1樓：人生夥計
一是心態放平，任何事都不是一蹴而就。俗話說萬事開頭難，因各種環境因素以及主客觀原因，任何事都需要適應的過程。所以我們遇到各種問題心態一定平和。
二是努力去改變。大環境是很難改變的，作為我們個體，只能是改變自己。就比如作為乙個轉業士官，以前處的環境是部隊，部隊有一套管理辦法和制度，基本上靠的是行政命令來完成各種任務。
但到地方後就不一樣了，企業有一套運轉規則，如果以部隊的風格來處理企業遇到的問題，那就是「水土不服」。
三是問題會隨著時間推移改變了條件。這個事講的就是任何事物總是在發展變化當中，包括問題和困難，也許昨天還當作乙個問題，今年隨著人事變化，已經變得不是問題了，所以也學會察言觀色。千萬不要著急，水來土掩，火來水掩，怕什麼呢。
自身存在的優劣勢要好好分析一番，可以用乙個思維導圖軟體來做分析，性格是外向還是內向，是否擅長和人打交道，興趣愛好是什麼，口才能力怎麼樣，業務能力熟悉嗎，把這些作為第一層關係在導圖上記錄下來。把公司的環境因素作為第二層關係在導圖上記錄下來，比如公司的文化是什麼，最推崇的業務能力是什麼，運轉規則是什麼。自己的優勢能否和公司業績結合在一起，自己的劣勢是不是最致命的問題所在。
通過這樣分析，你就能對目前的狀況一目瞭然。
作為下屬員工，在乙個單位裡最忌諱的就是遇到問題慌亂。領導也是最看重乙個員工這方面的能力。問題不可怕，千萬不要慌亂，俗話說，沒有條件，創造條件也要上。
任何事情，它的發生、發展、結果總有規律可循，只要我們善於發現，就能找到問題的癥結所在。就像我們面臨的處境，部隊到地方，大環境改變了，遇到各種問題。那我們去嘗試溝通了嗎，去協調遇到的各種問題了嗎，去和單位領導主動彙報了嗎？
這些就是遇到危機的乙個能力水平問題。若一籌莫展那吃虧還是自己。
2樓：小新愛科技
慢慢適應吧。機會還是比較難得的，多堅持一段時間，熟悉工作後，就能過勝任了。
3樓：網友
這不是我提出來的問題嗎？，結果是白瞎安置，只是完成上級任務，不講究安置質量，不管你嫩不嫩幹，沒有介紹安置崗位情況，也沒有崗前培訓，只是說你簽了字，符合安置流程，自己承認了，後續有什麼問題需要安置部門幫助的也不會管你，說嚴格按著規定給你安排了，出了所以問題是你跟安置企業的事情，讓自己跟企業協商，確實也理解安置部門的難處，畢竟沒有直屬關係，但話說來乙個從部隊待了十幾年回來每個人的情況真不的不一樣，能力不一樣，多少受了部隊這麼多年教育真的也不想麻煩組織**，真的是沒辦法了影響生活了，壓力太大了，乙個威海地方國企，門道太多了，沒關係，工資好幾年了還是最低崗位現在得了慢性病還上三班，已經嚴重影響身體生活了，也要為了自己以後身體考慮打算是吧，提出申通調換崗位，真的希望單位能考慮照顧一下我自身情況，我對自己水平也知道，就去個門衛就行，只需要正常作息不熬夜好養護身體。
4樓：青楓侃
遇到這種情況，我覺得你應該向一些優秀的人學習，不斷提公升自己的能力和水平，千萬不要輕易的放棄，也該堅持下去。
5樓：撒的謊
這種情況下還是需要找相關的工作人員進行一段時間的學習，而且自己也要多努力多認真。
6樓：再坑我掛機
動腦子想一想，會不會給你安排當工程師、科學家，搞後期有什麼搞不了的，這些崗位假如不是給退伍軍人，就會被安排給哪個領導的不成器的兒子，所以並不存在你說的這些問題。
7樓：網友
不管你職位多高只要卸任換了崗位你就的從底層從頭學起，外行管理內行只有失敗！
8樓：由欣禕
轉業士官進入國企，企業都搞什麼業務！轉業士寶怕勝任不了？部隊業務都能幹精準無錯，企業的有什麼業務幹不了的？
行政機構培養出來都人才！企業不用怕？就怕企業持久不了啊？
怕破產？
9樓：孤獨人生探索者
乙個國企，大鍋飯，有啥勝任不了的，難以理解，傻子都能找到合適的崗位。
10樓：烎客
除非沒背景，勝任小問題！
11樓：藍天白雲
士官也是官，我朋友嫁給3級士官相當於正連級！
12樓：i峰子
國企保衛科不就行了。
13樓：春天的故事
，是轉業軍士！一看標題就知道缺乏常識性，所以也就不開啟了，你也就騙不了流量了。
14樓：其致萱
為什麼不安排進入公安系統工作。
15樓：開心自找
非私營單位裡混日的不在少數。
轉業士官對安置的崗位不滿意怎麼辦
16樓：戴金花
法律分析：所有的安置地**只負責保障安排工作退役士兵第一次就業。我國各省市縣現行的崗位安置採取的是「積分選崗」方式，也就是在同等服現役年限中，積分高的轉業士官有優先選崗資格，以此類推。
這裡所說的轉業士官積分選崗，也就是你最後一次選擇安置方式的機會。放棄安排工作的轉業士官，在選擇自謀職業後，可以領取部隊一次性退役金與地方自主就業一次性經濟補助總額的80%的一次性靈活就業補助。
法律依據：《退役士兵安置條例》 第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民**安排工作：
