
公升職的人可以多與同事溝通，幫助其瞭解自己的優點與長處，對此，我認為這樣的心理也是挺正常的。
7樓：樂樂在此呢
可以多關心同事，在工作中應該多幫助同事，而且要以公平的態度對待同事，這樣可能會贏得同事的尊重。
8樓：安妮的心動錄目
就應該把自簡巨集己的想法告訴大褲前家，也希望大家可以公平對待每乙個人，而且要一視同仁，並且要邀請大家胡咐清一起出去玩。
9樓：網友
沒事兒的話，就請原來的同事去喝喝酒，吃吃飯，然後呃擺平架子。
如何勸解嫉妒同事高公升的人
10樓：
摘要。親，很高興為您解答。如何勸解嫉妒同事高公升的人：
1.告訴他不要只是嫉妒，光嫉妒人家是沒有用的，要學會化嫉妒為動力，好好努力下乙個高公升的就是他。2.
千萬不要和嫉妒的那個同事說高公升同事的壞話，影響自己的職場之路。<>
<>如何勸解嫉妒同事高公升的人。
親，很高興為您解答。如何勸解嫉妒同事高公升的人：1.
告訴他不要只是嫉妒，光嫉妒人家是沒有用的，要學會化嫉妒為動力，好好努力下乙個高公升的就是他。2.千萬不要和嫉妒的那個同事說高公升同事的壞話，影響自己的職場之路。
<>親親，給您做的拓展是嫉妒心強的同事怎麼辦：1.嫉妒心強的人都有些自卑，他看不慣別人比自己強，可以多鼓勵誇讚他，告訴他在面對讓自己嫉妒的、更優秀的同事時，要通過努力自己也能獲得與對方一樣的成就和相應的獎賞。
2.職場中內心要強大，心態平和穩定，性格決定命運，你面對困境就會嫉妒焦慮，那這輩子很難逆風翻盤。
馬上就要高公升了，如何避免被嫉妒自己的同事陷害？
11樓：美美說汽車
最先無需太過在乎這件事情，有嫉妒沒什麼問題，原本大夥兒乙個方面，忽然變為他的領導，一下發生不適合，豔羨嫉妒恨都很正常，相信時間就會慢慢融入，面對現實，關聯稿陸也不會太受到影響。你只需要維持一貫心態就可以，當然不能立刻擺成領導的譜，要更謙遜，對大家真心實意，特別是之後必須在工作能蔽世適用你技術骨幹，跟他們真誠的溝通交流，人心換人心。堅信很快就可以平穩局勢，得到大夥兒認可和支援的。
應對嫉妒我想不斷地反思自己，警醒自己，防範於未然。平時多注意自己的言行，保證做人要低調高調做事，防止展現自我銜接，給自己巨集敬肢帶來不必要的麻煩。與此同時我們還要不斷地培養自己與人為善的高尚情懷。
在職場中還需要助人為樂、擅於助人為樂，與同事領導中間，建立良好的親密的合作伙伴關係，用真人性化這些嫉妒你的人，解決別人對你的嫉妒心態，堅信終有一天，你的付出會出現回報的。
很多情況下，你可以控制的只有你自己。你不能控制其他人言行，可不能控制他人去嫉妒你。他嫉妒你，完全就是他個人問題，它會因而飽受折磨。
假如他說了幹了什麼事兒，他人一時間很有可能分不清緣故。可是時間一長，一定會弄明白，到底是怎麼回事，終究依然會危害它的形象氣質和信譽。你需要做的，便是置若罔聞充耳不聞，該幹什麼幹什麼。
說到底，他人嫉妒你，還是因為你本領可能就比別人強一點點，假如你比別人強過多，他人肯定不會嫉妒的。因此，還是儘量嚴於律已，全面提高排位，等自己到了乙個更高的層次，把和別人的間距放大之後，當然就不怕嫉妒了。
12樓：情感導師素顏
首先你在跟這些同事相處的時，一定要特別小心，同時也不要讓對方抓住你的一銷前些把柄，或者說去認虧李清為你所說的話有其他的擾旅意思。
13樓：譚談社會
不要餘櫻把自己高聲豎如叢的訊息散佈出橡啟去，被高公升之後不要表現得得意洋洋，依然要和往常一樣和同事們和睦相處，只要沒有用權力打壓同事，也沒有洩露工資，那麼同事不會對你有明面上的傷害。
在職場中如果被同事嫉妒了怎麼辦？
14樓：
摘要。你好，這個問題我能幫你解答！
首先要與同事鬧僵關係，同時也要與同事之間進行深度溝通。如果對方是乙個明事理的人，那麼對方就會在溝通之後不會出現在嫉妒自己的問題，當然對方如果是乙個不明事理的人，那麼我們在以後的職場當中一定要選擇提防他，因為這種人可能會做出傷害我們的事情。
在職場中如果被同事嫉妒了怎麼辦？
你好，這個問題我能幫你解答猜兄！首先要與同事鬧僵關係，同時也要與同事之間進氏兆公升行深度溝通。如果對方是乙個明事理的人，那麼對方就會在溝通之後不會出現在嫉妒自己的問題，當然對方如果是乙個不明事理的人，那麼我們在殲老以後的職場當中一定要選擇提防他，因為這種人可能會做出傷害我們的事情。
您對我的還滿意嗎？
如何消除嫉妒的心理呢，怎樣消除嫉妒心理
嫉妒是一種人類共有的情緒，我們沒有辦法消除，但是可以控制。嫉妒為什麼會產生呢？這是因為我們不滿意，我們對於團體中的某一個人或者某一個群體感到羨慕，可是不是良性的羨慕，這是沒法表達出來的，所以最後變成了冷漠或者排斥 厭惡，有的人甚至覺得那些比自己好的人太討厭了，甚至有不該有的 念頭。有一點嫉妒心其實是...
如何讓孩子克服嫉妒心理？
正確引導幫助孩子建立自信，學會大度，化嫉妒消極為動力，多多溝通交流讓孩子瞭解自己的長處，我們總有比別人優秀的地方。如果你能發自內心的相信，你的孩子就是天才，慢慢的他也會相信，乙個真正自信的人，是不需要也不會嫉妒的，因為最好的人，不需要嫉妒。嗯，我的小孩曾經也是，後來我在參加心和智慧父母課堂學習到了，...
怎樣對待嫉妒心，怎樣對待同事的嫉妒心？
嫉妒心強的人往往是因為心裡的不平衡才會產生這種心理。很多時候他們也是因為內心的自卑，而自己又沒有辦法改變才會轉變為嫉妒心。有乙個耳熟能詳的故事裡面有一句話 吃不到葡萄還說葡萄酸 這就是最典型的嫉妒心強的表現，自己沒有也要想辦法不讓別人得到。這樣的人難道不可悲嗎？如果身邊有這樣的人，而且關係還可以的話...