一）士官服現役滿12年的；
二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
四）是烈士子女的。
符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。
轉業士官安置後不想幹怎麼辦
17樓：
摘要。對於轉業士官來說，不可否認的是：
1. 過去長期在部隊工作，與地方存在脫節現象。
2. 回到地方，工作、生活都是全新的，需要乙個適應過程。
3. 絕大多數士官文化並不高、個人基礎並不好、能力專長並不佔優勢。
因此，最為關鍵的是要認清自己，真正地瞭解自己，要知道自己的實際能力和水平。逆耳忠言一句：要知道自己能吃幾碗乾飯。
否則，就容易走錯路、走彎路、走下坡路，最終只有自己吃虧，自個兒打掉了牙齒，還得自個兒往肚子裡咽。
轉業士官安置後不想幹怎麼辦。
對於轉業士官來說，不可否認的是：
1. 長期在部隊工作與地方存在脫節現象。
2. 回到地方後，工作、生活都是全新的，需要適應過程。
3. 大多數士官文化水平不高、個人基礎不好、能力專長不佔優勢。
因此，最重要的是要認清自己，真正瞭解自己的能力和實力。要清楚自己的實際水平，否則容易走錯路、走彎路、走下坡路，最終吃虧的只有自己。
沒有絕對把握先不要放棄部隊安置的工作。
抓好機會就很厲害。
轉業士官對安置的崗位不滿意怎麼辦
18樓：
親親您好，很高興為您解答<>
親親轉業士官對安置的崗位不滿意怎麼辦可以放棄亮埋悔選崗，改為靈活就業(也稱自謀職業),即自謀職業。部隊軍人轉業一般都是**、事業單位和企業團體，選崗的話肯定先是**，然後事業單位，然後企業單位，但是這個士官轉業選崗的話也沒有那麼隨便，一般都是看你當地有什麼單位需要補充，民政局會給你安排的。親親 您好 在積分選崗時，排名靠後或者對安排工作單位及崗位不滿意的轉業士官，可以放棄選崗，改為靈活就業(也稱自謀職業),也就是你們安置地**給你說的自謀職液裂業。
放棄安排工作的轉業士官，在選敬正擇自謀職業後，可以領取部隊一次xing退役金與地方自主就業一次xing經濟補助總額的80%的一次xing靈活就業補助。希望本次服務能幫到您，您可以點選我的頭像關注我，後續有問題方便再次向我諮詢，期待能再次為您服務。祝您；生活愉快，一切順利[溫暖][溫暖]
士官轉業勝任不了崗位工作怎麼辦
19樓：
摘要。可以協商或者換工作。隨著社會主義市場經濟體制改革程序的不斷加快和人事制度改革的不斷完善，退役士兵安置工作形勢就發生了深刻的變化，**和安置工作主管部門直接將符合安排工作條件的退役士兵給予崗位安置的難度越來越大，存在無法安排工作崗位、無處解決編制和工資、無力給予崗位安置長效保障等突出問題，尤其是縣及縣以下更是困難重重、矛盾疊加、無以應對，這一現象已經長期存在且直接影響退役士兵。
親~這道題由我來，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下~可以消神緩協商或者換工作。隨著社會主義市場經濟體制改革程序的不斷加快和人事制度改革的不斷完善，退役士兵安置工作形勢就發生了深刻的變化，**和安置工作主管部門直接將符合安排工作條件的退役士兵給予崗位安置的難度越來越大，存在無法安排工作崗位、無處解決編制和工拿模資、無力給予崗位安置長效保障等突出問題，尤其是縣及縣以下更瞎型是困難重重、矛盾疊加、無以應對，這一現象已經長期存在且直接影響退役士兵。
希望以上對你有所幫助，如果你對我的滿意的話，麻煩給個贊。謝謝。
會不會行為不能勝任退檔案。
會不會行為不能勝任退檔案不會的。
軍人轉業就是公務員嗎，轉業士官是否可以享受公務員編制？
軍人有公職的屬於公務員，沒公職的什麼都不是。要成為公務員就得去考。如果依照總部關於軍官工資待遇的標準，軍官工資是公務員工資待遇的大約1.2倍 注意，沒說與事業部待遇相比較 如果按照軍官轉業安置辦法，要求軍官安置不能低於原部隊的級別待遇，那就應依法享受公務員待遇！你可以自己查詢相關規定和法規印證！各個...
士官12年轉業和16年轉業都有啥待遇
12年 和16年 轉業安置大致沒區別 就是16年優先選崗 軍齡高 檔案打的分就高 打個比方說 地方 拿了1個事業編 剩下的都是企業的情況下 當年安置的人員 就1個16年的4期轉業 剩下的都是3期轉業 那麼這1個事業編的崗位就給4期轉業的 大致就是這樣 如果某某某有關係的話 這個遍 就輪不到這個4期轉...
急無法進入系統，急！！！！！無法進入系統
可能是由於硬碟故障引起的,我看你講的內容中提到了硬碟燈狂閃,這個過程可能經歷了大量的資料讀寫造成,而且還有藍屏現象,建議檢測硬體可用性 相容性 穩定性後再試 你的兩個系統平台都出現問題的話，那就首先檢查一你的硬體看看，檢查硬體互相之間的接合，最主要是檢查記憶體。另乙個可能是硬碟有錯誤，開機啟動時，選...